كانت شينا أكينبوبوي مراهقة مدفوعة بالفضول - من النوع ، كما يقول ، "تلتقط آلة وتفككها لمجرد رؤية مكوناتها وكيف تتلاءم معًا". لاحظ شقيقه انبهار Akinboboye بكيفية عمل الأشياء ، واقترح عليه ممارسة مهنة في الهندسة (على الرغم من رغبة والدته في دراسة الطب).
يقول Akinboboye ، الذي يشغل حاليًا منصب مدير هندسة البرمجيات في شركة التكنولوجيا Hotel Engine ، التي تبني حلولًا مبتكرة لربط المسافرين من رجال الأعمال بشركاء الفنادق:"لقد بدأت في تلقي دروس في الرياضيات والفيزياء والكيمياء".
قدم تدريب داخلي مع شركة Shell Petroleum Development Company في نيجيريا Akinboboye إلى البرنامج الذي صمم كيفية تدفق النفط الخام والغاز من الأرض إلى السطح - وألهمه لتعلم البرمجة. يقول:"أحببت كيف يمكنني تطبيق مهاراتي الهندسية في حل المشكلات".
في عام 2016 ، هاجر Akinboboye إلى الولايات المتحدة ليكون مع زوجته المستقبلية - وبعد أن كافح لإعادة بدء حياته المهنية في بلد جديد ، يسعده الآن العمل في شركة تركز على تطوير قادة المستقبل في مجال التكنولوجيا.
يقول:"أقول للناس إن Hotel Engine هو أفضل جزء في حياتي المهنية". "لا توجد شركة أخرى عملت بها تقدم نفس التوازن بين العمل والحياة جنبًا إلى جنب مع إمكانات النمو."
هنا ، يتحدث عن مساره في Hotel Engine ، ولماذا تعتبر التعليقات المستمرة مهمة جدًا ، وعن المشروع الذي يسعد بالعمل عليه.
صِف تطورك الوظيفي في Hotel Engine. من أين بدأت وأين أنت الآن؟
بدأت قبل عامين كمهندس برمجيات كبير ، والآن أنا مدير هندسة برمجيات. لم أطلب حتى ترقية. عندما شعر مديري أن هذا هو الوقت المناسب لي للترقي ، سألوني عما إذا كنت مهتمًا. في الشركات الأخرى التي عملت بها ، عليك أن تسأل عما تريد. ولكن مع Hotel Engine ، عندما يعتقدون أنك تستحق فرصة للنمو ، فإنهم يمنحونها لك.
كيف ساعدك Hotel Engine في تجهيزك لفرصة القيادة هذه؟
أهم أولويات القيادة هنا هي رؤيتك تنجح. تأتي الشركة في المرتبة الثانية. هذا لأنهم يدركون أن المهندس السعيد سينتج شفرة أفضل ويساعد العملاء في النهاية على الحصول على أفضل تجربة ممكنة.
منذ البداية ، كان لدي مدير ممتاز كان مهتمًا جدًا بمساعدتي على التطور. لم تكن اجتماعاتنا الأسبوعية تتعلق دائمًا بالعمل فحسب ، بل كانت تتعلق أيضًا بكيفية أدائي على المستوى الشخصي - خطط عطلة نهاية الأسبوع ، والمشاريع الشخصية التي كنت أقوم بها. من خلال الاتصال على المستوى الشخصي ، تساعد الإدارة في Hotel Engine الأشخاص على البقاء متفاعلين وسعداء.
شعرت أيضًا بالاستعداد لاغتنام الفرصة بسبب شيء نسميه "المهاجمة" ، حيث سيعمل ثلاثة إلى أربعة مهندسين معًا في مشروع. جعلتني تجربة العمل عن كثب مع الآخرين أشعر وكأنني كنت أقود فريقًا بالفعل بطريقة ما - وهي مثال على كيفية إعداد Hotel Engine لي للنجاح منذ اللحظة التي تم تعييني فيها.
ما هي مسؤوليتك في دورك كمدير هندسي؟
أدير فريقًا يعمل على تحسينات البحث. هدفنا هو تحسين تجارب عملائنا عندما يبحثون على المنصة. لا نريدهم أن ينتظروا وقتًا طويلاً للحصول على النتائج. يجب أن يكون نظامنا الأساسي مثل Google — ستحصل على النتائج بمجرد أن تضغط على البحث.
ما الذي تعمل عليه الآن والذي يثيرك أو يلهمك؟
حاليًا ، أعمل على تحسين تجربة تعيين الغرفة. نريد أن نجعل وصف الغرف أكثر إفادة حتى يتمكن العملاء من فهم الاختلافات بين الغرف المتشابهة في فندق. ما يعجبني في هذا المشروع هو أنه يمنحني الفرصة لبناء شيء يواجه العميل. يمكنني التأثير بشكل مباشر على العميل ومساعدته على اتخاذ القرارات بطريقة أفضل.
