في مكان العمل (وفي الحياة) ، لدينا أنواع مختلفة من القوة تحت تصرفنا. بعضها موضعي ، بمعنى أن السلطة أو السلطة يتم تعيينها بناءً على المنصب أو الرتبة في المنظمة.
ثم هناك قوة شخصية.
لكن ما هي القوة الشخصية؟
تأتي القوة الشخصية من مزيج من السمات والخصائص الإيجابية. إنه يقوم على المهارات الاجتماعية والشخصية ، مما يجعلك جذابة بشكل طبيعي للآخرين.
يحتاج القادة الفعالون إلى معرفة كيفية استخدام قوتهم الشخصية للتأثير في سلوك الآخرين.
دعنا نتعمق في بعض أمثلة القوة الشخصية وأفضل طريقة لاستخدام قوتك الشخصية في حياتك المهنية والشخصية.
ما هي القوة الشخصية؟
القوة الشخصية هي القدرة على التأثير على الناس والأحداث. يأتي هذا الشكل من السلطة من الخصائص الفردية بدلاً من السلطة الرسمية. القوة الشخصية هي أكثر من مجرد موقف أو حالة ذهنية.
يركز الشخص الذي يتمتع بقوة شخصية قوية على كفاءته الذاتية وقدرته على التعاون مع الآخرين. يقودون بالقدوة. إنهم ملهمون. إنهم يؤثرون على أقرانهم من خلال تعزيز نظرة إيجابية للعالم. إنهم حازمون ولكن محترمون وناجحون ولكن متواضعون ومندفعون ولكن مستقرون.
يؤثر الأشخاص ذوو القوة الشخصية على التغيير من حولهم من خلال تنظيم أنفسهم. في المقابل ، أولئك الذين يتمتعون بسلطة الموقع يؤثرون في التغيير من خلال تنظيم الآخرين.
على سبيل المثال ، الشخص الواثق والجذاب سيجد أنه من الأسهل تكوين صداقات والتأثير على الناس. هذا صحيح حتى لو لم يكن لديهم منصب رسمي في السلطة.
في البيئات المهنية ، من المرجح أن يؤخذ الشخص الذي يمكن الاعتماد عليه وحازمًا ومنظمًا بشكل أكثر جدية. هذه أمثلة على القوة الشخصية في الممارسة.
نوعان من القوة الشخصية
هناك نوعان من القوة الشخصية:قوة المرجع والخبير. دعونا نستكشف الاختلافات بين الاثنين.
السلطة المرجعية
تتميز قوة الإحالة بمهارات قوية في التعامل مع الآخرين. القائد الذي تجعل جاذبيته وقابليته للتوافق فريقه يشعر بالراحة ويلهم الالتزام لديه قوة مرجعية قوية.
عندما تستمع إلى شخص ما يتحدث وتستلهم ثقته ، وتنجذب إلى جاذبيته ، وتريحه من وجوده ، فإنه يمارس سلطة مرجعية.
هذا لا يعني أنه يتم التلاعب بك. هذا يعني فقط أن الشخص الذي تتحدث إليه يحظى بالاحترام بسبب مهاراته القيادية والتواصلية.
فكر في ستيف جوبز خلال فترة عمله في شركة آبل. ثقته بنفسه وجاذبيته ومهاراته في التحدث أمام الجمهور وجاذبيته الطبيعية حفزت موظفيه. لقد جذبت العملاء ووضعت منتجاته على الخريطة. لقد كان ساحرًا لسلطة المرجعية - لدرجة أن الملايين من الناس يواصلون تقليده أثناء عروضهم التقديمية.
قوة الإحالة مهمة للغاية في القائد. يحدد نغمة عمليات المنظمة بأكملها. لا يهم مدى قوة خطة عملك. إذا لم تتمكن من إلهام زملائك أو جعلهم يشعرون بالتقدير ، فستواجه حتمًا عقبات تمنع التقدم.
قوة الخبراء
تختلف قوة الخبراء عن السلطة المرجعية من حيث أنها تؤكد على المعرفة وليس الكاريزما.
في مكان العمل ، يُنظر إلى شخص ما يتمتع بقوة خبيرة على مستوى عالٍ من المعرفة حول موضوع معين. هذا الشخص له تأثير قوي على أقرانه ، حيث يثق الآخرون في مدخلاتهم في القرارات والاستراتيجيات. يتم النظر إليهم من قبل الآخرين الذين يتشاركون مجموعات مهارات مماثلة ويتم البحث عنهم للحصول على حلول ونصائح.
