الحقيقة هي أن الشركات العظيمة تم بناؤها من قبل أشخاص رائعين - وهذا لا يشمل فقط الرئيس التنفيذي والإدارة العليا. أنت بحاجة إلى المواهب من أعلى إلى أسفل إذا كنت تريد أن يكون لديك مؤسسة ناجحة.
إذا كنت تمتلك شركة ، فأنت تعرف بالفعل مدى صعوبة العثور على موظفين رائعين. لكن هل تعلم أنه لا يجب أن يكون بهذه الصعوبة؟
استخدم LinkedIn للمساعدة في ملء الوظائف الشاغرة بشركتك والعثور على موظفين موهوبين بسهولة. فيما يلي بعض الطرق التي يمكن لكل صاحب عمل من خلالها جذب المواهب التي يحتاجونها.
اعثر على الشخص المناسب لعملك اليوم مع LinkedIn Jobs. يمكنك دفع ما تريد والحصول على أول 50 دولارًا خصمًا. ما عليك سوى زيارة LinkedIn.com/Kim. تطبق الشروط والأحكام.
1. رؤى المواهب
قبل اتخاذ قرارات مهمة بشأن مستقبل شركتك ، تحتاج إلى الإجابة عن بعض الأسئلة الصعبة. من أين يجند منافسوك؟ ما المهارات التي ستحتاجها شركتك في المستقبل؟ وأين يجب أن تفتح مكتبك القادم؟
أخبار تقنية تهمك يوميًا
الخصوصية والأمان وأحدث الاتجاهات والمعلومات التي تحتاجها لتعيش أفضل حياتك الرقمية.
ستساعدك LinkedIn Talent Solutions في العثور على الموظفين المناسبين من خلال تزويدك بالمعلومات ذات الصلة اللازمة للنجاح. إليك بعض الأشياء التي يمكنك الاعتماد عليها:
اتخاذ قرارات أفضل بشأن المواهب
- شاهد على الفور الاتجاهات والحركة عبر سوق المواهب مع إمكانية الوصول إلى بيانات العرض والطلب في الوقت الفعلي.
- أبلغ استراتيجياتك وادعمها لاكتساب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها من خلال إحصاءات البيانات البديهية.
اكتساب ميزة تنافسية في السوق
- تكوين معرفة أعمق بالأسواق ذات الأولوية ومجموعات المواهب والشركات.
- تعرف على من تكتسب المواهب وتفقد المواهب إليه.
- افهم كيف تُقارن القوى العاملة لديك بالمنافسين.
جلب الأفكار إلى الجدول
- تقديم المشورة بشأن القرارات التجارية الرئيسية باستخدام بيانات المواهب من أكبر شبكة مهنية في العالم.
- تصدير مجموعة المواهب وتقارير الشركة ومشاركتها مع فرقك.
اسمح لـ LinkedIn بالمساعدة في رفع مستوى إستراتيجية المواهب لديك باستخدام Talent Insights. شاهد الفيديو السريع التالي للحصول على نظرة عامة موجزة.
2. التواصل مع الموهبة
LinkedIn قد يكون إنشاء إعلانات الوظائف التي تصل إلى الأشخاص المناسبين أمرًا صعبًا. لدى LinkedIn أدوات لمساعدتك في تحقيق أقصى استفادة من قوائم الوظائف الخاصة بك وربطك بأفضل الموظفين المحتملين.
تقوم أداة Recruiter من LinkedIn بالعثور على المواهب والتواصل معها وإدارتها. تتيح لك فرص العمل تدوير عدد غير محدود من الوظائف الشاغرة خلال فترة 12 شهرًا. يتكاملون معًا لتقديم نتائج ذكية.
ميزات خانات الوظائف:
ترقية
- التنسيب أعلى نتائج البحث عن الوظائف على LinkedIn
- التنسيب في رسائل البريد الإلكتروني المخصصة للباحثين عن عمل
- إرسال تنبيهات فورية إلى الباحثين عن عمل ذوي الصلة
- إعلانات العمل معنا
- إعلانات التوظيف
اتصال
- المرشحون الموصى بهم بناءً على معايير الوظيفة ونشاط المجند
- منصة رسائل مخصصة للوصول بسرعة إلى المرشحين
- رسائل الرفض المجمعة
إدارة
- أداة متقدمة لإدارة المتقدمين
- تحليلات الوظيفة ، بكسل تحويل الوظيفة ، تتبع شفرة المصدر
- التعاون الجماعي مع مقاعد متعددة
- التكامل التام مع Recruiter وجميع منتجات LTS الأخرى
- مدير حلول العملاء ومدير العلاقات المخصصين
- Job Wrapping Plus (مع الاستهداف المخصص) و Job Wrapping Auto
- أسئلة الفحص
ميزات المجند:
بحث
- عوامل تصفية البحث المتقدم وعمليات البحث المحفوظة
- وظائف شاغرة للعاملين عن بعد
- المطابقات المرشحة الموصى بها
- تطابق مع المرشحين المفتوحين
- عرض المتقدمين السابقين
- إعطاء الأولوية للمرشحين الذين تزيد احتمالية استجابتهم لها
اتصال
- 150 رسالة InMail شهريًا
إدارة
- ملاحظات المرشح المشتركة
- أدوات قوية لإعداد التقارير والتحليل
- التكامل مع ATS الخاص بك
اعثر على مزيد من التفاصيل حول Recruiter و Job Slots ، وكيفية تحسينهما مع المنتجات الأخرى من خلال النقر أو النقر هنا.
3. بناء العلامة التجارية لشركتك
© شرف مقصوموف | Dreamstime.com هل تعلم أن احتمالية تقدم المرشحين للوظيفة تزيد بمقدار الضعف تقريبًا إذا كانوا يعرفون الشركة التي توظف؟ انها حقيقة. وهذا هو سبب أهمية بناء العلامة التجارية لشركتك وجعلها مألوفة للقوى العاملة.
صفحات الوظائف على LinkedIn هي أداة قوية للعلامة التجارية لأصحاب العمل تعمل على زيادة الوعي وتوجيه الاهتمام بشركتك وإنشاء مجموعة من المرشحين للوظائف المفتوحة.
من خلال مشاركة قصتك ، فإنك تمنح المرشحين لمحة سريعة عن ثقافتك من خلال مقاطع الفيديو والصور والمحتوى الذي أنشأه الموظفون والشهادات والرسائل المخصصة. يمنح هذا عملك لمسة شخصية تجعلها أكثر جاذبية للموظفين المحتملين.
ستصل أيضًا إلى المرشحين المناسبين من خلال إنشاء محتوى وتوصيات وظيفية للجماهير المستهدفة. سوف يعرض LinkedIn الفرص الأكثر صلة بناءً على مؤهلات المرشح.
لم يكن توسيع نطاق شركتك أسهل من أي وقت مضى. يمكن أن تستهدف الإعلانات المرشحين المؤهلين الذين يزورون بعد ذلك صفحات الوظائف الخاصة بك لمعرفة المزيد عن ثقافتك ووظائفك. في الواقع ، ترى 73٪ من الشركات ارتفاعًا في مشاهدات صفحات الوظائف عند تشغيل إعلانات Traffic Driver Ads. استكشف صفحات الوظائف على LinkedIn بالضغط أو النقر هنا.
اعثر على الشخص المناسب لعملك اليوم مع LinkedIn Jobs. يمكنك دفع ما تريد والحصول على أول 50 دولارًا خصمًا. ما عليك سوى زيارة LinkedIn.com/Kim. تطبق الشروط والأحكام.
