انضم رئيس البرامج في BetterUp ، الدكتور داميان فون ، مؤخرًا إلى نائب الرئيس للتسويق ، مارك هورتون ، لإجراء محادثة مباشرة لمناقشة الطرق التي يمكن للمؤسسات من خلالها تطوير قادة رشيقين يمكنهم التكيف والابتكار وتحفيز فرقهم.
عن الدكتور داميان فون
أكمل الدكتور داميان فون ، وهو رجل أعمال سابق في اتحاد كرة القدم الأميركي وتحول إلى رائد أعمال ، ومستشار إداري ، ومدير تنفيذي إعلامي أول في مجموعة FOX Networks Group و HBO Latin America ، شهادة الدكتوراه. في علم النفس التنموي الإيجابي تحت وصاية الدكتور ميهالي تشيكسينتميهالي (مؤلف التدفق:علم نفس التجربة المثلى ) التحقيق في حالة التدفق في العمل وفي رياضة النخبة. حصل داميان على جائزة Crystal للتميز من حدث NFL Player Networking خلال Super Bowl 49 عن عمله في ممارسة الانتقال الوظيفي والدراسة. كان داميان أيضًا خبيرًا مميزًا في الفيلم الوثائقي لعام 2014 لـ HBO "حالة اللعب:السعادة" ، والذي يستكشف التحديات التي يمر بها الرياضيون المحترفون في الانتقال إلى الحياة بعد الرياضة.
بضع مقاطع صوتية من الدردشة الجانبية:
يمكنك الاستماع إلى الصوت الكامل أعلاه ، ولكن إليك لمحة عما ستتعلمه:
- في العمل الحديث:"اليوم المنظمة مثل السفينة ، تتنقل بنفسها ليس فقط عبر المياه الهائجة ، ولكن في وسط إعصار. تأتي قوى التغيير بشكل أسرع وهناك حاجة قوية إلى المرونة التنظيمية ".
- فيما يتعلق بمصدر الميزة التنافسية:"أصبحت أجيليتي المصدر الرئيسي للميزة التنافسية. يتعلق الأمر بإعادة توجيه مواردنا للحفاظ على الميزة التنافسية ".
- حول عدم اليقين:"نحن في عصر من عدم اليقين العميق:لا نعرف من أين ستأتي قوى التغيير.
- في النموذج الجديد للقيادة:"تتطلب الفرق الديناميكية نموذجًا جديدًا للقيادة ، مع الوعي والقدرة على الاستجابة لاحتياجات العملاء. على القيادة أن تطور توجهًا خارجيًا قويًا ".
تواصل معنا لمعرفة المزيد
هل أنت مهتم بمعرفة المزيد عن BetterUp؟ تواصل مع خبير مثل Dr.Vaughn عن طريق طلب عرض توضيحي مخصص.
