مع اقتراب نهاية كل عام ، يقوم العديد من الأشخاص بإجراء المراجعة المعتادة لما حققوه ، ومعرفة ما إذا كانوا يشعرون بالرضا عن ذلك أم لا ، وصياغة مجموعة جيدة من القرارات للعام الجديد.
وفقًا لهذه المقالة ، أهم عشرة قرارات للعام الجديد هي كالتالي:
- اقضِ المزيد من الوقت مع العائلة والأصدقاء.
- الحفاظ على لياقتك.
- انقاص وزنه
- الاقلاع عن التدخين.
- استمتع بالحياة أكثر.
- توقف عن الشرب.
- تخلص من الديون.
- تعلم شيئًا جديدًا.
- ساعد الآخرين
- … وكن أكثر تنظيمًا.
الشيء المضحك هو أنه إذا سألت أي شخص ، كل هذه الأهداف نادرا ما يتم الوفاء بها. يعبر معظم الأشخاص عن نفس قرارات العام السابق للعام المقبل ... مرارًا وتكرارًا.
المشكلة هي أن القرارات هي مجرد رغبات وأحلام ... هذه المفاهيم غامضة وغامضة وغامضة. إذا كنت تريد حقًا المضي قدمًا ، فعليك تحديد الأهداف بدلاً من القرارات. الفرق هو أن الأهداف لها ما يسمى SMART الخصائص:
- إنها محددة :تحويل
Get fitإلىGo to the gym on Mondays, Wednesdays and Fridays after work. - إنها قابلة للقياس :كيف تعرف ما إذا كنت تتقدم؟
Get fitلا يمكن قياسه ،Go to the gym three days a weekقابل للقياس بشكل مثالي. - إنها قابلة للتحقيق :إذا كانت وظيفتك وعائلتك لا يسمحون لك بالذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية خلال الأسبوع ، فيمكنك توضيح
Jog 30 minutes on Saturdays and Sundays. بالرغم من ذلك ، في هذه المرحلة ، أوصيك بفقدان الخوف لإعادة التفاوض على وقتك مع شركتك وعائلتك ؛) - إنها واقعية :إذا
Win an Olympic gold medal in athleticsليس في متناول يدك ، يجب عليك التعبير عن شيء أكثر منطقية:P - إنها مستهدفة للوقت :لا تتركها في الهواء.
I'm going to the gym on Mondays, Wednesdays and Fridays after work, and I will start on January 9.
النوايا الحسنة لا تتحرك في كثير من الأحيان. تحديد الأهداف يسمح لك بالحصول على رؤية طويلة المدى وتحفيز قصير المدى. حان الوقت الآن لتكون استباقيًا واتخاذ الخطوة الأولى.
التخطيط الاستراتيجي 12-3-1
قبل عامين وجدت طريقة التخطيط البسيطة هذه في كتاب أعمال من تأليف تشاك بلاكمان :
أولاً ، حدد هدفك للأشهر الـ 12 القادمة ووضع خطة شاملة لتحقيق ذلك دون تفصيل.
ثم ركز على الأشهر الثلاثة القادمة . ما الذي يجب تحقيقه في الأشهر الثلاثة المقبلة للتوافق مع الهدف السنوي؟ هنا تحدد خطة عمل للربع القادم.
وأخيرًا ، ما الذي يجب فعله في الشهر القادم لتحقيق الهدف ربع السنوي؟ هنا يجب عليك تحديد خطة عمل محددة ، حيث يتم تحديد موعد نهائي لكل إجراء.
يجب أن تخطط كل شهر للشهر التالي وكل 3 أشهر للربع التالي.
أستخدم هذه الطريقة لتخطيط عملي ، لكنني أعتقد أنها صالحة لأي مشروع بحجم ما.
أتمنى أن يساعد ذلك. إجازة سعيدة وشكرا لوجودك هناك! :)
