تكافح من أجل الحصول على الوظيفة التي تحلم بها؟ يمكن أن يساعدك الاستعانة بوكالة توظيف في تجاوز عملية التقديم وإعطائك الدور المثالي!
قد يكون لديك سيرة ذاتية مؤثرة ورسالة تغطية جذابة ، لكن العثور على هذه الأدوار وإجراء مقابلة ما زالت مهمة جادة. قد تبدو وكالات التوظيف كبيرة ومخيفة ، لكن يمكنها أن تسرع العملية بجدية!
يعتقد الكثيرون أن وكالات التوظيف مخصصة فقط لمن يشغلون مناصب عليا ، ولكن يمكن لمسؤولي التوظيف مساعدتك بالفعل في العثور على فرص بدوام كامل أو بدوام جزئي أو مؤقت ، بغض النظر عن مرحلة حياتك المهنية.
إذا كنت حريصًا على معرفة كيفية عمل كل شيء ، أو كنت قلقًا بشأن اتخاذ هذه الخطوة الأولى ، فإن هذا الدليل يحتوي على مزايا وعيوب استخدام وكالات التوظيف ، بالإضافة إلى قائمة بأفضل وكالات التوظيف للطلاب.
ما تفعله وكالات التوظيف
توجد وكالات التوظيف أساسًا لمساعدة الشركات في ملء الوظائف الشاغرة بها - و مساعدتك في العثور على وظيفة .
الشركات الكبيرة ، على وجه الخصوص ، ليس لديها الوقت لفرز مئات السير الذاتية واختيار أفضل المرشحين للمقابلات ، خاصة عندما يتم تعيينهم في الكثير من الأدوار.
هذا هو المكان الذي تأتي فيه وكالات التوظيف - عندما تتصل بها الشركة بشأن دور وظيفي جديد ، فإنها ستختار أفضل المرشحين في دفاترها لتقديمها للمقابلة .
يوفر مسؤولو التوظيف على الشركات الكثير من الوقت والجهد من خلال تقديم أفضل المرشحين المناسبين فقط.
في الوقت نفسه ، يساعد المسؤولون عن التوظيف المرشحين في الحصول على هذه المقابلات من خلال تحسين سيرهم الذاتية أو تدريبهم على إجراء المقابلات .
باختصار ، وكالات التوظيف هي الوسيط بين المرشحين للوظائف والشركات.
هل تأخذ وكالات التوظيف جزءًا من راتبك؟
لذلك قد تتساءل كيف تجني وكالات التوظيف أي أموال من هذا - ما الفائدة منها؟
أول الأشياء أولاً ، يجب ألا تدفع أبدًا لاستخدام وكالة توظيف - إنها مجانية تمامًا للباحثين عن عمل.
وكالات التوظيف أرباب العمل للعثور على موظفين لهم. بالضبط يتقاضون رواتبهم وفقًا لنوع الدور:
أدوار مؤقتة
إذا كنت تستخدم وكالة توظيف للعثور على عمل مؤقت ، فمن المحتمل أن سيأتي راتبك مباشرة من وكالة التوظيف نفسها ، بدلاً من صاحب العمل الخاص بك. يحصل القائمون بالتوظيف على هذه الأموال من الشركة (مدفوعاتهم مقابل شغل الأدوار) ثم يمررونها إليك كمرتب - لكن بالطبع سيحتفظون بقطع لأنفسهم.
هذا لا يعني بالضرورة أنك ستحصل على رواتب أقل ، بل يعني فقط أن المبلغ الذي يتقاضونه من صاحب العمل يكفي لتغطية رواتب الموظفين والربح لأنفسهم.
الأدوار الدائمة
بالنسبة لمعظم الأدوار الدائمة بدوام كامل ، سيتم الدفع لوكالة التوظيف عند تعيين مرشح. سيتقاضون عادةً ما يتراوح بين 15 و 20٪ من راتبك الأولي. لكن الأهم من ذلك أن هذا المال لا يأتي من راتبك ، إنها أموال إضافية يدفعها صاحب العمل إلى وكالة التوظيف بالإضافة إلى راتبك.
