العمل الشاق يؤتي ثماره. عندما لعبت كرة القدم في الكلية في مينيسوتا ، كان المدرب كال ستول أحد المدربين الأوائل من نوع الرئيس التنفيذي. قام معظم المدربين الذين كنت أمارسهم سابقًا ، مثل مدرب المدرسة الثانوية ديف دريسكول ، بتدريب الهجوم أو الدفاع بالإضافة إلى أداء مهام المدرب الرئيسي. لم يفعل المدرب ستول. لقد استأجر مساعدين عظماء وأعطاهم مجالًا للعمل كمدرب. لقد وضع الرؤية والاتجاه ، وحفز الفريق ، ثم سمح للمدربين المساعدين بالقيام بالتدريب.
في كل عام ، كان المدرب Stoll يعقد لقاء مع اللاعبين الجدد. كان لذلك الاجتماع تأثير كبير علي. لن أنسى أبدًا ما قاله لنا.
"سيكون عليك إرهاق الجميع."
"كل واحد منكم يعتقد أنك ستلعب في دوري كرة القدم الأمريكية ، أليس كذلك؟" سأل. أومأ كل رئيس في الغرفة. قام بسحب صورة لفريق الطلاب الجدد من خمس سنوات سابقة. الرجال الذين وصلوا إلى اتحاد كرة القدم الأميركي تم تطويقهم.
"له. وقال مشيرا إلى الصورة. "اثنان منهم. من بين 32 ، 33 ، 35 ، كل ما لدينا هذا العام ، واحد فقط منكم سيواصل اللعب في اتحاد كرة القدم الأميركي. إذا كنت محظوظا ، اثنان. سيتعين عليك العمل خارج كل شخص في هذه الغرفة ثم أخذ قسط من الراحة من أجل كسب لقمة العيش في اتحاد كرة القدم الأميركي ".
بالطبع ، اعتقد كل منا أننا سنكون ذلك. لكن النجاح لا يأتي بهذه السهولة.
"النجاح غير شائع."
وتابع:"النجاح غير شائع ولا يتمتع به عامة الناس. أنا أبحث عن أشخاص غير مألوفين لأننا نريد أن نكون ناجحين وليس متوسطين ".
عند الاستماع إلى المدرب ستول ، كنت أعلم أن لدي فرصة أكبر لأن أصبح غير مألوف من خلال جهودي أكثر مما فعلت من خلال مواهبي الطبيعية. بعض اللاعبين غير مألوفين بسبب قدراتهم الطبيعية التي وهبهم الله لهم ، مثل أن ينعموا بارتفاع ياو مينج أو القفز العمودي لمايكل جوردان. يجب على الآخرين العمل ليصبحوا غير شائعين. اعتاد ستيف كير ، مدرب فريق غولدن ستايت ووريورز ولاعب شيكاغو بولز السابق ، إطلاق 500 رمية حرة في اليوم ليجعل نفسه غير مألوف. إنه مثال رائع على كيف يؤتي العمل الجاد ثماره.
ولست الوحيد. معظم الناس لديهم فرصة أفضل ليكونوا غير مألوفين بجهدهم أكثر من مواهبهم الطبيعية. يمكن لأي شخص أن يبذل هذا الجهد في مساعيه المختارة. لكن الشخص الذي لا يختار عدم النجاح ، ولكن فقط من أجل البقاء.
