هل سبق لك أن شعرت بالحكة لتجربة مهنة جديدة ولكنك لا تعرف ما إذا كانت ستكون خطوة ذكية؟
ماذا لو كان بإمكانك أن تطلب من شخص ما كل ما تحتاج إلى معرفته قبل إجراء التبديل الكبير؟
الخبر السار هو أن المقابلة الإعلامية يمكن أن تمنحك نظرة ثاقبة لدور وشركة ومنظمة مختلفة. مع بعض التحضير ، يمكنك البدء في التخطيط لخطوتك التالية.
دعونا نفصل ماهية المقابلة الإعلامية ، ومزايا عقدها ، وكيفية إجرائها.
ما هي المقابلة الإعلامية؟
المقابلة الإعلامية هي محادثة مع شخص ما في مجال وظيفي معين. الهدف هو الحصول على فهم أفضل لوظائفهم.
المقابلات الإعلامية ليست مقابلة عمل أو دائمًا جزء من البحث عن وظيفة. بل إنها أداة لمعرفة المزيد حول المسار الوظيفي الذي يثير اهتمامك.
على سبيل المثال ، قد يخضع خريج جامعي قريبًا لمقابلات إعلامية لتحديد نوع الوظيفة التي يعتقدون أنهم سيرغبون فيها بعد التخرج.
أو يمكن للموظف الذي يبحث عن تغيير مهني إجراء مقابلات إعلامية لمعرفة المكان الذي يريد التخصص فيه.
ما هو الغرض من المقابلات الإعلامية؟
اعتبارًا من عام 2020 ، بلغ متوسط الوقت الذي يقضيه الشخص في الوظيفة حوالي أربع سنوات. هذا يعني أن معظمنا سيغير الأدوار والشركات والمسارات المهنية أكثر من مرة في حياتنا.
إذا كنت تتطلع إلى إجراء تغيير وظيفي ، يمكن أن تساعدك المقابلة الإعلامية. إنها طريقة ممتازة لجمع المعلومات حول مجال الاهتمام قبل التقدم لوظائف جديدة. بغض النظر عما إذا كانوا يعملون في شركة جديدة فقط أو في مجال مختلف تمامًا.
يمكن أن تعزز جدولة المقابلات الإعلامية أيضًا حياتك المهنية واحترامك لذاتك المهنية.
يمكن أن يكون إجراء بعض المقابلات الإعلامية أكثر قيمة مما يمكنك العثور عليه عبر الإنترنت.
هذه البصيرة تؤهلك وتمكنك من اتخاذ الخطوات المناسبة ، ومقابلة الأشخاص المناسبين ، واتخاذ الخيارات الصحيحة حتى تتمكن من الحصول على وظيفة أحلامك.
يمكن أن تساعدك المقابلات الإعلامية في:
- ارفع ثقتك بنفسك عند إجراء مقابلة فعلية مع صاحب العمل
- وسّع شبكتك المهنية
- مارس مهاراتك في إجراء المقابلات
- ضع قدمك في الباب
- اكتساب نظرة ثاقبة في مجال وظيفي معين
- تعرف على الخطوات التي يتعين عليك اتخاذها للحصول على وظيفة
- معرفة المزيد حول شركة معينة
يمكن أن يكون إجراء بعض المقابلات الإعلامية أكثر قيمة مما يمكنك العثور عليه عبر الإنترنت.
