لماذا يمكن أن تكون الأسئلة مفيدة في فهم نفسك والآخرين. "لماذا أعتقد أنني بحاجة لتناول الطعام وأنا أشاهد التلفاز؟" و "عزيزتي ، لماذا لا تحبين الروايات التاريخية؟" هي أسئلة جيدة من المحتمل أن تعطيك معلومات مفيدة ولكن بعض أسئلة "السبب" لا تهدف إلى البحث عن معلومات جديدة ولها غرض ربما لا تكون على علم به.
"لماذا لا يتغيرون؟" قد يكون السؤال الأكثر شيوعًا الذي أطرحه. ما يدفعها عادة ليس فضولًا نهمًا وقد لا يكون حتى بحثًا عن معلومات جديدة. عندما تسأل ، "لماذا لم يتغير عندما طلبت منه مليون مرة ألا يتحدث عن وزني؟" أو "لماذا لم تتغير عندما توسلت إليها ألا تطرح علي أسئلة في اللحظة التي أمشي فيها في الباب من العمل؟" ما قد ترغب حقًا في معرفته هو:هل أستحق أن يقوم أحدهم بأشياء مختلفة ، ألا يحبني بدرجة كافية ، ألا تهم آرائي أو مشاعري ، ولا يهمهم أنهم يؤذونني؟
إن حدسي عندما تسأل لماذا لا يفعل شخص ما هذا أو ذاك ليس أنك تبحث عن تنوير نفسي عميق لسبب الحفاظ على الوضع الراهن ولكنك تسعى للتحقق من نفسك. أعرف هذا لأنني لست غريباً على طرح السؤال "لماذا لا يفعلون" كثيرًا في النصف الأول من حياتي. أنت تسأل لأنك تعتقد أن شخصًا ما يجب أن يحبك أو يهتم بك أكثر ، ويرى أنك أكثر قيمة ، وأن تأخذ احتياجاتك بجدية أكبر ، وتشعر أنك تستحق التغيير ، ولا تريد أن تؤذيك أو تضايقك.
علاوة على ذلك ، هل تبحث حقًا عن إجابة على السؤال أم أن الاستعلام هو في الواقع عبارة "أريدك أن تتغير"؟ ربما تأمل إذا طلبت مرات كافية حتى يسمعك أحدهم ويصحح سلوكه. ربما تسأل لأنك لا تريد أن تطلب منهم التوقف عن فعل شيء ما. من المرجح أن يفكروا في سؤالك وتعديل كلماتهم أو أفعالهم لأنهم يفهمون أنفسهم بشكل أفضل ، ويريدون أن يكونوا مختلفين ، ويرغبون في إسعادك.
هذا ليس عادة ما يحدث عندما تستمر في طرح السؤال "لماذا لا تفعل" ، مع ذلك ، أليس كذلك؟ بدلاً من ذلك ، غالبًا ما يغضب الشخص لأنك تستمر في التذمر منه وتشعر بالإحباط لأنك لم تحصل على إجابتك. لذا ، ها هي:يريدون البقاء على حالهم أكثر مما يريدون تغييره. بالتأكيد ، هناك أسباب وراثية وطفولة وثقافية وظرفية ومزاجية تتصرف كما تفعل ؛ كان معظمهم من هم قبل وقت طويل من مقابلتك.
إذا كنت تريد أن يتغير شخص ما ، فتوقف عن السؤال عن سبب عدم تغييره. أخبرهم بالسلوك الذي تريدهم أن يفعلوه ، واسألهم عما إذا كانوا على استعداد للقيام بذلك وما الذي يجعلهم يفعلون ذلك. هذا هو. وتوقف عن سؤال نفسك لماذا لا يتغير شخص ما. إنه مضيعة للوقت والطاقة.
