تقدم أكاديمية جوش بيرسين تعليمًا يركز على المستقبل لإعداد قادة الموارد البشرية لمواجهة تحديات مكان العمل في القرن الحادي والعشرين. بالشراكة مع BetterUp ، أطلقت الأكاديمية Coaching at Scale ، وهو موضوع ذو أولوية عالية لقادة الموارد البشرية خلال وقت التغيير المستمر وعدم اليقين.
كن أول من يعرف
ابق على اطلاع دائم بالموارد والإحصاءات الجديدة.
اشتراك
شكرًا لك على اهتمامك بـ BetterUp.
"اليوم ، مفتاح نجاح الأعمال هو القدرة على التكيف بسرعة. للقيام بذلك ، تحتاج الشركات إلى موظفين يمكنهم التعلم في الوظيفة والقيام بأدوار مختلفة حسب الحاجة. يعد التدريب الفردي أحد أكثر الطرق فعالية لمساعدة الموظفين على التعامل مع التغيير المستمر الذي نواجهه جميعًا. قال جوش بيرسين ، محلل الصناعة العالمي وعميد أكاديمية جوش بيرسين ، "بدون ثقافة قوية وتكنولوجيا داعمة ، يكون تقديم التدريب على نطاق واسع أمرًا صعبًا للغاية".
بصفته أحد المحللين الرائدين في مجال الموارد البشرية ومكان العمل في العالم ، كان Josh Bersin من بين أول من توقع الدور الذي سيلعبه التدريب في تقديم التطوير الشخصي للغاية ، المصمم لتدفق العمل. بصفته مستشارًا لمجلس العلوم في BetterUp ، فإن جوش على دراية تامة بتأثير نهج BetterUp ، الذي يجمع بين التدريب على مستوى عالمي والتكنولوجيا القائمة على الذكاء الاصطناعي والممارسات القائمة على الأدلة ، على نتائج الأعمال مثل الإنتاجية والرفاهية وفعالية القيادة.
تقدم دورة Coaching at Scale ، التي تستند إلى أبحاث BetterUp والتجارب المباشرة من قادة الموارد البشرية ، نظرة فلسفية على كيفية تحول العقلية حول التطوير الفردي ، بالإضافة إلى نظرة عملية على كيفية قيامنا بذلك. يمكن أن يوسع نطاق التدريب بشكل أفضل عبر المؤسسات الكبيرة في بيئة اليوم غير المؤكدة والبعيدة للغاية. تضم الدورة خبراء السلوك في BetterUp ، بما في ذلك الدكتور داميان فون حول بناء ثقافة التدريب ، والدكتورة غابرييلا روزين كيليرمان حول التأثير القوي للتدريب على إحداث تغيير دائم في السلوك وتنمية الإبداع.
سيستفيد المشاركون أيضًا من التعلم من رواد الموارد البشرية في تبني التدريب على نطاق واسع ، مثل جريتشن ستراود من هيلتون ، ولاري مكاليستر في NetApp و Summer Davies في Mars Inc.
تم تشغيل البرنامج لأول مرة في أكتوبر 2020 بحضور أكثر من 500 مشارك من الشركات الرائدة حول العالم. شارك المشاركون بشكل كبير في المحتوى ، والذي يتضمن أربعة كتيبات ميدانية - تغيير العقليات ، تغيير السلوك ، بناء النظم البيئية ، وتمكين الفريق. تتبعت الأكاديمية أكثر من 6000 تفاعل بين المتعلمين. سيتم تشغيل البرنامج القائم على الفوج مرة أخرى في أبريل القادم.
لماذا يهتم قادة الموارد البشرية التقدميون بالتدريب على نطاق واسع؟
على مدار الأشهر الماضية ، شهدنا قيام شركات بهذا النوع من التحولات التي كانت تستغرق سنوات. لم يعد بإمكان الشركات الاعتماد على القدرة على التنبؤ. بدلاً من ذلك ، فإنهم يميلون بشدة إلى القدرة على التكيف والإبداع وخفة الحركة لدى أفرادهم على جميع المستويات. وهذا يعني أن قادة الفرق والمديرين في جميع أنحاء المؤسسة أصبحوا أكثر أهمية من أي وقت مضى لتوجيه الأشخاص في الخطوط الأمامية للتغيير ومواءمتهم وتحفيزهم وتمكينهم وتدريبهم.
في مناقشة جماعية حول تحديات الأعمال التي يمكن أن يتصدى لها التدريب على نطاق واسع ، ظهرت ثلاث ضرورات رئيسية من قادة الموارد البشرية عبر العديد من شركات Fortune 500:
قال أحد المشاركين في أزمة الصحة العقلية الحالية:"في محاربة الإرهاق في العمل ورفاهية القوى العاملة لدينا ، يجب أن يزيد التدريب من هذه الجهود ويمكن أن يزيد من هذه الجهود".
"لدينا الرغبة والحاجة إلى توسيع انفتاح التنوع من خلال التدريب على التحيز والثقة والشفافية وامتلاك عقلية النمو. قال قائد آخر للموارد البشرية حول الحاجة إلى تجاوز المعرفة والتدريب لإحداث تغيير حقيقي في التنوع والشمول.
"نظرًا لأننا نحتاج إلى أن يكون قادتنا في طليعة فهم ما هو مطلوب في المستقبل وأن يكونوا قدوة للسلوكيات المطلوبة حديثًا ، فمن المنطقي دعمهم بالتدريب. ويمكنهم بعد ذلك مساعدة فرقهم في استيعاب الوضع الطبيعي الجديد من حيث السلوكيات الجديدة وطرق العمل "، كما قال أحد خبراء التعلم والتطوير حول الحاجة إلى دعم المديرين في الخطوط الأمامية.
يدرك هؤلاء المشاركون أنه في هذه البيئة من التغيير السريع وعدم اليقين المستمر ، تكون احتياجات التنمية لكل شخص فريدة من نوعها ، وتتغير الاحتياجات يومًا بعد يوم. يوفر التدريب التعلم والدعم المخصصين لتلبية احتياجات التطوير المحددة لكل شخص ، متى وكيف يحتاجون إليها. وتظهر بياناتنا أن هذا النهج يعمل. توضح بيانات أعضاء BetterUp أن التدريب يمكن أن يحسن الأداء الفردي بنسبة 104٪ وأداء الفريق بنسبة 137٪.
قم بزيارة أكاديمية Josh Bersin للحصول على مزيد من معلومات الجدولة حول Coaching at Scale ، والتي سيتم تشغيلها عدة مرات طوال عام 2021.
هل أنت مستعد لاستكشاف التدريب على نطاق واسع لشركتك؟ جرب عرضًا توضيحيًا لـ BetterUp.
جرب العرض التوضيحي
