هل تعرف كيف تصف القائد الجيد؟ ماذا عن أفضل قائد اتبعته على الإطلاق؟ من بين الأوصاف العديدة للقيادة العظيمة التي سمعتها ، قال ترويت كاثي ، مؤسس Chick-fil-A ، ذات مرة:"يجب أن نحفز أنفسنا على بذل قصارى جهدنا ، ومن خلال مثالنا ، نقود الآخرين لبذل قصارى جهدهم أيضًا. "
أريد أن أمتلك سمات مثل هذا القائد الذي يلهم الآخرين لتقليد تلك القيادة. فيما يلي 5 طرق يجب أن نجتهد أنا وأنت في وصفها بأنك قائد.
1. زعيم يستمع.
تتطلب القيادة الجيدة مهارات استماع رائعة ، حتى في العائلات. في كثير من الأحيان يربط الناس القيادة بشخص مسؤول ، ينبح الأوامر. لكن قبل وقت طويل من اتخاذ القرار ، يستمع القائد الجيد إلى وجهات النظر والأفكار المختلفة. الاستماع الجيد هو أيضًا مفتاح للتواصل الجيد والثقة التي تبني العلاقات بمرور الوقت.
2. القائد لديه رؤية.
القادة الجيدون هم أصحاب رؤى يتعلمون من الماضي ، ويفهمون الحاضر ، ويستكشفون المستقبل لصياغة رؤية إلى أين تذهب وماذا تفعل. الأبوة والأمومة هي مثال رائع على الحاجة إلى إلقاء الرؤية - في قلوب أطفالنا. تلهم الرؤية الواضحة الآخرين بجعل الهدف يبدو مهمًا وذا قيمة ويمكن تحقيقه.
3. القائد يتكيف.
إذا كان الثابت الوحيد في الحياة هو التغيير ، فمن المهم أن يتوقع القادة ما هو غير متوقع.في السعي وراء رؤية ما ، يحدث دائمًا ما هو غير متوقع. إذا كان الثابت الوحيد في الحياة هو التغيير ، فمن المهم أن يتوقع القادة ما هو غير متوقع. في الزواج ، يمكن للزوجين اللذين يتعلمان تبني التغيير والتعامل مع اللكمات أن يتبنوا حقائق الحياة ، ويبنيان الثقة ، ويعيشان قصتهما معًا. بالنسبة للآباء ، فإن توقع ما هو غير متوقع والتكيف معه أمر بالغ الأهمية لمساعدة طفلك على الشعور بالأمان والحب دون قيد أو شرط.
4. زعيم يفوض.
بالنسبة للأشخاص الذين يعانون من السيطرة ، في بعض الأحيان يكون موقفنا الافتراضي هو مجرد القيام بكل شيء بأنفسنا. لكنني تعلمت عبر السنين أنني بحاجة إلى تدريب الآخرين والثقة بهم لفعل ما يمكن أن أفعله ولكن ربما ينبغي أن أترك شخصًا آخر يفعل. يحقق الفريق أكثر من ذلك بكثير عندما لا يتحمل القائد عبء القيام بكل ذلك بمفرده.
5. زعيم يخدم.
أخبر يسوع أقرب أتباعه أنهم إذا أرادوا أن يُعتبروا عظماء من قبل الله والآخرين ، فعليهم أولاً أن يتعلموا كيف يكونوا خدامًا للجميع. هذه هي أهم ما يميز القيادة. عندما يسعى القادة إلى خدمة الآخرين بدلاً من أن يتم خدمتهم ، تزداد قدراتهم على الاستماع ، وإلقاء الرؤية ، والتكيف ، والتفويض. لماذا ا؟ لأن الأشخاص المحيطين بالزعيم يعرفون أنهم يتلقون الرعاية ، وهم مهمون ، ويتمتعون بالكرامة المتأصلة. عندما يخدم القادة الآخرين ، يشعر الآخرون بالامتنان ويخدمون أيضًا بدافع المحبة ، وليس فقط الطاعة أو الخوف. أليس هذا ما نريده في عائلاتنا أيضًا؟