هذه البصيرة تؤهلك وتمكنك من اتخاذ الخطوات الصحيحة ، ومقابلة الأشخاص المناسبين ، واتخاذ الخيارات الصحيحة حتى تتمكن من الحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
يمكن أن تساعدك المقابلات الإعلامية في:
- ارفع ثقتك بنفسك عند إجراء مقابلة حقيقية مع صاحب العمل
- قم بتوسيع شبكتك المهنية
- مارس مهاراتك في إجراء المقابلات
- ضع قدمك في الباب
- اكتساب نظرة ثاقبة في مجال وظيفي معين
- تعرف على الخطوات التي يتعين عليك اتخاذها للحصول على وظيفة
فوائد المقابلات الإعلامية
إلى جانب الفوائد التي ناقشناها بالفعل ، يمكن أن يساعدك إجراء المقابلات الإعلامية:
الحصول على معلومات من الداخل
تمنحك المقابلات الإعلامية نصائح داخلية قد لا تتمكن من العثور عليها في مكان آخر.
على سبيل المثال ، قد تتعلم كيفية الحصول على منصب أو جمعيات مهنية يجب عليك الانضمام إليها. يمكنك أيضًا طرح أسئلة تساعدك في بناء خطاب تغطية مستهدف لدور أو شركة جديدة.
يمكن أن تساعدك هذه الأفكار في تقوية طلب الوظيفة الخاص بك ، ويمكن أن تساعدك أيضًا في تقييم الجوانب الإيجابية والسلبية لصناعة مختلفة. توفر الموضوعات من الراتب إلى المهام اليومية معلومات قيمة حول الدور. يمكنك بعد ذلك أخذ كل هذه البيانات لتقرر ما إذا كانت هذه ، في الواقع ، هي الخطوة الصحيحة لك.
إذا كنت مهتمًا بالعمل في مؤسسة معينة ، فيمكن أن تساعدك المقابلات الإعلامية في معرفة شكل العمل هناك. يمكنهم أن يعرضوا لك كل شيء من طبيعة العمل إلى ثقافة الشركة وتفاصيل حول خطط الرواتب والمزايا.
حدد ما إذا كنت بحاجة إلى مزيد من التدريب أو الشهادة
يمكن أن تساعدك المقابلات الإعلامية في تحديد ما إذا كنت تفتقر إلى مهارة أو شهادة معينة للمنصب الذي تريده.
على سبيل المثال ، لنفترض أنك مدير مدرسة مهتم بأن تصبح مشرفًا على مستوى المنطقة. قد تكتشف أنك بحاجة إلى درجة الدكتوراه بدلاً من درجة الماجستير.
الشبكات
يمكن أن تشعر أحداث التواصل التقليدية بعدم الارتياح والحرج ، حتى بالنسبة لمعظم الأفراد المنتهية ولايته. ومع ذلك ، من خلال المقابلات الإعلامية ، يمكنك التخفيف من بعض هذا الإحراج من خلال تحديد هدف واضح للمحادثة:معرفة المزيد عن دور أو شركة أو صناعة.
لديك أيضًا قائمة بالأسئلة على أهبة الاستعداد لمواصلة المحادثة والبدء في بناء اتصال احترافي قيم.
كيفية العثور على أشخاص لإجراء مقابلات معهم
العثور على الأشخاص المناسبين للدردشة معهم أسهل مما تعتقد. إذا لم تكن متأكدًا من كيفية العثور على أشخاص لإجراء مقابلات معهم ، فجرّب الإستراتيجيات التالية:
- اسأل على الشبكات الاجتماعية. قد تتفاجأ عندما تكتشف أن شخصًا ما تعرفه موجود بالفعل في المنصب الذي تطمح إليه. إرسال حالة بسيطة مثل ، "مرحبًا! هل أي من أصدقائي مدير مشروع؟ " هي نقطة انطلاق رائعة.
- اتصل بمدير التوظيف. من الأفضل أن تجري مقابلة مع الوظيفة التي تريدها من مدير التوظيف؟ فقط تأكد من مقابلة مدير التوظيف خارج المؤسسة التي تريد التقدم إليها.
- تحقق من دليل الخريجين. أدلة الخريجين عبر الإنترنت عادةً ما تكون سجلات عامة. أنها تسمح لك برؤية مجموعة متنوعة من المعلومات لجميع الخريجين. قد يشمل ذلك الاسم ومعلومات الدرجة ومعلومات الاتصال والصناعة والتخصص.
