تغيير المهن في سن الخمسين؟ إليك كل ما تحتاج إلى معرفته

كان العامان الماضيان مليئين بالتغيير. وكان من الصعب تفويت كل قصص الأشخاص الذين يغيرون وظائفهم ، والمدن ، وأنماط الحياة ، ويأخذون وظائف جديدة تمامًا.

الآن ، أنت أحد الأشخاص الذين يفكرون في تغيير مهنتهم. ربما تكون مصدر إلهام لك. ربما تشعر بالإحباط. أو ربما تجد نفسك تقوم بتغيير مهنتك في سن الخمسين بشكل لا إرادي. لقد أثرت عمليات التسريح والاضطرابات على العديد من الأشخاص وشركاتهم ، مما أدى إلى تغيير خططهم الموضوعة بعناية وجعل المسار الوظيفي الذي اعتقدوا أنهم فيه أقل جاذبية.

من السهل أن تعلق في روتين يملك. ربما لا تجعلك وظيفتك متحمسة كما كانت من قبل. ربما مع كل التغييرات في مكان العمل ، تشعر أنه لا يوجد شيء مميز في عملك بعد الآن. ربما تكون قد اصطدمت بجدار أو سقف عندما يتعلق الأمر بحياتك المهنية.

إنه عصر الوظائف المتعددة. 50 هو حقًا 40 أو 35 جديدًا لبعض الأشخاص من حيث حياتهم العملية. في عام 2018 ، استكشف كتاب الأستاذين ليندا جراتون وأندرو سكوت The 100 Year Life كيف تبدو الحياة المُرضية حيث يعيش المزيد والمزيد من الناس لفترة أطول. لقد بلورت فكرة أن معظم الناس سيكون لديهم على الأرجح العديد من المهن في حياتهم.

وبغض النظر عن الطول الفعلي للحياة أو المهنة ، فأنت تريد تحقيق أقصى استفادة منها من خلال إيجاد المتعة والمعنى في ما تفعله كل يوم.

لذا ، هل تريد تغيير المهن في سن الخمسين؟ هيك نعم!

قد يكون الوقت قد حان للتغيير ، وقد تكون مهنة جديدة هي الشيء الذي تحتاجه.

لكن تغيير مهنة منتصف العمر؟ هذا يبدو صعبًا. قد تأتي الكثير من المخاوف مع تغيير المهنة في هذا العمر:هل سن الخمسين أكبر من أن تغير المهنة؟ هل سأواجه التمييز ضد الشيخوخة في مجال عملي الجديد؟ هل لدي ما يكفي من المهارات القابلة للتحويل للتبديل بين الصناعات؟ كيف سأتطابق مع الباحثين عن عمل الآخرين؟

هذه أسئلة جيدة ، ولا بأس أن تشعر بالتوتر من فكرة البحث عن وظيفة جديدة أو القفز عن مسار وظيفي. ولكن مع بعض التوجيهات والتحدث الإيجابي عن النفس والسلوك الصحيح ، يمكن لأي شخص إجراء تغيير في أي عمر.

هل تغيير المهنة في سن الخمسين فكرة جيدة؟

يواجه أي شخص يغير مهنته بعض المخاطر ، بغض النظر عن عمره - ولا يعني بلوغك الخمسين من العمر أنك أكبر من أن تقوم بتغيير مهنتك. إنه نوع آخر من تغيير الحياة ، وطوال حياتك ، كان عليك التكيف مع التغيير عدة مرات من قبل.

لا ينبغي أبدًا أن تشعر بعد فوات الأوان أو أنه من غير المناسب إجراء تغيير يجعلك أكثر سعادة. ذكر نفسك بأن لديك بالفعل سنوات من الخبرة. لقد جربت مجموعات مهارات لا يمتلكها الآخرون.

في كلتا الحالتين ، يجب أن تكون خطتك لتغيير المهن مدروسة جيدًا. لا ينبغي أن يكون قرارًا تتخذه لأنك تواجه أزمة منتصف العمر أو أزمة وجودية. لا تقم بإجراء هذا التغيير باندفاع بعد التفكير بشكل نقدي في صحتك الجسدية والعقلية ورفاهك المالي. خذ الوقت الكافي للتفكير في الأمور ؛ ليس هناك اندفاع.