مزايا وعيوب استخدام وكالة توظيف
مزايا استخدام وكالات التوظيف
إذن ، ما هو الشيء العظيم في وكالات التوظيف؟ لماذا يجب أن تهتم بقضاء الوقت في الوصول إليهم ، بدلاً من مجرد البحث عن نفسك؟ فيما يلي ثلاثة أسباب تجعلنا نوصي بالذهاب إلى وكالات التوظيف للعثور على وظيفة:
-
الوكالات لديها وظائف لن تجدها في مكان آخر
تختار العديد من الشركات وكالات التوظيف باعتبارها الوسيلة الوحيدة لتوظيف موظفين جدد . هذا لأنهم يفضلون الدفع لوكالات التوظيف للقيام بالجزء الصعب المتمثل في غربلة مئات السير الذاتية لتكوين قائمة مختصرة بالمرشحين لهم ، بدلاً من القيام بذلك بأنفسهم.
لذلك ، من المحتمل أن تسمع عن الوظائف الشاغرة من شركات التوظيف التي لم ترَ يتم الإعلان عنها في أي مكان آخر - على الرغم من مشاهدة كل موقع عمل مثل الصقر!
-
ستحصل على إرشادات خبير من محترف
عند الاتصال بإحدى الوكالات ، سيتم تخصيص مسؤول توظيف لك ينبغي تعرف كل شيء يجب أن تعرفه عن سوق العمل الذي تهتم به (حاول اختبارها إذا كنت تريد أن تكون متأكدًا!).
سيتمكنون من إعطائك الكثير من المعلومات ، بما في ذلك مكان وجود أفضل الوظائف التي تتناسب مع ملفك الشخصي ، وما يبحث عنه أصحاب العمل المحددون ، وحتى ما إذا كانت خبرتك ومؤهلاتك على ما يرام. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فابدأ في تطوير تلك السيرة الذاتية!
-
يتقاضى معظم مسؤولي التوظيف رواتبهم فقط عندما تحصل على الوظيفة
هذا يعني أنه يمكنك أن تطمئن إلى أنهم سيبذلون قصارى جهدهم للتأكد من حصولك على مقابلة على الأقل ، لأن هذه هي الطريقة الوحيدة التي سيحصلون عليها في نهاية المطاف!
من أجل زيادة فرصك في النجاح ، سيقدمون غالبًا تحسين سيرتك الذاتية وتدريبك على المقابلات. إنهم حريصون على قيامك بالوظيفة كما أنت ، والحصول على هذا الدعم الإضافي يعد مكافأة رائعة في سوق العمل التنافسي.
عيوب استخدام وكالات التوظيف
يجب أن تستفيد مما تقدمه الوكالات ، لكننا لا نوصي بالاعتماد عليها كشكلك الوحيد للبحث عن عمل. فيما يلي الجوانب السلبية لاستخدام وكالة توظيف للعثور على عمل:
-
وكالات التوظيف لا تغطي كل الوظائف والمجالات
بعض الأنشطة التجارية تفضل عدم الاستعانة بوكالات - إذا كنت تقوم بالكثير من البحث عن الوظائف بنفسك ، فستعتاد على رؤية الرسالة "لا توجد وكالات من فضلك" في نهاية إعلانات الوظائف.
هذا لأن بعض الشركات تفضل القيام بأمورها الخاصة ولا تريد أن تدفع للوكالات مقابل العمل الذي يسعدهم القيام به بأنفسهم. صحيح أن البعض يرى أيضًا أن مسؤولي التوظيف هم فقط من يساندون أنفسهم ، ونتيجة لذلك ، لا تثق في حكمهم عندما يتعلق الأمر بإيجادهم المرشح المناسب للوظيفة.
لذلك ، إذا كنت تستخدم الوكالات كمصدر وظيفي وحيد ، فقد تفقد وظيفة ستكون مثالية لك.
-
يمتلك الوكلاء الكثير من المواهب المتميزة في كتبهم
أصبح سوق العمل في المملكة المتحدة أكثر تنافسية من أي وقت مضى ، لذلك من العدل أن نقول إنك ستواجه مرشحين يتمتعون ببعض المهارات والخبرة الجادة.
