إليكم القليل من الاعتراف:قبل أن أصبح مدربًا ، كنت من محبي التاريخ. على محمل الجد ، في مرحلة ما ، فكرت في أن أصبح مدرسًا للتاريخ (رائعًا) في المدرسة الثانوية ، وهذا هو السبب في أنه من الممتع بالنسبة لي دراسة تاريخ صناعة اللياقة البدنية ؛ لأنه من خلال فهم الماضي ، يمكننا اتخاذ قرارات أفضل في المستقبل.
تاريخ صناعة اللياقة
لنبدأ ببعض التاريخ حول صناعة اللياقة البدنية. يبلغ عمر صناعة اللياقة البدنية الحديثة حوالي خمسين عامًا. كان المدربون الشخصيون الأولون هم لاعبو كمال أجسام محترفون تم توظيفهم لمساعدة لاعبي كمال الأجسام الآخرين على الاستعداد لمسابقة أو للعمل مع لاعبي كمال أجسام غير مهتمين بالحصول على نفس المظهر العضلي المفرط.
تخيل لو كان بإمكانك السفر بالزمن إلى الوراء إلى أواخر الستينيات من القرن الماضي ، والحصول على مدرب شخصي مبكر من Gold's Gym في شاطئ فينيسيا ، كاليفورنيا وإحضاره إلى عام 2019. كيف تعتقد أنه سيتفاعل مع القرن الحادي والعشرين نسخة من التدريب الشخصي؟
لن يتعرف مدرب Gold’s Gym على صناعة اللياقة البدنية الحديثة. قبل خمسين عامًا كانت صناعة النوادي الصحية في مهدها. كانت هناك في المقام الأول صالات رياضية لكمال الأجسام أو مراكز للياقة البدنية للسيدات. بفضل الشعبية الهائلة لاستوديوهات اللياقة البدنية والنوادي الصحية جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا مثل وسائل التواصل الاجتماعي والهواتف الذكية ، يبدو أن صناعة اللياقة البدنية قد تغيرت في السنوات العشر الماضية أكثر مما كانت عليه في الأربعين عامًا الماضية.
يوجد الآن العديد من الطرق التي يمكن للمدرب الشخصي أن يعمل بها مع العملاء. إلى جانب النادي الصحي التقليدي ، يمتلك المدرب الشخصي الحديث خيارات تشمل العمل في استوديو ، أو مركز لياقة بدنية غير هادف للربح ، أو برنامج تمرين خارجي في الحدائق العامة ، أو مرفق للياقة البدنية للشركات ، أو هذا من شأنه أن يفجر عقل مدرب Gold's Gym تمامًا ، تدريب العملاء عبر الإنترنت.
الفرص الوظيفية المحتملة للتدريب الشخصي
بينما يستعد التقويم لقلب الصفحة إلى العقد الثالث من القرن الحادي والعشرين ، من الجيد أن تأخذ لحظة للتفكير في كيفية تغير الصناعة على مدار العقد الماضي واستخدام ذلك في التفكير في كيفية تطورها خلال العقد التالي. 10 سنوات ، خاصة عندما يتعلق الأمر بفرص عمل اللياقة البدنية في مجال التدريب الشخصي.
تقدر توقعات مكتب إحصاءات العمل الأمريكي لنمو التوظيف بين عامي 2016 و 2026 أنه ستكون هناك زيادة بنسبة 10 ٪ على الأقل في عدد `` مدربي اللياقة البدنية '' (فئة الحكومة الفيدرالية لوظائفنا) ، لتصل إلى إجمالي من 330.000 فرد يعملون في هذا المجال بحلول عام 2026.
لا توجد طريقة ممكنة للتنبؤ بالمستقبل بأي مستوى من اليقين. ومع ذلك ، بناءً على خبرتي التي تبلغ 20 عامًا في هذا المجال ، واتجاهات اللياقة الحالية ، والتغيرات المتوقعة في النمو السكاني ، فإن هو من الممكن استخدام الماضي لعمل بعض التخمينات المتعلمة لما قد يبدو عليه المستقبل لهذه الصناعة. فيما يلي 9 طرق قد يتغير بها سوق العمل بالنسبة للمتداولين الشخصيين في السنوات القادمة.
قبل أن تقرأ ، لدى NASM مجموعة من الدورات التدريبية Career Kickstarter وهي مجموعة رائعة من الخيارات لأولئك الذين يتطلعون إلى بدء حياتهم المهنية في مجال اللياقة البدنية. اطلع على شهادات اللياقة الأخرى لدينا لمزيد من الخيارات الوظيفية.