4 أنواع من التغييرات الوظيفية عند 50

قد تختلف فكرتك عن تغيير مهنتك عن فكرة شخص آخر. لست مضطرًا إلى التحول إلى صناعة جديدة تمامًا لتغيير الأوضاع. تعني بعض التغييرات المهنية الانتقال من العمل بدوام كامل إلى العمل بدوام جزئي أو حتى التحول إلى العمل الحر. يعني البعض الآخر أنك ستبقى في نفس المجال ، لكن أهدافك المهنية أو أهدافك المهنية تتغير.

فيما يلي أربعة أنواع مختلفة من التغييرات المهنية التي يمر بها الأشخاص:

1. التغيير الوظيفي الوظيفي

هذا هو نوع التغيير الذي لا تترك فيه مجال عملك ولكن فقط ابحث عن وظيفة مختلفة. يمكنك حتى البقاء داخل نفس الشركة.

غالبًا ما يحدث هذا النوع من التغيير عندما يحصل الأشخاص على ترقيات داخل شركاتهم ؛ يمكن للشخص الذي عمل كمحرر في إحدى النشرات أن يتولى وظيفة جديدة كمدير محتوى. يظلون مع نفس الشركة ، لكنهم يستخدمون مجموعات المهارات لكونهم محررًا لتطوير مهارات جديدة كمدير محتوى.

2. تغيير مهنة الصناعة

بالنسبة لهذا النوع من التغيير الوظيفي ، يحتفظ الشخص بأدواره وواجباته الوظيفية ، لكنه يغير الصناعات. غالبًا ما يكون المجال الذي يدخلون فيه مجالًا لا يتمتعون فيه بأي خبرة.

مثال على هذا النوع من التغيير يمكن أن يكون شخصًا يعمل كمحامي متخصص في التوظيف أو العمل يتحول إلى التعامل مع الدفاع الجنائي. قد يتطلب الأمر بعض الدورات أو البحث عبر الإنترنت لجعل هذا الانتقال الوظيفي سلسًا ؛ لا يزال ، ليس مستحيلاً أو خارج عن المألوف.

3. تغيير مهنة ريادة الأعمال

يعد هذا أحد أكثر التغييرات المهنية شيوعًا التي يقوم بها الأشخاص في سن الخمسين. قرروا أن الوقت قد حان لوضع عالم الشركات وراءهم والقفز إلى العمل الحر. غالبًا ما يكون حلمهم أن يصبحوا رئيسهم الخاص ويضعون فكرة الشركة الناشئة على المحك. روح المبادرة تسيطر عليهم.

4. تغيير مهني مزدوج

التغيير الوظيفي المزدوج هو الأصعب على الإطلاق. قد تشعر حقًا بالبدء من جديد في الحياة. يحدث ذلك عندما يغير الشخص حياته المهنية وصناعته. هذا عندما يقرر شخص ما الإقلاع عن كونه طبيب أسنان ويصبح راقص باليه.

لا يمكنك أن تتوقع امتلاك العديد من المهارات القابلة للتحويل عندما تدخل مهنة جديدة مثل هذه ، ولكن لديك المهارات والخبرة غير الملموسة من معرفة نفسك وبناء علاقات مع الآخرين. ستحتاج على الأرجح إلى تطوير مهارات جديدة تمامًا وطلب المشورة المهنية ممن يعملون في مجالك الجديد.

بعد الحصول على وظيفة حيث كان لديك أقدمية وخبرة ، يعني التغيير الوظيفي المزدوج أنك ستبدأ بدون خبرة وقليل من الاتصالات بالصناعة.

4 إيجابيات وسلبيات

لمساعدتك في تحديد ما إذا كان التغيير الوظيفي في سن الخمسين هو أفضل شيء بالنسبة لك ، قمنا بتجميع قائمة بالإيجابيات والسلبيات. خذ وقتك في التفكير في كيفية تأثير هذه الإيجابيات والسلبيات على حياتك المهنية والشخصية.

الايجابيات

1. إنها بداية جديدة

التغيير الوظيفي هو فرصتك لتغيير روتينك. إذا شعرت بالإرهاق في وظيفتك الحالية ، فهذه فرصة ممتازة للتوسع وتجربة أشياء جديدة. دورك الجديد يمكن أن يشبعك أكثر ويكون مهنة ناجحة.

2. صحتك العقلية ستشكرك

يمكن أن تشكل وظيفتك الحالية ضغطًا على رفاهيتك وصحتك العقلية. بعد إجراء التغيير ، ستلاحظ انخفاض مستويات القلق والتوتر لديك ، ويمكنك إيجاد المزيد من الوقت للأشياء الممتعة في حياتك الشخصية. سوف تشكرك نفسك في المستقبل على اتخاذ خطوات ذكية تفيد صحتك العقلية.