هذا لا يعني أنك لن تكون ناجحًا ، إنه يعني فقط أنه يجب عليك فرد جناحيك قليلاً والنظر في جميع الخيارات المتاحة. إذا كنت تشعر بأنك أقل ثقة ، فلماذا لا تقضي بعض الوقت في اكتساب المزيد من الخبرة لتحسين فرصك؟
-
قد لا يكون مسؤولو التوظيف دائمًا صادقين معك
لذلك نحن لا نقول أن المجندين يكذبون ... حسنًا ، نحن ، نوعًا ما. لا ينطبق هذا بأي حال من الأحوال على كل وكالة توظيف ، لكن يجدر بنا أن ندرك أن البعض سيحرف الحقيقة قليلاً من أجل كسب اهتمامك بمنصب (لأن هذا يجعلهم يبدون وكأنهم يقومون بعمل جيد).
على سبيل المثال ، قد يجذبك المجند بذكر راتب مرتفع لوظيفة معينة ، فقط ليخبرك بعد أن عرضت عليك الوظيفة أن الراتب أقل بكثير بسبب "قلة خبرتك كخريج".
يفعلون ذلك على أمل أنه ، نظرًا لأنك وصلت بالفعل إلى هذا الحد ، ستقبل عرض الراتب الأقل على أي حال (وهو أمر مزعج للغاية بالنسبة لك).
-
يتقاضى معظم مسؤولي التوظيف رواتبهم فقط عندما تحصل على الوظيفة
الآن ربما تفكر - ألم تقل فقط أن هذه كانت ميزة؟ أنت محق في ذلك ، لكن هذا لأن هذه النقطة جيدة و سيء للباحثين عن عمل.
يمكن أن يكون لحقيقة أن المجند يتقاضى أجرًا فقط عندما يضعك في شركة ما عيوبه. قد يعني ذلك أنهم يركزون كثيرًا على إجراء "البيع" - يرون أنك منتج يحاولون بيعه للشركات.
قد يحاول البعض إلقائك في أي وظيفة ممكنة ، دون أخذ الوقت الكافي لمعرفة ما إذا كنت مناسبًا أم لا. كن حذرا من هذا!
كيف تجد وكالة توظيف جيدة
الشوارع الرئيسية ممتلئة من الوكالات ، وكما هو الحال مع أي بيئة تنافسية ، فإن بعض الوكالات أفضل من غيرها.
من الجدير بالتأكيد الاتصال بجميع الوكالات الرئيسية للحصول على الكرة ، ثم من أجل اختيار أكثرها ملاءمة لك ، اطرح الأسئلة المهمة التالية:
كيف يقوم القائمون بالتوظيف بوضع المرشحين؟
يجب أن يتعرف عليك موظفو التوظيف حتى يتمكنوا من العثور على الوظيفة المناسبة لك. على الأقل ، يجب أن تتوقع مقابلة هاتفية غير رسمية أو محادثة مع المسؤول عن التوظيف - إن لم يكن اجتماعًا وجهًا لوجه لمناقشة مهاراتك وأهدافك.
إذا كان كل ما تحصل عليه هو رسالة بريد إلكتروني عامة بشكل مريب (ويعرف أيضًا باسم الرد التلقائي) ، فهناك احتمال أن يدفعوا سيرتك الذاتية إلى كومة ولن يتعرفوا عليك أبدًا.
تعتبر هذه الأنواع من الوكالات المرشحين كأرقام وليس مواهب حقيقية ، ولا تستحق وقتك.
هل المجند على دراية بمجالك؟
تتخصص بعض الوكالات في مجالات معينة ، بينما قد تغطي وكالات أخرى القليل من كل شيء. على سبيل المثال ، قد تكون إحدى الوكالات هي الأفضل إذا كنت تبحث عن وظيفة في صناعة الإعلان ، بينما قد تكون وكالة أخرى جيدة لمساعدتك في الحصول على عمل إداري مؤقت.
أفضل رهان هو إجراء القليل من البحث قبل تحديد من يمكنك التواصل معه!
إذا كنت ترغب في العمل في دور متخصص ، فتأكد من أن المجند الخاص بك يفهم هذا المجال. إذا لم يفعلوا ذلك ، فسيجدون صعوبة في مطابقتك مع العمل الذي تهتم به.
هل الوكالة مفتوحة للطلاب والخريجين؟
هناك بعض الوكالات التي تقدم خدمات للطلاب والخريجين فقط ، بينما هناك وكالات أخرى مفتوحة لهم ولكن لا تلبي احتياجات الشباب حصريًا.
ومع ذلك ، هناك بعض المجندين الذين لن يقبلوا الطلاب أو الخريجين على الإطلاق ، لذا تحقق من التفاصيل قبل الاتصال بهم!
