لقد ثبت أن حقيقة تحديد الأهداف لها علاقة مباشرة بتنفيذ المهام. بعبارة أخرى ، يجعلنا تحديد الأهداف أكثر إنتاجية .
لقد تعلمنا أيضًا ، نظرًا لأنها طريقة قياسية في عالم الشركات ، أن أفضل طريقة لتحديد الأهداف هي اتباع معايير SMART:محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة وتستند إلى الوقت. هذا النوع من المعايير يجعلنا نترجم التطلعات الغامضة في خطط محددة ، قم بتمييز الخطوات التي نحتاج إلى اتباعها للوصول إلى شيء ما ، وإيجاد الانضباط اللازم لتنفيذها.
من الواضح أن وجود أهداف واضحة يحفزنا على تحقيق أشياء في الحياة . لكن علينا أن نكون حذرين. نظرًا لحاجتنا إلى الإغلاق المعرفي والرضا الذي يأتي لحقيقة بسيطة تتمثل في إكمال الأشياء ، فإننا نجازف بوضع أهداف تهدف بشكل أكبر إلى تهاوننا وإبقاء أنفسنا مشغولين أكثر من القيام بما ينبغي علينا القيام به. لا يعني تحديد أهداف SMART أننا نفعل الشيء الصحيح.
وفقًا لتشارلز دوهيج في كتابه أذكى وأسرع وأفضل أظهرت الأبحاث أن الأشخاص الذين لديهم أهداف SMART هم أكثر عرضة للاحتفاظ بمهام أبسط ، ويصبحون مهووسين بإنهاء المشاريع ، وتجميد الأولويات بمجرد أن يكون الهدف هو الهدف. تأسست . إذا ركزنا فقط على النتائج الممكنة ، فسوف نفكر فقط في الأهداف الممكنة.
في اليابان ، بعد الحرب العالمية الثانية ، عاش معظم الناس بين طوكيو وأوساكا ، مفصولين بمسافة 500 كيلومتر من خطوط السكك الحديدية ، والتي تسافر قطاراتها ببطء شديد بسبب التضاريس. لتعزيز اقتصاد البلاد ، تقرر ابتكار قطار أسرع يمكنه السفر بسرعة 200 كيلومتر في الساعة. لم يكن هذا هدفًا واقعيًا. لم يعتقد أي مهندس أنه من الممكن تجاوز 100 أو 120 كم / ساعة ، بسبب المنحنيات المستمرة.
ومع ذلك ، فإن حقيقة وجود هذا الهدف الكبير ، حفزت المهندسين على إنتاج الكثير من الابتكارات ، الكبيرة والصغيرة ، على مر السنين:عربات ذات محركات مدمجة ، وتروس تقلل الاحتكاك ، ومسارات معززة ، وما إلى ذلك. انطلق القطار السريع في العالم من طوكيو إلى أوساكا بمتوسط سرعة 200 كم / ساعة.
يمكن أن تساعدنا أهداف SMART في الوصول إلى تحسن تدريجي ، ولكن إذا أردنا أن نحلم بأحلام كبيرة ونصل إلى تغيير تحويلي ، فعلينا أن نتحول إلى أهداف طموحة . الهدف الطموح هو أنه ، على الأقل في البداية ، ليس لديك أي فكرة عن كيفية تحقيقه ، وفي الوقت الحاضر ، تضع الشركات الأكثر أهمية دائمًا أحد هذه الأهداف ، بالإضافة إلى المعتاد.
الالتزام بتحقيق أهداف طموحة وغير قابلة للتحقيق يجعلك تترك منطقة الراحة و يشجع على طرق جديدة في التفكير .
بالطبع ، يجب تقسيم الهدف الطموح إلى عناصر أكثر قابلية للتنفيذ (تسمى أيضًا الأهداف القريبة) ، ربما من النوع SMART ، بحيث لا تكون رؤية الهدف الذي يبدو بعيد المنال ساحقة بحيث تثبط عزيمتنا وتجعلنا نغادر.
هدفي هو تطوير برنامج يساعد أي شخص في العالم على أن يكون منظمًا جيدًا ويعيش بأقل قدر من الإجهاد ، حتى يتمكن من التركيز على الأشياء المهمة والاستمتاع بحياته قليلاً. هل تبدو طموحة؟ بالطبع هو!
وأنت ، هل لديك بالفعل هدف طموح للعام المقبل؟ لماذا لا تحاول أن تكون أحلامًا كبيرة؟