- قم بزيارة مستشار مهني أو مركز وظائف. قد يكون لديهم اتصالات في مجالك الطموح. أو يمكنك أن تسألهم عما إذا كانوا متخصصين في اختيارك الوظيفي. يمكنك أيضًا الذهاب إلى معارض التوظيف للتحدث إلى أصحاب العمل الذين يديرون أكشاكًا.
كيف تطلب مقابلة إعلامية
يستمتع العديد من المهنيين المهنيين بمساعدة الآخرين على النجاح طالما لديهم الوقت لذلك.
للمساعدة في زيادة فرصك في إجراء مقابلة إعلامية ، اجعل الأمر سهلاً قدر الإمكان على الشخص الذي تجري مقابلة معه.
على سبيل المثال ، اعرض عليهم اصطحابهم لتناول الغداء (أو تناول القهوة) أو القفز على مكالمة فيديو أو مكالمة هاتفية عادية إذا تم الضغط عليهم لبعض الوقت.
اشرح لماذا تطلب مقابلة إعلامية ومن أنت. كن واضحًا ومختصرًا.
مثال لطلب مقابلة إعلامية
الموضوع:طلب مقابلة إعلامية - لورا جونز
مرحبًا السيدة باول ،
اسمي لورا جونز ، متدربة في كتابة الإعلانات لدى ميشيل براون. أتواصل معك لأنني مهتم بالتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، وسمعت أنك أفضل شخص يكتسب رؤية ثاقبة. أنا مهتم بشكل خاص بمعرفة المزيد حول إنشاء إعلانات جذابة على الشبكات الاجتماعية.
كنت أتساءل عما إذا كنت ستكون متاحًا لإجراء مقابلة إعلامية قصيرة في الأسابيع القادمة. آمل أن آخذك لتناول طعام الغداء أو مقابلتك عبر مكالمة فيديو لمناقشة شكل هذا المسار الوظيفي. أنا متفرغ يومي الثلاثاء والأربعاء بعد الظهر ، من 2 إلى 4 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ ، لكن يمكنني نقل الأشياء إذا كان هناك وقت أفضل لك.
شكرا لك على وقتك. أتمنى أن أسمع منك قريبًا.
مع خالص التقدير ،
لورا
كيفية إجراء مقابلة إعلامية
كما هو الحال مع أي مقابلة ، فإن التحضير هو المفتاح. فيما يلي سبع خطوات للتحضير للمقابلة الإعلامية:
الخطوة الأولى:أجرِ بحثك
يعد القيام ببعض الاستكشاف الوظيفي بمفردك أمرًا ضروريًا. هذا يعني إجراء بحث أولي في المجال الوظيفي وصاحب العمل الذي تريد العمل معه. سيساعدك هذا في الحصول على فهم أساسي لما تبدو عليه هذه المهنة وما هي أوراق الاعتماد التي ستحتاجها.
على سبيل المثال ، إذا كنت مهتمًا بأن تكون ممرضة ، فقم بإجراء بحث عبر الإنترنت لمعرفة نوع التعليم الرسمي والترخيص المطلوب.
لا يزال بإمكانك أن تسأل الشخص الذي تمت مقابلته عن مسار حياته المهنية أيضًا. ولكن تأكد من أنك تقود بالمعلومات التي جمعتها ، حتى يعرفوا أنك قد أنجزت واجبك المنزلي.
الخطوة الثانية:البحث عن أشخاص لإجراء مقابلات معهم
بمجرد أن تكون واضحًا بشأن التفاصيل الأساسية لمسار حياتك المهنية ، ابحث عن أشخاص لإجراء مقابلات معهم. تذكر أن تتحقق من LinkedIn وشبكتك الحالية من الأصدقاء والعائلة وزملاء الدراسة.