أفضل وكالات التوظيف للطلاب
سيكون بعض المجندين أفضل للطلاب من غيرهم ، على الرغم من أن الشيء الأكثر أهمية هو العثور على وكالة توظيف تتناسب مع مجال عملك.
لقد قمنا بتجميع بعض وكالات التوظيف الأكثر شهرة التي يعمل الطلاب معها عادةً - ولكن هذه ليست بأي حال من الأحوال قائمة شاملة! قم بأبحاثك الخاصة ، ولكن ابدأ بقائمة وكالات التوظيف هذه:
-
مكتب استقدام الخريجين
أفضل لـ: أدوار الخريجين بدوام كامل أو التدريب الداخلي
يقوم مكتب توظيف الخريجين بما هو مكتوب على العبوة بالضبط - إنها وكالتك المفضلة للعثور على وظيفة الخريجين.
إنهم متخصصون في أدوار الخريجين في جميع القطاعات وفي مجموعة واسعة من الشركات ، من كبار مسؤولي التوظيف إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة.
كما أنها تساعد الطلاب في العثور على فترات تدريب وسنوات توظيف ، لذا فهم يمثلون صيحة جيدة بغض النظر عن المرحلة التي وصلت إليها في شهادتك.
سيتم تعيين خبير متخصص في قطاع معين لك ، والذي سيكون قادرًا على تقديم المشورة المهنية لك ومطابقتك مع الأدوار ذات الصلة.
أفضل لـ: عمل مؤقت مؤقت
Blue Arrow هي إحدى وكالات التوظيف الأكثر استخدامًا بين الطلاب الباحثين عن عمل غير رسمي أثناء الدراسة.
يمكنهم توصيلك بمجموعة كبيرة من الأدوار ، لا سيما في مجالات مثل الإدارة ومراكز الاتصال والضيافة والتصنيع والنقل.
كما أنهم ملتزمون حقًا بالتأكد من حصول جميع الموظفين على أجر معيشي على الأقل ، ويعملون بجد للتأكد من عدم تعرضك للسرقة من قبل أي صاحب عمل.
أفضل لـ: كل شيء
Adecco هي واحدة من أكبر وكالات التوظيف في العالم ، لذا فهي تغطي كل شيء تقريبًا.
لديهم الكثير من الوظائف بدوام كامل وعمل مؤقت ، وهم أحد شركاء Amazon الرسميين الذين يوفرون موظفين لعمليات المستودعات الخاصة بهم.
لديهم 32000 شركة في كتبهم ، لذا فهي بالتأكيد شركة جيدة لزيادة فرصك في النجاح!
أفضل لـ: المشرف وخدمة العملاء والعمل الهاتفي
كما يوحي الاسم ، يتخصص Office Angels في العمل المكتبي - لذلك نحن نتحدث عن العمل الإداري والسكرتارية ومساعدي خدمة العملاء وأدوار الهاتف.
لقد حصلوا على عمل في جميع أنحاء المملكة المتحدة ، ومزيج جيد من الأدوار الدائمة والمؤقتة.
كيفية الاستعانة بوكالة توظيف للحصول على وظيفة
ستختلف معظم الوكالات في كيفية القيام بالأشياء ، ولكن العملية العامة ستتبع عادةً نفس المسار (أو مسار مشابه).
فيما يلي كيفية استخدام وكالة التوظيف:
-
إرسال سيرتك الذاتية
سواء كان هناك دور معين تعلن عنه الوكالة وتهتم به ، أو أنك تتقدم فقط لمعرفة الخيارات المتاحة أمامك - ستحتاج إلى إرسال سيرتك الذاتية.
إذا كنت بحاجة إلى القليل من المساعدة للاستعداد لإثارة إعجابك ، فلدينا دليل رائع يوجهك في الاتجاه الصحيح.
إذا كنت لا تزال غير متأكد تمامًا مما إذا كنت على المسار الصحيح مع سيرتك الذاتية ، فحاول إرسالها إلى وكالة تقدم مراجعة مجانية لسيرتك الذاتية. نوصي بالتقدم إلى ما لا يقل عن اثنين أو ثلاثة وكالات لزيادة فرصك في النجاح.