قوة الخبراء هي سلطة الإحالة ، مثل ستيف وزنياك بالنسبة لستيف جوبز. لقد جعلته خبرته الفنية نقطة انطلاق لقضايا لا حصر لها في تاريخ Apple. أراد الناس العمل لدى Apple بسببه. ألهم جيلًا من المهندسين والمبرمجين لتوسيع مهاراتهم الخاصة.
قوة الخبراء لا تقل أهمية عن السلطة المرجعية. لكن لا بأس إذا لم يكن لديك كلاهما. القوة الشخصية مبنية على:
- التعاون والتعاون
- تقاسم المهارات
- نقل المعرفة
يخلق القادة التنظيميون الذين يتمتعون بقوة الخبراء والمرجعية بيئات عمل مع موظفين ملهمين وراضين.
أمثلة القوة الشخصية
من خلال المهارات الشخصية الصحيحة والثقة بالنفس والتواصل ، ستتغير حياتك الاجتماعية والمهنية أمام عينيك.
دعونا نلقي نظرة على بعض أمثلة القوة الشخصية ، على وجه التحديد السلطة المرجعية ، لفهم قيمتها بشكل أفضل.
لنفترض أنك تتنافس مع زميل لأخذ زمام المبادرة في مشروع كنت ترغب في العمل عليه. أنت تكافح لتتصرف بثقة. أنت لا تقوم بالاتصال بالعين وتشك في نفسك.
زميلك يتحدث بوضوح وبصوت مسموع. يؤكدون قدرتهم على إدارة المشروع بشكل فعال. يفعلون ذلك بطريقة تظهر الثقة وليس الغطرسة.
من برأيك سيحصل على الوظيفة؟
لتقديم مثال آخر على سلطة الإحالة ، لنفترض أنك في اجتماع مع زملائك. أنت تقوم بالعصف الذهني للأفكار لحملة تسويقية قادمة. يطرح شخص ما فكرة سيئة ، وتقطعها في منتصف الجملة.
يتدخل شخص آخر. يشرحون للشخص بهدوء سبب عدم نجاح الفكرة ويشكرونهم على مساهمتهم.
ما النهج الذي تعتقد أنه بنى ثقة أكبر وألهم المزيد من المدخلات البناءة؟
الأمر نفسه ينطبق على تكوين صداقات جديدة أو التواصل بشكل عام. تطوير القوة الشخصية يعني:
- احترام وقت الآخرين
- الاستماع بانتباه
- الشمولية
يتطلب إظهار الثقة والتحدث بسلطة في الموضوعات التي تعرفها جيدًا. يتطلب أيضًا استسلام الأرضية عندما يعرف شخص آخر المزيد. يتعلق الأمر باحترام نفسك بما يكفي لتكون صادقًا بلا خوف. ويتعلق الأمر باحترام الآخرين بما يكفي لجعلهم يشعرون بأنهم مرئيون ومقدَّرون.
من حيث الجوهر ، فإن كونك أصيلًا وواثقًا ومحترمًا سوف يكسبك ثقة واحترامًا أكبر من أي "تقنية" أو واجهة تضعها هناك. انه اسهل ان تقول عن ان تفعل. ولكن مثل معظم الأشياء في الحياة ، فإن الممارسة تجعلها مثالية.
ما أهمية القوة الشخصية؟
إن تطوير القوة الشخصية لديه القدرة على إثراء حياتك وكذلك حياة من حولك. يمكن أن يدفعك إلى تحقيق قدر أكبر من الرضا والنجاح بطريقة ترفع من شأن الآخرين وكذلك نفسك.
من المهم أن نلاحظ أن القوة الشخصية والسلطة الموضعية لا يستبعد أحدهما الآخر.
في الواقع ، يمكن ويجب استخدام هذه الأشكال من القوة معًا.
لا يعتمد أفضل القادة فقط على سلطتهم الشرعية ومناصبهم في السلطة لإحداث التغيير. في بعض الحالات ، قد تكون هذه الطريقة فعالة في البداية. لكن في النهاية ، من المرجح أن يترك الناس يشعرون بالاستياء والاستنزاف العاطفي أكثر من الإلهام والتعاون.