1. صناعة الصحة
في محاولة للحفاظ على صحة الأشخاص حتى يتمكنوا من تجنب الإصابة بالمرض ، قامت العديد من المستشفيات والمرافق الطبية بإضافة مراكز للياقة البدنية ، مما يعني أن مدربي اللياقة البدنية الشخصيين سيبدأون في العمل عن كثب مع المهنيين الصحيين المتحالفين.
لن يمر وقت طويل قبل أن يتمكن الأطباء الذين يعانون من مخاطر صحية بسبب نمط الحياة غير النشط من كتابة وصفة طبية لرؤية مدرب شخصي. قد يعني هذا العديد من التغييرات للصناعة ، ولكن النتيجة النهائية هي تدفق مستمر من العملاء الذين سيحتاجون إلى خدمات مدرب شخصي معتمد من NASM.
2. التكنولوجيا القابلة للارتداء
تمامًا كما فعلت لسنوات ، ستستمر التكنولوجيا في تعطيل الطريقة التي نعيش بها حياتنا اليومية ، لا سيما في شكل أجهزة يمكن ارتداؤها. بدأت شركات التأمين الصحي وأرباب العمل بالفعل في تقديم حوافز مثل أقساط مخفضة أو مكافآت نقدية للموظفين والعملاء الذين يقومون بتحميل البيانات من متتبع اللياقة البدنية لديهم لإثبات أنهم يحافظون على صحتهم من خلال التمرين.
مع انتشار هذه الممارسة ، سيتم تقديم جيل جديد من الأجهزة القابلة للارتداء التي تجمع البيانات ، بما في ذلك سماعات الأذن والملابس ، في السوق. سيخلق هذا فرصًا للمدربين الشخصيين الذين يمكنهم مساعدة العملاء على تعلم كيفية استخدام أحدث التقنيات لتحسين صحتهم ورفاهيتهم.
3. التدريب عبر الإنترنت
وفر التدريب عبر الإنترنت بعضًا من أكبر فرص النمو للمدربين الشخصيين على مدار السنوات العشر الماضية. في حين أن هناك العديد من الخيارات حول كيفية تقديم التكنولوجيا للياقة البدنية للمستخدم النهائي ، وعلى الرغم من أن التدريب عبر الإنترنت سيستمر في الازدياد في شعبيته ، فمن المهم أن ندرك أن الأشخاص لا يزالون يتوقون إلى الاتصال.
هذا يعني أن التدريب الشخصي المباشر لن يختفي أبدًا. خلال العقد القادم ، ستكون هناك فرص هائلة للمدربين الشخصيين الذين يتعلمون بنجاح كيفية دمج التدريب عبر الإنترنت مع التدريب المباشر الشخصي.
حتى أن NASM لديها دورة تخصص تدريب افتراضي مخصصة للتدريب الافتراضي على وجه التحديد.
4. الاقتصاد
ظهرت مؤخرًا مؤشرات مثل منحنى العائد المقلوب (في كل مرة يحدث فيها ذلك في الماضي لم يكن ذلك جيدًا للاقتصاد الأمريكي) مما يشير إلى أن الاقتصاد قد يكون في حالة ركود. إذا ينزلق الاقتصاد في حالة ركود ، وسوف يغير بشكل جذري المشهد لاستوديوهات اللياقة البدنية البوتيك حيث يدفع المستهلكون ما يزيد عن 30 دولارًا أو 40 دولارًا للتمرين. والخبر السار هو أن معظم هؤلاء المتحمسين للياقة البدنية لن يتوقفوا عن ممارسة الرياضة. بدلاً من ذلك ، سيصبحون ببساطة أعضاء في النوادي الصحية منخفضة التكلفة والصديقة للميزانية.
شيء واحد يجب مراعاته هو أنه مع عودة المستهلكين إلى النوادي الصحية ، قد لا يكون لديهم الدخل المتاح للتدريب الشخصي وبدلاً من ذلك قد يختارون التدريب الجماعي. التدريب الجماعي هو مهارة مختلفة عن التدريب الفردي. يجب على المدربين الشخصيين الذين يريدون مقاومة الركود بأنفسهم وخلق فرص للربح أن يتعلموا كيفية تدريب التدريبات الجماعية إذا لم يفعلوا ذلك بالفعل.
5. تمرين الشباب
لا يقتصر وباء السمنة على البالغين فقط. كما أنه يمثل خطرًا صحيًا خطيرًا على الأطفال وحقيقة أن العديد من المناطق التعليمية قد قللت من التربية البدنية تجعل هذه المشكلة أكثر خطورة. النبأ السار هو أن المدربين الشخصيين الذين يتعلمون كيفية العمل مع الشباب سيكون لديهم الكثير من الفرص مع مجموعة ديموغرافية جديدة بالكامل في السوق. بالإضافة إلى ذلك ، يخرج معظم الأطفال من المدرسة بين الثانية والثالثة بعد الظهر ، عندما لا تكون العديد من النوادي الصحية مشغولة. سيتمكن المدربون الشخصيون الذين لديهم المعرفة والمهارات اللازمة للعمل مع الشباب من العثور على عملاء لتلك الساعات في منتصف بعد الظهر عندما لا يكون معظم البالغين متاحين للتدريب.