-
مقابلة مع الوكالة
كما ذكرنا ، فإن أي وكالة توظيف تستحق المال سترغب في مقابلتك قبل أن تبدأ في معاقبتك لأصحاب العمل المحتملين. لذلك ، تعامل مع هذا كما تتعامل مع أي مقابلة عمل أخرى:ارتدِ ملابس أنيقة ، وحضر إجاباتك على الأسئلة الرئيسية وكن محترفًا في جميع الأوقات.
قد لا يكونون هم أصحاب العمل ، لكن لهم رأي كبير في من يحصل على الوظيفة ، لذا فأنت بحاجة إليهم إلى جانبك! إذا أعطيت ردود فعل سيئة إلى المجند ، فسوف يرون أن هذا هو نفس الشعور الذي ستعطيه لأصحاب العمل ، مما يعني أنه من غير المحتمل أن يبذلوا الكثير من الجهد في مساعدتك لأنه سيكون من الصعب محاربة قضيتك .
استخدم هذه المقابلة كفرصة لبناء علاقة مع المجند وطرح أسئلة حول الدور . حتى إذا لم ينتهي بك الأمر بالحصول على المنصب ، فسوف تعطي الانطباع بأنك استثمرت في حياتك المهنية وقد تكون ذات أولوية لإجراء مقابلات أخرى.
-
مقابلة مع صاحب العمل
إذا اعتقدت الوكالة أنك مرشح جيد لدور معين ، فستقدم لك مقابلة مع صاحب العمل المحتمل.
مرة أخرى ، تعامل مع هذا كما تفعل في أي مقابلة ، وتأكد من استعدادك جيدًا! هناك احتمال أن تحصل على عدد لا بأس به من العربات في غضون فترة زمنية قصيرة ، لذا احرص على عدم إرباك الشركات أو الأدوار ، وإلا فقد ينعكس هذا بشكل سيء عليك وعلى القائم بالتوظيف.
تأكد من أنك تستغرق وقتًا لإعداد إجاباتك للحصول على أسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا ، وإجراء بحث شامل عن الشركة مسبقًا.
-
انتظر عرض العمل
مع أي حظ ، ستكون الخطوة التالية هي عرض عمل! عادةً ما تكون الوكالة هي الجهة التي ستتصل بك لإعلامك بأيٍّ من الحالتين ، وسيقومون أيضًا بترتيب جميع التفاصيل مثل تاريخ البدء. إذا دعت الحاجة إلى إجراء أي مفاوضات بشأن الراتب ، فسيكونون أيضًا بمثابة الوسيط هناك.
إذا لم تكن ناجحًا ، فحاول ألا تدع ذلك يعيدك كثيرًا. اسأل المجند عما إذا كان لديه أي ملاحظات لك (نظرًا لوجود رجل وسيط هنا ، فمن الأسهل الحصول على بعض الإجابات الحقيقية) والعودة مباشرة إلى الحصان!
-
متابعة الأمور واطلب التعليقات
لا تخف من مطاردة المجند !
إذا قمت بتقديم سيرتك الذاتية ولم تحصل على أي رد ، اترك لهم رسالة بريد إلكتروني أو اتصل بهم لمعرفة ما إذا كانوا بحاجة إلى أي شيء آخر منك. بالتأكيد ، المجنِدين مشغولون ، لكن هذه وظيفتهم ، لذا لا تدعهم يجعلونك تنتظر.
الشيء نفسه ينطبق على المقابلات. إذا لم تسمع أي شيء من المجند أو صاحب العمل بعد المقابلة ، فطارد المجند خلال الأيام القليلة التالية لقياس الموقف.
وسواء كنت ناجحًا أم لا ، دائمًا اطلب التعليقات من المقابلات - يحق لك معرفة نقاط قوتك وضعفك في كلتا الحالتين ، حتى تتمكن من التعلم منها.
-
استرخاء
الاسترخاء! القول أسهل من الفعل ، لكن ستؤدي بشكل أفضل كثيرًا إذا حاولت أن تأخذ العملية برمتها في خطوتك.
استخدم مقابلة المجند كعملية تشغيل ، وربما حتى اسأل المجند عما إذا كان لديه أي نصائح قبل التوجه إلى مقابلتك مع صاحب العمل. لديك هذا!
وهذا ما يجب أن تتوقعه بمجرد أن تتولى هذا الدور الأول!
-