فكر في ديناميات عائلتك عندما كنت طفلاً. كيف شعرت عندما جعلك والداك تفعل شيئًا لمجرد أنهما قالا ذلك؟ ربما محبطًا أو غاضبًا. ومع ذلك ، عندما يستغرقون وقتًا للتحدث إليك بهدوء والاعتراف بمشاعرك ، فمن المحتمل أنك شعرت بسخط أقل بكثير.
من المحتمل أيضًا أنك أتيت بسهولة أكبر عندما التزموا بنفس المعايير التي توقعوها منك. في حين أن ديناميكية الوالدين والطفل تختلف عن العلاقات بين البالغين من نواح كثيرة ، فإن المفهوم الأساسي هو نفسه.
غالبًا ما يؤدي استخدام القوة الشخصية والموضعية جنبًا إلى جنب إلى تحقيق نتائج أفضل وأكثر استدامة.
القوة الشخصية ضرورية أيضًا في تأمين الدعم والتعاون من الآخرين. سواء أعجبك ذلك أم لا ، يحتاج الجميع إلى أشخاص آخرين للبقاء على قيد الحياة والنجاح. مهنيًا أو اجتماعيًا ، لا يمكنك أن تأمل في تحقيق أهدافك دون وجود أشخاص آخرين إلى جانبك.
إذا كنت تجسد القوة الشخصية ، فإن الناس يميلون أكثر للوقوف في ركنك. لماذا ا؟ لأنهم يرون أنك تؤمن بهدفك وأنك مصمم على تحقيقه. إنهم يعتقدون أنك ستلتزم بالعملية وتحترم وتقدر مساهماتهم.
إذا كانوا يعتقدون أنهم سوف يتم هدمهم بالجرافات أو أن جهودهم ستذهب سدى عندما تتخلى عن هدفك ، فلن يرغبوا في مساعدتك.
في نهاية اليوم ، فإن تكوين شبكة قوية من الأقران الذين يثقون بك ويحترمونك سيثري ما تحاول تحقيقه في الحياة.
الإيمان بنفسك لا يعني تحقيق كل شيء بنفسك. يعني احترام نفسك بما يكفي للسماح للناس بمساعدتك.
كتب عن القوة الشخصية
العديد من كتب القيادة العظيمة ، بما في ذلك الكثير عن القوة الشخصية ، تستحق القراءة. هنا القليل:
القوة الشخصية بواسطة توني روبينز
القوة الشخصية يعلمك استراتيجيات خطوة بخطوة للتغلب على قيودك. في هذا الكتاب العملي ، ستكمل خطوات صغيرة كل يوم لمدة 30 يومًا للحصول على نتائج حقيقية. إنه نص قوي يهدف إلى إلهام القراء لإيقاظ إمكاناتهم الكاملة كبشر.
يفحص روبنز عقلية الأشخاص الناجحين. يشرح بالتفصيل الخصائص الشخصية التي تقودهم إلى تحقيق أهدافهم ويرشد القارئ إلى كيفية "الابتعاد عن طريقهم الخاص".
القوة الشخصية أو الشخصية الرئيسية الخاصة بك بواسطة William Walker Atkinson
كان ويليام ووكر أتكينسون مفكرًا مشهورًا طرح أفكارًا ثورية. كتب ما يقدر بـ 100 كتاب ، كلها في الثلاثين سنة الأخيرة من حياته. القوة الشخصية أو سيدك الذاتي هي الدفعة الأولى في سلسلة مكونة من 12 مجلدًا تتعلق بالسلطة الشخصية.
كان يعتقد أن القوة الشخصية هي الأساس الذي تنبع منه كل المهارة والنجاح. تعريف قوته الشخصية هو:"قدرة القوة التي يمتلكها الفرد البشري ، والتي من خلالها يحقق ، أو يمكنه ، تحقيق النتائج المرجوة بطريقة فعالة ، على غرار الجهد والجهد الجسدي والعقلي والروحي."
القوة الشخصية من خلال الوعي بواسطة سنايا رومان
في القوة الشخصية من خلال الوعي ، يتخذ رومان وجهة نظر روحية حول موضوع القوة الشخصية.
إنها توجه القارئ إلى فهم لطيف للعلاقة بين الذات والعالم الخارجي. كل ذلك أثناء تقديم المشورة لهم حول كيفية البقاء على أسس متوازنة ومرنة باستخدام المبادئ التي تستكشفها.
