كل شيء يبدأ بفكرة.
كنت تعمل من التاسعة إلى الخامسة لسنوات ، لكنك تشعر أنك توقفت عن النمو. أنت ممتن للأشخاص الذين ساعدوك على النمو ، لكنك تريد استخدام مهاراتك في مشروعك التجاري الخاص. أنت تعلم أن لديك خصائص رائد أعمال ، لكنك قد لا تعرف من أين تبدأ.
يمكن أن يكون إنشاء شركة أمرًا مخيفًا. قد تحتاج إلى الحصول على قرض أو استئجار عقار تجاري أو تعيين موظفين. قد تبدو التفاصيل غامرة.
ومع ذلك ، فإن الشخص المناسب سوف يزدهر في هذه البيئة. لديهم روح المبادرة اللازمة لتحقيق ذلك. سيشعرون بسلام أكبر عند إدارة شركتهم الخاصة أكثر من أي وقت مضى في وظيفة مكتبية.
ما هو رائد الأعمال؟
رائد الأعمال هو شخص شغوف ومبتكر يقوم بإنشاء عمل تجاري جديد. لا يحتاج نشاطهم التجاري إلى إعادة اختراع العجلة - مقهى الحي المفضل لديك هو عمل تجاري أيضًا - ولكن الأمر يتطلب عقلية ريادية لإحياء أفكارهم.
ريادة الأعمال هي كل شيء عن السعي وراء الفرص. يتعلق الأمر بالبحث عن مناطق لتقديم خدمة أو منتج جديد قد يحتاجه الجمهور. يتعلق الأمر أيضًا بأخذ زمام المبادرة لإحياء أفكارك.
على سبيل المثال ، في السبعينيات ، لاحظ ستيف جوبز أن أجهزة الكمبيوتر كانت شائعة بين الهواة ولكن لا يمكن الوصول إليها من قبل المستهلك العادي. لقد رأى سوقًا غير مستغلة ذات إمكانات هائلة - فقد احتاج فقط إلى إنشاء منتجات سهلة الاستخدام. من كمبيوتر Apple 1 إلى iPod ، فعل ذلك بالضبط. أصبحت شركته واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم.
في جوهرهم ، رواد الأعمال هم أفراد يبدأون مشروعًا تجاريًا. على مستوى أعمق ، هم أيضًا أشخاص يبدعون. يرون التحديات ويفكرون في طرق مبتكرة للتغلب عليها. لديهم الرغبة في الخروج عن المسار المطروق. يملأ رواد الأعمال المجتمع بأفكار جديدة ويستمرون في تجديد وتنشيط الأفكار القديمة.
عندما نفكر في رائد أعمال ، قد نفكر في أسماء كبيرة مثل هنري فورد أو بيل جيتس. لكن ليس عليك أن تؤسس شركة Fortune 500 لكي تسير في أحذيتهم. بدلا من ذلك ، يتعلق الأمر بالعقلية. الشخص الذي يبدأ مشروعًا تجاريًا يشعر بالراحة مع الانزعاج. إنهم يقدرون استقلاليتهم ويخططون للمستقبل.
الأنواع الأربعة من رواد الأعمال
يأتي رواد الأعمال بأشكال عديدة ، سواء كانوا يتوقون إلى الاستقلال أو لتعطيل الوضع الراهن. فيما يلي بعض الأنواع الشائعة من المبتدئين الذاتية التي قد تواجهها:
1. المخترع
يريد هذا الشخص إنشاء الشيء الكبير التالي. يمكنهم تخيل منتجات أو أفكار تجارية غير موجودة حتى الآن - والعمل على تحقيقها. فكر في ستيف جوبز أو بيل جيتس. لقد فهم هذان الشخصان ما يمكن أن تفعله أجهزة الكمبيوتر وساعدا في ابتكار منتجات منتشرة في كل مكان اليوم.
2. صاحب العمل الصغير
يوظف رواد الأعمال الصغيرة أقل من 500 عامل. يدير هؤلاء الأشخاص كل شيء من الاستشارات الصغيرة إلى المطاعم المحلية الشعبية. إنهم يفهمون قيمة العمل الجاد ويقودون فريقًا موهوبًا من الموظفين.
3. رائد الأعمال عبر الإنترنت
سواء كان ذلك عملًا جانبيًا أو وظيفة بدوام كامل ، فإن رواد الأعمال هؤلاء يجعلون الإنترنت يعمل لصالحهم. قد يبيعون منتجات على Etsy ، أو يحتفظون بمدونة مالية شهيرة ، أو يطورون برنامجًا للتوزيع عبر الإنترنت. ولكن بغض النظر عن أي شيء ، لديهم علاقة مباشرة مع العملاء من خلال أعمالهم عبر الإنترنت.
4. صاحب العمل من المنزل
هؤلاء الناس يستخدمون منازلهم كقاعدة منازلهم. قد تستخدم شركة السباكة العائلية مرآب المنزل لتخزين المعدات. من ناحية أخرى ، يمكن لصانع الصابون الحرفي استخدام الطابق السفلي كخط إنتاج. هؤلاء الأشخاص يجعلون مساحتهم تعمل لصالحهم.