إذا كنت لا تزال تكافح للعثور على شخص ما لإجراء مقابلة معه ، فتوجه إلى معرض التوظيف أو قابل مستشارًا وظيفيًا.
الخطوة 3:تحضير مقدمة
يعد إعداد مقدمة أمرًا ضروريًا لبدء المقابلة لبداية جيدة. اجعلها مختصرة ومباشرة.
على سبيل المثال ، يمكنك تكرار اسمك وأهدافك المهنية وما تأمل في تحقيقه بنهاية الاجتماع. يمكنك أيضًا أن تطلب منهم تقديم أنفسهم أو مشاركة شيء فريد (مثل سبب قرارهم متابعة مسار حياتهم المهنية الحالية).
الخطوة 4:قم بإعداد قائمة بأسئلة المقابلة الإعلامية
تحضير أسئلة المقابلة في وقت مبكر. تأكد من أن كل سؤال مفتوح ويغطي شيئًا قد لا تتمكن من اكتشافه بنفسك. لا تقلق بشأن حفظها جميعًا أيضًا. تذكر أن المقابلات الإعلامية غالبًا ما تكون أقل رسمية ولا يتوقع أحد روبوتًا.
عند صياغة أسئلتك ، ضع في اعتبارك أن الهدف من المقابلة الإعلامية هو جمع البصيرة وليس الحصول على عرض عمل. لذلك ، في حين أن ذلك يمكن أن يكون مكافأة رائعة ، يجب أن يتم تنسيق أسئلتك مع وضع هذه النية في الاعتبار.
إليك قائمة من 14 نموذجًا لقائمة من الأسئلة لتبدأ بها:
- كيف تدخل في هذا النوع من العمل؟
- كيف يمكنني الدخول في هذا النوع من العمل؟
- ما أكثر شيء تستمتع به في عملك؟
- ما هي المهارات الأساسية لهذه الوظيفة؟
- ما أكثر شيء لا يعجبك في وظيفتك؟
- كيف تتوقع السنوات الخمس و العشر و العشرين القادمة في هذا النوع من العمل؟
- ما الذي تتمنى أن تعرفه قبل أن تبدأ هذا الدور؟
- أرى أن هذا الدور يتطلب شهادة جامعية عليا - بماذا تنصحني أيضًا؟
- ما نوع الخبرة التي أحتاجها لهذه الوظيفة ، وكيف يمكنني الحصول عليها؟
- ما الكلمات الرئيسية التي يجب أن أستخدمها في السيرة الذاتية ، والتقدم للوظيفة ، والمقابلة الوظيفية؟
- ما هو نطاق الراتب النموذجي وحزمة المزايا لهذه الوظيفة؟
- كيف يبدو يومك المعتاد؟
- ما نوع الساعات أو الجدول الزمني الذي سأفعله في هذا الدور؟
- ما هو الشيء الأكثر دلالة بالنسبة لعملك؟
- ما مقدار الاستقلالية والإبداع الذي سأحظى به في هذا الدور؟
الخطوة 5:إجراء مقابلة وهمية
احصل على صديق أو زميل وتدرب على المقدمة وأسئلة المقابلة.
لن يساعدك هذا على الشعور بالاستعداد لمقابلتك الرسمية فحسب ، بل قد يكشف أيضًا عن أسئلة المقابلة الأخرى التي يجب عليك طرحها.
الخطوة 6:جدولة المقابلات
بعد العثور على أشخاص لإجراء مقابلات معهم ، أرسل لهم بريدًا إلكترونيًا.
اجعل مقدمتك بسيطة. قم بتضمين اسمك وأي جهات اتصال مشتركة وسببًا محددًا للتواصل معهم. إذا كان بإمكانك استدعاء خبراتهم في هذا المجال ، على سبيل المثال ، فمن الجيد تضمينها.