لماذا يعتبر Hotel Engine مكانًا مثيرًا للعمل ، خاصة في مجال الهندسة؟
عندما تعمل في Hotel Engine ، نشجعك على تنفيذ مشاريع مثيرة من اليوم الأول. إذا كنت مهتمًا بشيء ما ، فإنهم يطلبون منك المضي قدمًا والقيام بذلك. كل ما يهم هو تصميمك وأن لديك الرغبة والقيادة. هذه هي الطريقة التي تمكنت من خلالها من النمو كثيرًا هنا — لأنني مُنحت الفرصة لتجربة أشياء جديدة والنجاح.
ما المهارات والصفات التي ساعدتك على النجاح في حياتك المهنية؟
البقاء متواضعًا والبقاء جائعًا. أعتقد أنه لا يجب أن تفكر أبدًا أنك في مرحلة من حياتك المهنية تعرف فيها كل شيء وتنتهي من النمو. العمل في البرنامج سريع الخطى ودائم التغير. هناك دائمًا شيء جديد في الأفق لنتعلمه. نصيحتي لأي شخص يريد أن ينمو كمهندس هو الحفاظ على العقلية القائلة بأن كل يوم يمثل مجموعة جديدة من التحديات لتتعلم منها.
أخبرنا عن تجربتك في الانتقال من نيجيريا إلى الولايات المتحدة.
عندما كنت أعيش في نيجيريا ، عرّفني صديق مشترك للعائلة على الشخص الذي أصبح الآن زوجتي. أحببت نيجيريا. كنت أستمتع وأكسب المال. لكننا بدأنا الحديث ، ودعتني لزيارة أمريكا في عيد ميلادي. لقد جئت إلى الولايات المتحدة وحصلت للتو على الحب! خضعت لعملية الهجرة واستقرت في النهاية هنا في عام 2016.
أحب الثقافة في الولايات المتحدة وفكرة الحلم الأمريكي. لقد كان لكوني مع شركة مثل Hotel Engine تأثير كبير في فهمي للحلم الأمريكي ، لأن هذه هي الطريقة التي أرى بها ثقافة الشركة. يمكن لأي شخص أن يصبح أي شيء إذا رغب في ذلك. تأتي كمهندس لا يعرف شيئًا ، ولكن يمكن أن ينتهي بك الأمر إلى أن تصبح مديرًا بخمس تقارير مباشرة. بعد ذلك ، ربما يكون مخرجًا ، ثم نائب رئيس ، ثم من يعرف؟
ما هو أكبر تحد واجهته في حياتك المهنية وكيف تغلبت عليه؟
كان الانتقال من العمل في نيجيريا إلى الحصول على وظيفة هنا في الولايات المتحدة أمرًا صعبًا في البداية. لم تكن الأمور تسير على ما يرام ، وظللت أتلقى الرفض باستمرار. كان لدي بعض متلازمة المحتال. سألت نفسي ، "هل أعرف ما يكفي؟ هل أحتاج إلى العودة إلى المدرسة لأكون على نفس المستوى مع المهندسين الأمريكيين؟ هل هي لهجتي أم الطريقة التي أبدو بها؟ "
في النهاية ، كان علي أن أتقبل نفسي والموقف ، وأبدأ العمل نحو المكان الذي أريد أن أكون فيه. انتهى بي الأمر بتولي منصب مبتدئ على الرغم من حقيقة أنني عملت بالفعل كمهندس برمجيات لسنوات وكنت مستعدًا لتولي دور رفيع المستوى.
أعطتني وظيفة المبتدئين الفرصة للتحدث مع الأمريكيين وفهم كيف يفكرون ويشعرون تجاه الناس. لم أكن أشعر بالقبول من قبل المجتمع ، لكنني أدركت أن الأمريكيين هم بشر مثلي تمامًا. الغالبية منهم لا يهتمون بمظهرك ، إنهم يهتمون فقط بما يدور في رأسك.
أنا أيضًا أضع هدفًا يوميًا لنفسي لأتحسن في الأشياء التي كانت تتحدىني. لقد قمت بتحسين محفظتي وبدأت في الارتقاء. ثم عندما ظهرت فرص جديدة ، كنت أكثر من جاهز.
ما أكثر شيء تحبه في ثقافة الشركة في Hotel Engine؟
هناك ثقافة الشمولية والانفتاح. الناس هنا لا ينتبهون إلى لونك أو لهجتك أو المكان الذي ذهبت إليه في المدرسة. كلنا بشر.
أحب أيضًا أن لدينا ثقافة ردود الفعل المستمرة ، لذلك لم تترك أبدًا تتساءل عما إذا كان ما تفعله صحيحًا أم خاطئًا. بفضل التعليقات المستمرة من المديرين والأقران ، لديك دائمًا فرصة للتحسن. لا تتردد في إخبار أي شخص بأي شيء ، والجميع يأخذ الملاحظات جيدًا. هذا أيضا يقربنا من بعضنا البعض. لقد أصبحت صديقًا للأشخاص الذين أعمل معهم.
