مع استمرار تغير المناخ في ارتفاع درجة حرارة كوكب الأرض ، سيواجه المزيد والمزيد من الأشخاص الذين يعملون في الهواء الطلق "أيامًا حارة". فكر في الأمر على أنه عكس أيام الثلج. هذه هي الفترات التي تجبر فيها الحرارة الزائدة الأنشطة المحلية على التوقف.
يمكن للحرارة أن تفعل أكثر من مجرد جعل التواجد في الخارج أمرًا غير مريح. يمكن أن يؤدي مزيج من درجات الحرارة العالية والرطوبة والرياح المنخفضة وغيرها من الظروف الجوية إلى جعل القيام ببعض الوظائف غير آمن ، مثل الزراعة والبناء. يمكن أن تتأثر صحة الناس في ظل هذه الظروف. وكذلك دخول الأسرة.
الشرح:كيف تقتل الحرارة
الإنتاجية هي المصطلح الذي يستخدمه الخبراء عند قياس كمية ونوعية عمل شخص ما. يقول Yu Shuang ، إن فقدان الإنتاجية "هو نتيجة رئيسية للتأثيرات الصحية للاحتباس الحراري". هي عالمة مناخ في بكين في معهد فيزياء الغلاف الجوي التابع للأكاديمية الصينية للعلوم. إذا أدى الإجهاد الحراري إلى منع الناس من العمل ، فلن يتمكنوا من كسب المال. ويمكن أن تنتشر آثار تلك الإنتاجية المفقودة في جميع أنحاء اقتصاد البلد .
أوليفر أندروز عالم مناخ بجامعة بريستول في إنجلترا. ويشير إلى أن عدم القدرة على العمل يعد أمرًا سيئًا بشكل خاص للأشخاص الذين لا يكسبون الكثير في الأيام الجيدة. ويشير إلى أن الاضطرار إلى أخذ استراحة مناخية قصيرة من العمل بسبب الحرارة الزائدة يمكن الآن أن يحرم ذوي الدخل المنخفض من الأرباح التي يحتاجون إليها لشراء الطعام أو لدفع تكاليف الرعاية الطبية أو لتغطية التكاليف الأخرى. يمكن أن يغري ذلك الأشخاص للعمل في ظروف خطرة - حتى لو زاد ذلك من خطر تعرضهم للمرض أو الوفاة.
في إحدى الدراسات الحديثة ، نظر أندروز وزملاؤه في كيفية تأثير درجات الحرارة والرطوبة والرياح والأحوال الجوية الأخرى على قدرة البالغين على أداء وظائفهم اليومية. تتحد هذه العوامل في مقياس للإجهاد الحراري. تُعرف باسم درجة حرارة الكرة الأرضية الرطبة (WGBT). يقول أندروز إن أي شيء يزيد عن متوسط WBGT الشهري البالغ 34 درجة مئوية (93 درجة فهرنهايت) يكون حارًا جدًا للعمل بأمان لجزء كبير من الشهر.
على هذا الأساس ، وجد الفريق أن الهند والمكسيك وباكستان والجزائر وتشاد تواجه بالفعل مخاطر عالية من الإجهاد الحراري المرتبط بالعمل. لكن القائمة ستزداد مع استمرار ارتفاع درجة حرارة المناخ. يقول العلماء إن العديد من الظروف البيئية يمكن أن تتغير بشكل كبير بمجرد أن يصل متوسط ارتفاع درجة حرارة الأرض إلى 1.5 درجة مئوية (2.7 درجة فهرنهايت) فوق درجات الحرارة المعتادة منذ قرن أو أكثر. والأرض تقترب من ذلك. بمجرد الوصول إلى عتبة درجة الحرارة هذه ، تدخل 15 دولة أخرى ، بما في ذلك أستراليا ، في قائمة الأماكن التي غالبًا ما يكون الجو حارًا جدًا للعمل بأمان. وتستمر الولايات المتحدة و 10 دول أخرى بعد أن تجاوز الاحترار العالمي درجتين مئويتين (3.6 درجة فهرنهايت) فوق المعدل القديم.
تظهر هذه الدراسة في Lancet Planetary Health في كانون الأول (ديسمبر) 2018.
لكن إنتاجية العمل يمكن أن تتأثر حتى في درجات الحرارة المنخفضة. يمكن أن يبدأ الانخفاض قبل أن تصل درجة حرارة WGBT إلى 28 درجة مئوية (82 درجة فهرنهايت) ، يلاحظ تقرير في عدد يناير 2019 من سياسة المناخ .
