أقرأ أكثر من عشرين كتابًا كل عام ؛ كتب عن الإنتاجية والأعمال والبرمجة والتصميم والاقتصاد والروايات الخيالية. إلى جانب كونها إحدى متع الحياة الصغيرة ، تساعدني القراءة على تعلم أشياء لن أتعلمها بطريقة أخرى. يساعدني في تحسين العديد من جوانب حياتي.
لذلك سأشارككم كتبًا عن الإنتاجية الشخصية التي أجدها مثيرة للاهتمام حقًا. أنا أبدأ بهذه الخمسة:
التركيز ، بقلم دانيال جولمان
في عالم مليء بالإلهاءات ، فإن مدى انتباهنا هو الذي يحدد مستوى أدائنا في مهام معينة. اليوم يتكون من 24 ساعة ولا يمكن تغيير ذلك. ما يمكننا القيام به هو أن نقرر أين نركز خلال ذلك الوقت. هذا هو المفتاح ، ليس فقط للإنتاجية ، ولكن للتميز الذي نؤدي به إنجازاتنا.
يحذر جولمان من الأهمية الهائلة لهذه الأصول العقلية اليوم ، ويشرح كيف تعمل الأنواع الثلاثة للتركيز. يساعدنا التركيز الداخلي على التواصل مع حدسنا وقيمنا ، والتركيز الخارجي يساعدنا على التنقل في العالم من حولنا ، والتركيز على الآخرين يساعدنا في علاقاتنا. كما يشرح كيف يمكن تحسينها والحفاظ عليها في حالة توازن.
قوة العادة ، بقلم تشارلز دوهيج
العادات هي اختيارات صغيرة اتخذناها ذات يوم وانتهى بنا الأمر إلى أن تصبح روتينية ولها تأثير كبير على جميع جوانب حياتنا. من المؤكد أن السبب في أن العديد من الأشخاص لا يستطيعون أن يكونوا منتجين كما يحلو لهم هو فشلهم في تطوير العادات اللازمة للتنظيم والبقاء منظمًا.
في هذا الكتاب ، يشرح دوهيج ما يقوله العلم عن كيفية عمل العادات ، وكيف يمكننا خلق عادات جديدة ، والتخلص من تلك التي نعرف أنها ضارة ، وتغيير تلك التي يمكن تحسينها.
الكتاب مقسم إلى ثلاثة أجزاء ، حيث يتحدث المؤلف عن كيفية تأثير العادات علينا كأفراد ، وكيف تؤثر على المنظمات وكيف تؤثر على المجتمعات.
العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية ، بقلم ستيفن آر كوفي
أكثر من مجرد كتاب عن الإنتاجية ، إنه دليل شامل لتصفح الحياة. يتحدث كوفي عن المبادئ أكثر مما يتحدث عن الممارسات ، لأن المبادئ هي حقائق عميقة وأساسية لها تطبيق عالمي. عندما نستوعبهم في عادات ، فإنهم يسمحون لنا بالتعامل مع أي موقف.
يقول كوفي إنه يجب علينا تنمية بعض العادات الأساسية ، والتعامل معها من الداخل إلى الخارج. لتحقيق النجاح في علاقاتنا مع الآخرين ، يجب علينا أولاً العمل على سماتنا الشخصية.
لذا فإن العادات الثلاث الأولى (كن استباقيًا ، وابدأ بالنهاية ، وضع الأشياء الأولى أولاً) لها علاقة بإدارة الذات ، في حين أن العادات الثلاث التالية (فكر في أنها مربحة للجانبين ، وابحث أولاً عن الفهم ، ثم أن تكون كذلك). مفهومة ومتكاملة) تتعلق بعلاقتنا مع الآخرين. العادة السابعة (شحذ المنشار) هي التجديد والتعلم والنمو باستمرار ؛ أنها تمثل عودة السابقة.
أسبوع العمل لمدة 4 ساعات ، بقلم تيموثي فيريس
من المؤكد أن هذا الكتاب هو الأكثر تعديًا - ومثيرًا للجدل إلى حد ما - على الإطلاق. على الرغم من أنها تركز بشكل أكبر على رواد الأعمال والموظفين الذين يحلمون بالعيش بطريقة مختلفة ، ستجد فيها جواهر منتجة حقيقية. إنها ممتعة جدًا للقراءة ، وحاسمة ، كما أنها عملية للغاية. بطريقة ما ، فإن رؤية كيف يسعى المؤلف لإيجاد حلول تمامًا خارج منطقة الراحة الخاصة به يساعدك على رؤية الحياة بشكل مختلف.
يشرح تيم فيريس كيف يمكنك ، من خلال عملية من أربع مراحل - التعريف والإزالة والأتمتة والتحرير - الحصول على أفضل النتائج بأقل جهد. الهدف هو أن يكون لديك ثريًا الحياة ، أي الحياة التي تفعل فيها ما تحب ، وتستمتع بعملك ووقتك ، وتدر دخلًا كافيًا لدعم نمط الحياة هذا.
إنجاز الأمور ، بقلم ديفيد ألين
هذا هو الكتاب الذي أدى إلى ظهور منهجية إنهاء الأشياء ، والتي أكتب عنها كثيرًا في هذه المدونة.
نظرًا للمتطلبات الجديدة لمجتمعنا ، حيث نشعر جميعًا تقريبًا بشعور مرهق بعدم وجود وقت كافٍ للقيام بكل ما يتعين علينا القيام به ، والذي لا توجد فيه حدود واضحة في مسؤولياتنا ، يقدم David Allen طريقة تنظيم شخصية التي تتيح لك التعامل مع هذه المشكلة.
يضمن Allen أن إنتاجيتنا تتناسب طرديًا مع قدرتنا على الاسترخاء. استنادًا إلى مبادئ بسيطة ، توفر هذه الطريقة سير عمل من خمس خطوات - الجمع والمعالجة والتنظيم والمراجعة والقيام - والتي ستساعدك على إدارة يومك ليومك.