كيفية استخدام قوتك الشخصية
يعتمد مقدار النجاح والوفاء الذي تحصل عليه من القوة الشخصية على كيفية استخدامها.
نحن جميعًا بشر ، ولا نعرف دائمًا كيفية استخدام الموارد الداخلية لدينا بشكل أخلاقي وفعال. لذلك ، من المهم أن تحقق مع نفسك بانتظام حول كيفية استخدامك لقوتك الشخصية للتأثير على الآخرين والسيطرة عليهم.
فيما يلي بعض النصائح حول كيفية استخدام قوتك الشخصية بنجاح ومسؤولية:
1. اعترف بقوتك الشخصية
قبل أن تبدأ حقًا في استخدام قوتك الشخصية ، يجب أن تكون على دراية بالقوة التي لديك. وأي نوع من القوة الشخصية هي. بدون هذا الوعي الذاتي ، لا يمكنك استخدام قوتك بوعي. ولا يمكنك توقع عواقب ذلك.
على سبيل المثال ، يمكن لأي شخص يدرك قوته الشخصية أن يضع طاقته في التواصل مع الأشخاص الذين يمكنهم التقدم في حياتهم المهنية. كما أنه من المرجح أن يكونوا على دراية بكيفية استجابة الناس لقوتهم الشخصية في المواقف الاجتماعية. يسير هذا الوعي جنبًا إلى جنب مع الذكاء العاطفي. يمكن للأشخاص ذوي الذكاء العاطفي العالي أن يدركوا مشاعرهم الخاصة وكذلك مشاعر الآخرين.
2. تمتع بالنزاهة والاتساق
يمكن بسهولة إساءة استخدام القوة الشخصية ، مثل السلطة الموضعية. من المهم فحص دوافعك لاستخدام قوتك الشخصية لتجنب المساس بنزاهتك.
يعد استخدام نفوذك لإكراه زملائك أو التلاعب بالناس لإعجابك أمرًا إشكاليًا ومن المحتمل أن ينتهي بشكل سيء. إن امتلاك بوصلة أخلاقية متسقة وسلوك موثوق به سيجعل الناس يعرفون أنهم يستطيعون الوثوق بك ويؤدي إلى شعور أكبر باحترام الذات.
3. لا تكن أنانيًا
عندما ننجح مهنيًا أو اجتماعيًا ، من المغري أن نكون مدفوعين بالأنا وأن نركز على إنجازاتنا. لا تنس أن مبادئ القوة الشخصية تؤكد على دور الآخرين في نجاحك ، وكذلك يجب عليك.
اعترف بالزملاء الذين ساعدوك في الوصول إلى ما أنت عليه ، وكن ممتنًا لأحبائك الذين يواصلون دعمك. التقدير طريق ذو اتجاهين.
4. استخدمه لتحفيز الآخرين
إن الشيء الرائع في القوة الشخصية هو قدرتها على الارتقاء ليس فقط بك ولكن من حولك. استمع إلى زملائك ، وقم بقيادة فريقك بالقدوة ، وقدم الدعم لمن يحتاجون إليه. سيعزز هذا الموقف العقلي الإيجابي وبيئة عمل أفضل للجميع.
وينطبق الشيء نفسه على الأصدقاء والأحباء.
إلهام المقربين منك ليكونوا أفضل نسخ لأنفسهم هو أمر مجزٍ للغاية. الشيء الوحيد الأفضل من النجاح الشخصي هو مشاهدة شخص تهتم لأمره ينجح.
الوصول إلى قوتك الشخصية لتحقيق النجاح
بينما لدينا جميعًا نقاط قوة وضعف مختلفة ، إلا أننا جميعًا لدينا القدرة على بناء قوتنا الشخصية.
لتفعيل قوتك الشخصية ، هناك سلسلة من الخطوات الداخلية والخارجية التي يجب عليك اتخاذها. تبدو هذه الرحلة مختلفة بالنسبة للجميع ، لكن المبادئ الأساسية عالمية.
إذا كنت تريد معرفة كيفية الوصول إلى قوتك الشخصية ، فأنت لست وحدك. تقدم BetterUp مجموعة واسعة من خدمات التدريب التي تلبي احتياجات كل من المنظمات والأفراد.
سواء كنت ترغب في التقدم في حياتك المهنية أو أن تصبح قائدًا فعالاً ، فنحن هنا لإرشادك في رحلتك في تطوير الذات.
تواصل مع المدربين الخبراء في BetterUp اليوم.