ما هي صفات رائد الأعمال العظيم؟
يأتي بدء عمل جديد مصحوبًا بقدر متأصل من المخاطر. يمكنك فعل كل شيء بشكل صحيح ، لكن الأحداث الخارجية قد تؤدي إلى نتيجة سلبية. على الرغم من عدم وجود صيغة لريادة الأعمال ، إلا أن هناك خصائص جيدة أو سيئة لرائد الأعمال.
على سبيل المثال ، الفشل في الاعتراف بخطئك هو خطأ سيء. البقاء منضبطًا هو أمر جيد. يمكن أن تساعدك BetterUp على تطوير المهارات القيادية لتحفيز الآخرين والمهارات الشخصية للبقاء مركزًا وصحيًا وعلى المسار الصحيح مع أهدافك.
فيما يلي بعض المهارات التي تحتاجها لإعداد نفسك للحصول على خصائص رائد الأعمال الناجح:
1. الانضباط
الصفة الأولى لرائد الأعمال هي الانضباط الذاتي. أنت بحاجة إلى القيام بالعمل - حتى عندما لا تشعر بذلك.
إذا كان لديك وظيفة يومية ، فقد يعني ذلك العمل لساعات طويلة. ستحتاج إلى التحفيز الذاتي للاستيقاظ مبكرًا أو النوم متأخرًا عند بدء مشروعك الجديد.
2. الفضول
يرغب أفضل رواد الأعمال دائمًا في معرفة المزيد. يطرحون العديد من الأسئلة ويبحثون عن فرص لتنمية أنفسهم وأعمالهم. هؤلاء الناس لا يسهبون في التفكير فيما يعتقدون أنهم يعرفون. بدلاً من ذلك ، يغيرون آراءهم عند تقديم معلومات جديدة. ففضول التعلم هو مجرد جزء من طريقة تعاملهم مع العالم.
3. الإبداع
هذه هي الشرارة التي تقود العديد من الشركات الناشئة الناجحة. الإبداع ليس فقط للمبدعين ، إنه مهارة يمكن للجميع تنميتها. يبحث رواد الأعمال دائمًا عن طرق إبداعية لحل المشكلات أو تقديم خدمة ، غالبًا بموارد محدودة. يبحثون في العديد من الأماكن المختلفة للإلهام.
ابحث عن ما يمنحك أفكارًا واستخدمه كوقود لك. لتنمية هذه المهارة ، اعتمد على العادات التي تدعم الإبداع. قد تكون الموسيقى أو التأمل أو مقابلة أشخاص جدد.
4. الاستعداد لتجربة الأشياء
التجريب والمخاطرة أمران حاسمان لعقلية ريادة الأعمال. كن مستعدًا لتجربة أشياء جديدة ، وكن مستعدًا لمشاهدتها تفشل. كل فشل هو فرصة للتعلم وتحسين أفكارك.
ومع ذلك ، خطط لتجاربك بعناية بحيث يمكنك الحصول على تعلم مفيد بسرعة. حاول عرض منتجك على مجموعة موثوق بها من الأصدقاء ، واقرأ أبحاث السوق لمعرفة ما إذا كان هناك طلب كاف ، وابق على اطلاع على آخر الأخبار في مجال عملك. ستساعدك هذه الإستراتيجيات على تحمل المخاطر المحسوبة أثناء تجربة أشياء جديدة.
5. الصدق
في عالم الأعمال ، أنت جيد مثل كلمتك فقط. الصدق والنزاهة من الخصائص المهمة لأي قائد. سوف تجني سمات الشخصية هذه العديد من الفوائد:
- ستطور سمعتك كمتواصل قوي وصادق.
- سيقدر موظفوك قيادتك.
- سيعرف العملاء أنه يمكنك الوفاء بوعودك.
- سيكون الناس أكثر استعدادًا لإقراضك المال لفكرتك التالية.
- سيدعمك منتداك في الأوقات الصعبة.
6. وجود خطة دائمًا
الأعمال الناجحة تترك القليل من الصدفة. إنهم ينظرون بعيدًا إلى المستقبل ، مع خطط احتياطية للتكيف مع الأحداث غير المتوقعة.
يجب أن يكون لديك رؤية لشركتك بعد 5-10 سنوات من الآن. لتحقيق هذه الرؤية ، يمكنك استخدام طريقة SMART لتحديد أهداف العمل قصيرة وطويلة الأجل.
هذه هي الأهداف التي هي:
- محدد:ما النتيجة الدقيقة التي تأمل فيها؟
- قابلة للقياس:كيف ستعرف أنك حققت هذه النتيجة؟
- قابل للتحقيق:هل من المعقول أن تتوقع تحقيق هذا الهدف؟
- واقعي:هل يمكنك الوصول إلى هدفك بمواردك الحالية؟
- زمن محدد:هل لديك موعد نهائي واضح لهدفك؟
يجب أن يبني كل هدف على الأخير ، مما يجعلك أقرب إلى رؤيتك أقرب إلى الواقع.