6. الأداء الرياضي
فرصة أخرى في فئة الشباب هي التدريب على الأداء الرياضي. يرغب العديد من الآباء في رؤية أطفالهم ينجحون في رياضة مختارة وبدأوا في إرسال أطفالهم إلى مرافق الأداء الرياضي للمساعدة في تحقيق ذلك. ستتاح للمدربين الشخصيين الذين يتعلمون كيفية تصميم برامج التمارين لتحسين الأداء العديد من الفرص للاستفادة من هذا القطاع المتنامي من السوق.
إليك شيء يجب التفكير فيه:نشأ جميع نجوم الرياضة الكبار وهم يمارسون الرياضة. يمكن أن يساعد برنامج التمرين لاعب البيسبول البالغ من العمر 15 عامًا في المدرسة الثانوية على التطور ليصبح نجمًا بارزًا ، مما يخلق العديد من الفرص الوظيفية غير المتوقعة.
7. الخطابة العامة
مع نمو صناعة اللياقة البدنية ، هناك حاجة مستمرة للمعلمين للمساعدة في إعداد محترفي اللياقة البدنية في المستقبل. يجب على المدربين الشخصيين تطوير المهارات ليكونوا معلمين أو متحدثين أمام العامة.
تلميح:يعد تدريس اللياقة البدنية الجماعية مكانًا رائعًا للبدء وستتاح لك فرص لتصبح مدربًا رئيسيًا أو مقدمًا يمكنه إنشاء وتقديم التعليم الذي يعد متخصصي اللياقة البدنية في المستقبل لتحقيق النجاح الوظيفي. نعم ، إن الوقوف على خشبة المسرح في التدريس في مؤتمر لياقة بدنية كبير يبدو أمرًا سهلاً ومثيرًا ، ولكنه يتطلب الكثير من العمل و سنوات من الممارسة لتطوير المهارات لاكتساب تلك الفرصة.
8. الفرص القائمة على العقيدة
على مدى السنوات القليلة الماضية ، بدأ عدد من المنظمات الدينية في تقديم برامج صحية لأتباعهم وأتباعهم ، مما يخلق فرص عمل لمحترفي اللياقة البدنية الذين يمكنهم تصميم وتدريب التدريبات لهذه السوق. يمكن للوزير أو الإمام أو الحاخام أو الكاهن مساعدة أتباعهم في العمل على ذواتهم الروحية ، بينما يمكن للمدرب الشخصي مساعدتهم على تحسين كائناتهم الجسدية.
9. أدوار القيادة
أخيرًا ، مع نمو صناعة اللياقة البدنية لخدمة السكان الذين يتقدمون في السن بسرعة ، ستكون هناك العديد من الفرص الوظيفية للمدربين الشخصيين الذين يرغبون في الارتقاء إلى مناصب قيادية مثل مدير القسم أو المدير العام أو المدير الإقليمي أو حتى المستوى التنفيذي.
يتطلب التدريب الشخصي مجموعة واحدة من المهارات ، بينما تتطلب قيادة الآخرين وإدارة الأعمال مجموعة مهارات مختلفة تمامًا. يجب على المدربين الشخصيين الذين يرغبون في مهنة طويلة في صناعة اللياقة البدنية لا تتضمن دائمًا الاستيقاظ قبل الفجر للعمل مع العملاء ، البدء في تطوير مهارات الإدارة والقيادة في محاولة للاستعداد لتلك الفرص عند ظهورها.
هذه بعض المسارات الوظيفية المختلفة للمدرب الشخصي التي قد تتطور خلال العقد القادم. بينما تغطي هذه القائمة عددًا من السيناريوهات المحتملة للنمو ، فهي ليست شاملة بأي حال من الأحوال لأننا ببساطة لا نملك أي فكرة عما يخبئه المستقبل. لنكن واقعيين ، سيكون من المستحيل شرح ماهية "مؤثر اللياقة على Instagram" للمدرب الشخصي في حقبة السبعينيات ، مما يعني أن المستقبل سيحمل فرصًا لا يمكننا تصورها اليوم.
ومع ذلك ، ما نعرفه هو أنه إذا كنت مهتمًا بمهنة طويلة وناجحة في مساعدة الآخرين ، فسيكون من الجيد البدء في تحديد مجالات الفرص لكيفية توجيه نموك الوظيفي.
