ميليندا فرينش جيتس ببساطة لن توضع في صندوق. لا يوجد وصف واحد يناسب الجميع لهذا المحسن وعالم الكمبيوتر والمؤلف - فقط عدد قليل من الهويات العديدة التي يمكن لهذه المرأة الخارقة أن تطلق عليها هويتها. ولكن من الأمور المركزية في العديد من مساعي "فرينش جيتس" تفانيها المستمر في النهوض بحقوق النساء والفتيات في جميع أنحاء العالم. في الواقع ، كرست هذه الحاصلة على تكريم متكرر من قائمة Forbes's Most Powerful Women الكثير من حياتها المهنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في الولايات المتحدة وخارجها.
بالطبع ، لم يحدث النجاح ببساطة بين عشية وضحاها لـ French Gates. بعد تخرجها من جامعة ديوك بدرجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر والاقتصاد بالإضافة إلى ماجستير إدارة الأعمال ، انضمت إلى Microsoft كمديرة تسويق. أشرفت على تطوير العديد من برامج ومنتجات Microsoft المعروفة ، بما في ذلك Encarta و Microsoft Word و Expedia ، وتم تعيينها في النهاية المدير العام لمنتجات المعلومات.
بعد فترة وجيزة من تركها الشركة في عام 1996 ، حولت مواهبها إلى العمل الخيري. في عام 2000 ، شاركت فرينش جيتس وزوجها آنذاك ، بيل جيتس ، في تأسيس مؤسسة بيل وميليندا جيتس ، التي أصبحت واحدة من أكبر المنظمات الخيرية الخاصة في العالم. لقد أكسبهم عملهم في مكافحة الفقر والمرض والظلم في جميع أنحاء العالم وسام الحرية الرئاسي الأمريكي ووسام جوقة الشرف الفرنسي.
بالتأكيد ، تعرف French Gates شيئًا أو اثنين عن النجاح ، وقد شاركت في العديد من المناسبات حكمتها حول كيفية تحقيق إمكاناتك ومساعدة الآخرين على فعل الشيء نفسه - ليس أقلها في كتابها لعام 2019 The Moment of Lift:How Empowering Women يغير العالم . لقد جمعنا بعضًا من اقتباسات Melinda French Gates المفضلة لدينا حول الأداء الجيد والقيام بعمل جيد في مكان العمل وخارجه.
- في رد الجميل: "إذا كنت ناجحًا ، فذلك لأن شخصًا ما ، في وقت ما ، أعطاك حياة أو فكرة بدأت في الاتجاه الصحيح. تذكر أيضًا أنك مدين للحياة حتى تساعد شخصًا أقل حظًا ، تمامًا كما تم مساعدتك ". —ميليندا فرينش جيتس ، خطاب التخرج من المدرسة الثانوية
- في تقاطع التنوع والمساواة: "التنوع هو أفضل وسيلة للدفاع عن المساواة. إذا لم يتخذ الأشخاص من مجموعات متنوعة تلك القرارات ، فسيتم تقسيم أعباء المجتمع وفوائده بشكل غير عادل وغير عادل - حيث يضمن الأشخاص الذين يكتبون القواعد لأنفسهم نصيبًا أكبر من الفوائد ونصيبًا أقل من أعباء أي مجتمع. إذا لم يتم إحضارك ، فسيتم بيعك ". —ميليندا فرينش جيتس ، لحظة الارتقاء:كيف يغير تمكين المرأة العالم
- حول أهمية التنوع بين الجنسين: "التنوع بين الجنسين ليس مفيدًا للنساء فقط ؛ إنه جيد لمن يريد النتائج ". —ميليندا فرينش جيتس ، لحظة الارتقاء:كيف يغير تمكين المرأة العالم
- في تحديد الأولويات: "إذا لم أكمل جدول أعمالي بالأشياء التي شعرت أنها مهمة ، فإن الأشخاص الآخرين سيملئون جدول أعمالي بالأشياء هم شعرت بأنها مهمة ". —ميليندا فرينش جيتس ، لحظة الارتقاء:كيف يغير تمكين المرأة العالم