من المهم أيضًا أن تكون مستعدًا لطرح الأسئلة على الفور إذا قال الضيف إنه لن يكون متاحًا في أي وقت آخر. هذا هو السبب في أنه من المفيد تحضير أسئلة محددة قبل جدولة المقابلات.
الخطوة 7:إنهاء المقابلة
إن كيفية إنهاء مقابلة إعلامية لا تقل أهمية عن كيفية بدء واحدة. تأكد من أنك تختتم وتترك انطباعًا جيدًا عن طريق:
- التعبير عن الامتنان:اشكر الشخص الذي تمت مقابلته على وقته.
- تلخيص النقاط الرئيسية:لخص بإيجاز إجاباتهم على أسئلتك.
- الوضوح:اطلب توضيحًا بشأن أي إجابات لا تفهمها تمامًا.
الخطوة 8:المتابعة
بدلاً من التفكير في المقابلة على أنها اجتماع لمرة واحدة ، فكّر في كيفية تطوير حليف وداعم في المستقبل.
لتكوين انطباع أول قوي ، تأكد من المتابعة بعد المقابلة. أرسل رسالة شكر أو بريدًا إلكترونيًا بعد الاجتماع تشكر فيه الشخص الذي تمت مقابلته على معلوماته ووقته. لا يجب أن تنتمي هذه المذكرة ، ولكن يجب أن تكرر امتنانك وتكرر أي ملاحظات رئيسية من الاجتماع.
لتنمية علاقة مهنية طويلة الأمد ، عليك بمواكبة الشخص الذي تتم مقابلته مع مرور الوقت. اطلب التواصل معهم على LinkedIn وتهنئتهم على الإنجازات التي يشاركونها بشكل عام.
نصائح مقابلة إعلامية
فيما يلي خمس نصائح إعلامية للمقابلة لمساعدتك على إجراء مقابلة ناجحة:
كن محترفًا
على الرغم من أنه من المقبول إظهار شخصيتك ، تذكر أن كل مقابلة هي موعد عمل ، وليست ليلة في الخارج مع الأصدقاء. تصرف بطريقة احترافية. احضر المقابلة قبل الموعد ببضع دقائق. ولا ترتدي ملابس غير رسمية أو رسمية - فالملابس العادية للعمل مثالية.
أجرِ بحثك مسبقًا
تأكد من البحث عن الشخص الذي تجري مقابلة معه مسبقًا. ستحتاج إلى معرفة كيفية نطق أسمائهم بشكل صحيح ، والمسمى الوظيفي الذي يمتلكونه حاليًا ، والشركة التي يعملون بها.
استخدم Google أو LinkedIn لإجراء بعض الأبحاث حول تاريخهم الوظيفي أيضًا.
قيادة المحادثة
تذكر أنك ، المحاور ، في مقعد السائق. كن مستعدًا لبدء المحادثة وتوجيهها وإنهائها بشكل مناسب.
احترام وقت الشخص
كن مراعيًا لوقت الضيف. حاول إبقاء المحادثة بين 20-30 دقيقة. يمكنك تخصيص خمس دقائق للمقدمة ، و 10-15 دقيقة لطرح الأسئلة ، و5-10 دقائق لإنهاء المحادثة.
كن مستعدًا للإجابة على الأسئلة
قد تطرح جهة الاتصال عليك أسئلة أيضًا ، لذا كن مستعدًا للإجابة على بعض الأسئلة الأساسية أو كن مستعدًا مع عرض ترويجي عن نفسك.
هل أنت جاهز لإجراء مقابلتك الإعلامية؟
نأمل أن تكون هذه النصائح هي فقط ما تحتاجه لإجراء مقابلتك الإعلامية التالية.
هل تتوق إلى المزيد من نصائح التطوير المهني؟ في BetterUp ، نحن متخصصون في مساعدة الأفراد على الوصول إلى أقصى إمكاناتهم. تواصل لمعرفة كيف يمكننا تقديم الدعم الذي تحتاجه.