يوضح الخبير الاقتصادي سام فانكهاوزر أنه في كثير من الحالات ، "إذا كان العمال أقل إنتاجية ، فإن أجورهم ستكون أقل". إنه أحد مؤلفي التقرير. يعمل في إنجلترا في كلية لندن للاقتصاد. يقول:"نحن نعلم أن قدرة الناس على أداء مهام معينة تتضاءل عندما يصبح الجو حارًا للغاية". "العمل البدني الشاق في الحرارة يرهقك بسرعة. سيحتاج المزارعون وعمال البناء والعاملين في المصانع غير المكيفة مزيد من الراحة. هذا يعني أنهم سينجزون عملًا أقل. ويضيف أنه عندما ترتفع درجة الحرارة "تقل وظائفك المعرفية". من خلال الإدراك ، يشير إلى قدرتنا على التفكير بوضوح وإجراء الحسابات واتخاذ قرارات مستنيرة.
نظرت يو وزملاؤها في عدد أيام العمل التي من المحتمل أن تخسرها مناطق مختلفة في عالم دافئ. وجدوا "نمطًا عالميًا" من الخسارة في إنتاجية العمال. وأوضحت أن أيام العمل الضائعة بسبب الحرارة لن تحدث فقط في المناطق الاستوائية وشبه الاستوائية. أماكن مثل شمال أوروبا وآسيا الوسطى ستشعر بالحرارة أيضًا.
ظهرت دراسة مجموعتها في عدد 20 كانون الثاني (يناير) من مجلة الإنتاج الأنظف .
لن تشعر جميع البلدان بهذه التأثيرات على قدم المساواة. مع زيادة 2 درجة مئوية (3.6 درجة فهرنهايت) في درجات الحرارة العالمية ، سيكون لدى البلدان منخفضة الدخل حوالي 2.5 ضعف عدد أيام العمل المفقودة مثل الدول الأكثر ثراءً. في هذه المرحلة ، يفقد العامل العادي في بلد منخفض الدخل حوالي 31 يومًا من العمل كل عام. عند درجة حرارة تبلغ 3 درجات مئوية (5.4 درجة فهرنهايت) ، يفقدون حوالي 61 يومًا كل عام. من المحتمل أن يكون ذلك شهرين كاملين من فقدان الأجور.
كيف تتكيف؟
يأمل فريق يو أن يوجه عمله صانعي السياسات لاتخاذ الإجراءات اللازمة. يقول يان تشونغوي المؤلف المشارك ليو إن تثقيف الناس بشأن الاحتباس الحراري وعواقبه يمكن أن يساعد. يعمل مع يو في معهد فيزياء الغلاف الجوي. على سبيل المثال ، يلاحظ أن إنجلترا لديها "خطة موجة الحر". إنه يحدد طرقًا للناس للحفاظ على سلامتهم وصحتهم عندما يتطور الطقس الحار حقًا.
لكن مثل هذه الخطة قد لا تنجح في كل مكان. درس فانكهاوزر وزملاؤه فعالية أكثر من اثنتي عشرة خطوة للتكيف مع الإجهاد الحراري. وخلصوا إلى أن الاختيار الأفضل لأي مكان معين سيعتمد كثيرًا على الظروف المحلية. على سبيل المثال ، يمكن أن تؤدي التغييرات في ساعات عمل الأشخاص إلى تجنب الاضطرار إلى العمل خلال الجزء الأكثر سخونة من اليوم. إذا كان الأشخاص يعملون نفس العدد الإجمالي للساعات ، فقد يكون ذلك جيدًا. إذا انتهى بهم الأمر إلى العمل لساعات أقل ، فإن دخولهم ستعاني.
الشرح:ما هي الشبكة الكهربائية؟
المزيد من تكييف الهواء هو طريقة أخرى للتغلب على الحرارة. لا بأس إذا كانت الكهرباء تأتي من مصادر متجددة و من الشبكة الكهربائية جديرة بالثقة ، كما تلاحظ مجموعة فانكهاوزر. ليس من الرائع أن تنفث الكهرباء الإضافية المزيد من غازات الدفيئة في الهواء. هذا من شأنه أن يجعل تغير المناخ أسوأ. كما أنه ليس خيارًا جيدًا إذا كان الاستخدام الإضافي للكهرباء يجهد قدرة محطات الطاقة على توفير ما هو مطلوب. قد يؤدي تعطل محطات الطاقة إلى انقطاع التيار الكهربائي ، وهو أمر يحدث غالبًا في البلدان منخفضة الدخل.
وبالطبع ، لا يقلل تكييف الهواء من حرارة العاملين في الهواء الطلق. تعتمد العديد من البلدان النامية بشكل كبير على الزراعة أو غيرها من الأعمال الخارجية. مرة أخرى ، يلاحظ فانكهاوزر أن الدول الفقيرة ستواجه عائقًا.