- عند الاتصال: "على مدار حياتك ، أعدك ، أنه سيكون لديك العديد من الفرص لاستخدام التكنولوجيا لجعل عالمك أكبر ، ولمقابلة أنواع مختلفة من الأشخاص ، وللبقاء على اتصال مع المزيد من الأشخاص الذين تقابلهم. أريدك أن تتواصل لأنني أعتقد أنها ستلهمك للقيام بشيء ما ، لإحداث فرق في العالم ". - ميليندا فرينش جيتس ، خطاب بدء الدوق
- حول كيفية إجراء التغيير: "يمكنك إنشاء جميع أنواع الأدوات الجديدة ، ولكن إذا كنت لا تتجه نحو المساواة ، فأنت لا تغير العالم حقًا. أنت فقط تعيد ترتيبها ". —ميليندا فرينش جيتس ، رسالة مع بيل جيتس إلى وارين بافيت
- في الحكمة: "الحكمة لا تعني تجميع المزيد من الحقائق ؛ يتعلق الأمر بفهم الحقائق الكبيرة بطريقة أعمق ". —ميليندا فرينش جيتس ، لحظة الارتقاء:كيف يغير تمكين المرأة العالم
- عن مواجهة التحديات: "العالم مليء بما يبدو أنه مشاكل مستعصية. في كثير من الأحيان نترك ذلك يشلنا. بدلاً من ذلك ، دعها تحفزك على العمل ". - ميليندا فرينش جيتس ، الدليل الحقيقي البسيط للحياة الواقعية:جعل سن البلوغ أمرًا سهلاً
- في التعاطف: "عندما لا يستطيع الناس الموافقة ، فعادةً ما يكون ذلك بسبب عدم وجود تعاطف ، ولا إحساس بالتجربة المشتركة. إذا كنت تشعر بما يشعر به الآخرون ، فمن المرجح أن ترى ما يرونه. ثم يمكنك أن تفهم بعضكما البعض. ثم يمكنك الانتقال إلى تبادل الأفكار الصادق والاحترام الذي يعد علامة على الشراكة الناجحة. هذا هو مصدر التقدم ". —Melinda French Gates، لحظة الارتقاء:كيف يغير تمكين المرأة العالم
- في التفاؤل: "التفاؤل رصيد ضخم. يمكننا دائمًا استخدام المزيد منه. لكن التفاؤل ليس اعتقادًا بأن الأمور ستتحسن تلقائيًا ؛ إنه اقتناع بأنه يمكننا تحسين الأمور ". —Melinda French Gates، رسالة مع بيل جيتس إلى وارين بافيت
- في النسوية :"أن تكون نسويًا يعني الإيمان بأن كل امرأة يجب أن تكون قادرة على استخدام صوتها والسعي وراء إمكاناتها ، وأن النساء والرجال يجب أن يعملوا معًا لإزالة الحواجز وإنهاء التحيزات التي لا تزال تعيق النساء". —Melinda French Gates، لحظة الارتقاء:كيف يغير تمكين المرأة العالم
- عند التضمين :"كل مجتمع يقول الغرباء هم المشكلة. لكن الغرباء ليسوا المشكلة. الدافع لخلق الغرباء هو المشكلة. إن التغلب على هذا الإلحاح هو أكبر تحدٍ لنا ووعدنا الأكبر. سيتطلب الأمر شجاعة وبصيرة ، لأن الأشخاص الذين ندفعهم إلى الهامش هم الذين يثيرون فينا المشاعر التي نخاف منها ". —ميليندا فرينش جيتس ، لحظة الارتقاء:كيف يغير تمكين المرأة العالم
- عند التركيب :"ما أدركته لاحقًا ، من المفارقات ، هو أنه من خلال محاولتي التأقلم ، كنت أقوي الثقافة التي جعلتني أشعر أنني لست مناسبًا." —ميليندا فرينش جيتس ، لحظة الارتقاء:كيف يغير تمكين المرأة العالم
- في الثقة بنفسك: "ثق بنفسك. ربما تعرف أكثر مما تعتقد أنك تعرفه ... ثق أنه يمكنك تعلم أي شيء ". —ميليندا فرينش جيتس ، Facebook Live مع مارك زوكربيرج