تذكر أيضًا أن الكثير يمكن أن يتغير على مر السنين. يُسمح لك بتعديل خطتك إذا لزم الأمر.
7. فهم قيمة الرعاية الذاتية
يفهم القادة العظماء أن الإرهاق والإرهاق وصفة لكارثة. قد يكون لديهم كل المهارات في العالم. لكن بدون العافية المناسبة ، لن يكونوا قادرين على التنفيذ. وقت الميزانية للرعاية الذاتية سيعود عليك بعشرة أضعاف.
تنطبق نفس الفلسفة على موظفيك. تأكد من فهمهم لقيمة عملهم وشجعهم على الراحة عندما يحتاجون إليها. سوف يعيدونك بموقف إيجابي وأخلاقيات عمل أقوى.
8. المخاطرة
غالبًا ما يقوم المجازفون بعمل جيد مثل قادة الأعمال. ولكن يجب أن تكون واضحًا بشأن نهجك ، وأن يكون لديك خطة احتياطية جاهزة للعمل إذا ساءت الأمور.
هذه سمة من سمات رجل الأعمال الجيد لأن أصحاب الأعمال غالبًا ما يحتاجون إلى الخروج عن المسار المطروق. قد يكون هذا مخيفًا ولكن يجب على رواد الأعمال وضع مخاوفهم جانبًا واتخاذ القفزة اللازمة لجعل رؤيتهم تتحقق.
5 أخطاء شائعة يجب تجنبها كرائد أعمال
من السهل ارتكاب الأخطاء إذا كانت هذه هي المرة الأولى التي تطلق فيها نشاطًا تجاريًا ، ولكن ربما يمكننا مساعدتك في تجنب بعض الأخطاء. إليك بعض الأشياء التي يجب البحث عنها.
1. التزم بميزانيتك
من السهل أن تبتعد عنك عندما تبدأ. احرص على عدم تفريغ ميزانيتك بسرعة كبيرة. التزم بالأساسيات في الوقت الحالي ، مثل تعيين الموظفين المناسبين ، والاستثمار في الأدوات المناسبة ، وإنشاء قائمة عملائك. سيأتي الباقي لاحقًا.
2. اتخذ قرارات توظيف ذكية
سوف يزدهر عملك أو يموت بناءً على من توظفه. اختر موظفيك بحكمة. ابحث عن الأشخاص الذين يشاركونك عقليتك الريادية ولديهم خبرة في العمل في شركة جديدة.
من المفيد أيضًا العثور على أشخاص لديهم خبرة مختلفة عنك لتغطية أي من النقاط العمياء.
3. حدد أهدافًا قابلة للتحقيق
لا تتوقع أن تصنع بورصة ناسداك في عامك الأول. ضع أهدافًا قابلة للتحقيق عندما تبدأ. التمسك بطريقة SMART التي أوضحناها أعلاه.
4. لا تنس تفويض
لقد وظفت أشخاصًا عظماء. استخدمهم! كثير من رواد الأعمال لا يعرفون كيف يفوضون للآخرين أو يخشون ذلك. ضع في اعتبارك ما إذا كنت بحاجة إلى امتلاك مهمة. لا يمكنك التحكم في كل شيء لذا احتفظ بالأهم منها فقط.
قم بتعيين المهام بناءً على نقاط القوة لدى الآخرين ، وحدد توقعات واضحة ، وقم بمراجعتها بانتظام. إنهم فريقك وسيقدمون لك النتائج.
وإلا فإنك تخاطر بإرهاق نفسك.
5. تجنب اتخاذ القرارات بدافع الخوف
امسح رأسك قبل اتخاذ قرارات كبيرة. يمكن لمشاعر مثل الخوف أو الغضب أو الإحباط أن تلقي بظلالها على حكمك.
عندما تواجه موقفًا مرهقًا ، خذ خطوة للوراء ، وانتبه لمشاعرك ، وتناول المشكلة لاحقًا بعقل صافٍ.
حسِّن مهاراتك في تنظيم المشاريع
يحتاج القادة المعاصرون إلى قائمة طويلة بشكل متزايد من المهارات الإدارية. إليك ما يجب أن تعمل عليه أثناء تطوير نشاطك التجاري:
- الإقناع
- حل المشكلات
- مهارات الاتصال
- المرونة
- التحفيز الذاتي
هل أنت مستعد لبناء المستقبل؟
قد تكون لديك بذرة فكرة - ولكن حان الوقت الآن لسقيها. يمكن أن تساعدك BetterUp على صقل مهاراتك في العمل ، وبناء ثقتك بنفسك وقدرتك الشخصية ، ووضع أهداف ملموسة لتحويل أحلامك إلى حقيقة.
من خلال التدريب والتخطيط والتنفيذ الدقيقين ، يمكنك مشاهدة فكرتك وهي تنمو لتصبح عملاً ناجحًا. قبل أن تعرف ذلك ، سيستمتع العملاء بثمار عملك.
