رسخت ميغان بوزن نفسها بشكل كامل في مجتمع العلاقات العامة في شيكاغو ، حيث عملت في أفضل متاجر البوتيك الصغيرة في المدينة وشركات التسويق العالمية الكبيرة. ثم رزقت بطفل.
لعدة أسباب ، قررت بوزن ، من أرلينغتون هايتس ، البقاء في المنزل مع ابنتها وابنها ، الذي سرعان ما تبعهما في عام 2012.
كان ذلك حتى صادفت Puzen مشروع Mom واكتشفت طريقة جديدة للحفاظ على قدمها في الباب بشكل احترافي.
The Mom Project هي شركة ناشئة مقرها شيكاغو ، وهي سوق رقمية تربط النساء بالشركات التي تحتاج إلى أشخاص متعلمين وذوي خبرة لمشاريع أو وظائف مؤقتة.
بدأت أليسون روبنسون ، الرئيس التنفيذي ومؤسس مشروع The Mom Project ، الشركة عندما كانت في إجازة أمومة خاصة بها من شركة Procter &Gamble.
تقول روبنسون:"بعد أن أصبحت أماً جديدة ، أدركت عدد التضحيات التي يتعين على النساء تقديمها أثناء تربية الأسرة وإدارة مهنة بدوام كامل". "اكتشفت أن أكثر من 40 في المائة من النساء المؤهلات تأهيلا عاليا يغادرن القوى العاملة بعد إنجاب الأطفال نتيجة لذلك."
وتقول إن الكثيرين كانوا سيواصلون العمل إذا كانت لديهم إمكانية الوصول إلى الفرص المرنة. "لذلك رأيت فرصة لإنشاء سوق يربط النساء بالعمل المرن مع الشركات الملتزمة ببناء مؤسسات متنوعة وشاملة."
مع وجود أكثر من 9000 متخصص في الشبكة ومئات الشركات التي تتراوح من شركات Fortune 20 إلى الشركات الناشئة ، يعمل The Mom Project على ربط المرشحين الأكثر صلة بالفرص المتاحة.
إنهم يستفيدون من علم تكنولوجيا المطابقة ورغبات المواهب لخلق أفضل فرصة مناسبة.
لا توجد رسوم للأمهات اللاتي ينضممن إلى الشبكة ولا تدفع الشركات رسومًا إلا عند انتهاء المشروع.
تقول روبنسون:"أنا متحمس للمساعدة في إبقاء النساء في القوى العاملة من خلال ربطهن بالفرص التي تمنحهن المرونة التي يحتاجنها".
يمكن أن يكون للخروج من القوى العاملة عواقب مالية طويلة الأجل على الأمهات.
أظهرت دراسة حديثة أجراها مركز التقدم الأمريكي أن امرأة تبلغ من العمر 26 عامًا تكسب 50000 دولار سنويًا قبل أخذ إجازة لمدة ثلاث سنوات لتربية أسرتها لا تخسر فقط 150 ألف دولار في الأجور ، بل تخسر 200 ألف دولار إضافية في نمو الأجور المفقودة و 165 ألف دولار في الأجور. أصول ومزايا التقاعد المفقودة.
يقول بوزين:"أحب ما أقوم به على المستوى الاحترافي ، لكنني لا أستطيع أن أفعله بدوام كامل في هذه المرحلة من الحياة". "لذا فإن الوظيفة المرنة بدوام جزئي تبدو وكأنها التوازن المثالي الآن بعد أن أصبح أطفالي في المدرسة ولدي المزيد من الوقت."
بعد أسبوع من تقديم سيرتها الذاتية مع The Mom Project ، تم تعيين Puzen مع Nutrient لمشروع يركز على منتجات الصحة والعافية.
"بسبب مرونة مشروعي ، لا يفوتني أي شيء عندما يتعلق الأمر بأطفالي. يقول بوزين:"إنني أوصلهم ، وأجمعهم وأساعدهم في أداء واجباتهم المدرسية. "لكني الآن أساهم في عائلتي ماليًا وسأعود إلى اللعبة".
يقول بوزين:"أفكر دائمًا في مقال قرأته منذ بضع سنوات بعنوان" لماذا لا تزال النساء لا يستطعن الحصول على كل شيء "وربما بمساعدة The Mom Project ، يمكنهن الآن".