3. لديك فرص تعلم جديدة

يمنحك المنصب الجديد الفرصة لتوسيع مجموعة مهاراتك أو تحسين المهارات الصدئة. قد تتعلم كيفية إدارة شركتك الناشئة أو التعرف على صناعة جديدة بالكامل نفسها. في كلتا الحالتين ، فإنك تحافظ على دماغك حادًا وتضيف مستوى من الإثارة إلى عملك.

4. يبقيك شغوفًا

ربما تكون وظيفتك السابقة قد امتصت شغفك بالعمل ، لكن هذا لا يعني أنه لا يمكنك استعادته أبدًا. تغيير مسار حياتك المهنية في سن متأخرة يعني أنك تفهم نفسك بما يكفي لتعرف ما الذي ينجح وما لا يصلح.

لديك إحساس أفضل بهدفك ، مما يسهل عليك متابعته. أفضل التغييرات المهنية في سن الخمسين هي تلك التي تتيح لك اكتشاف شغفك وتنميته.

ابحث عن شخص يساعدك على البقاء على المسار الصحيح. يمكن لمدرب BetterUp توفير المنظور والمساءلة اللذين تحتاجهما لإيجاد الوضوح بشأن هدف حياتك ومساعدتك في العثور على مهنة تعكس ذلك.

سلبيات

1. قد ترى انخفاضًا في الأجور

يعتمد هذا الخداع على تغيير حياتك المهنية ، لكن وظيفتك الجديدة قد لا تدفع مثل وظيفتك السابقة. إذا كنت تنتقل من العمل بدوام كامل إلى العمل بدوام جزئي ، فستلاحظ بالتأكيد خفضًا في الأجور.

لن تكون هذه مشكلة كبيرة إذا كنت لا تزال مرتاحًا من الناحية المالية ، ولكن هذا شيء يجب مراعاته. هل لديك أطفال سترسلهم إلى الكلية قريبًا أو لديك مبلغ لا بأس به من الديون عليك سداده؟

2. مطلوب المزيد من التعليم والتدريب

قبل ترك وظيفتك الحالية والبحث عن وظيفة جديدة ، ابحث عما إذا كنت بحاجة إلى مؤهلات إضافية. يمكنك أيضًا التحدث إلى مستشار مهني للحصول على مزيد من المعلومات حول الوظيفة الجديدة التي تريدها. إن أخذ دروس إضافية ليس بالأمر السيئ ، ولكنه قد لا يكون مثالياً بالنسبة لك في الوقت الحالي ، مما سيؤخر انتقالك.

3. قد تواجه التفرقة العمرية

يمكن أن يعاني كبار السن من التمييز على أساس العمر في المقابلات أو التمييز في مكان العمل الذي يمنعهم من الانضمام إلى صناعة مليئة بالأشخاص الأصغر سنًا. قد تكون كفاءة كبار السن موضع شك ، حتى لو كانت لديهم سنوات وسنوات من الخبرة وجميع المهارات التي تتطلبها الوظيفة. قد يختار أصحاب العمل المحتملون شخصًا أصغر سنًا فقط بسبب العمر.

4. قد يرى الناس أنك مؤهل أكثر من اللازم

إحدى المشاكل التي تزعج الناس هي عندما يفوتهم أصحاب العمل المحتملين لأنهم يعتقدون أنهم مؤهلون أكثر من اللازم للوظيفة. يفترضون أنك تريد المزيد من المال للوظيفة أو أنك ستمل منها.

ومع ذلك ، عند تغيير المهن ، غالبًا ما يتعين على شخص لديه سنوات من الخبرة أن ينظر إلى المزيد من الأدوار الصغيرة لأنهم لا يمتلكون المعرفة الصناعية أو المهارات الوظيفية.

خطوتك التالية:فكر في هذه النصائح الخمس الأخيرة لتغيير مهنتك عند 50

التحديات لا مفر منها سواء كنت تحاول أن تصبح رئيسك ، أو تبديل الصناعات بالكامل ، أو البقاء في نفس الصناعة. بعض الوظائف للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 لا تحتاج إلى درجة علمية ، بينما تتطلب وظائف أخرى تدريبًا متخصصًا. لا توجد معادلة لتحديد كيفية إجراء تغيير مهني - في أي عمر.

لن يكون البحث عن وظيفة أمرًا سهلاً ، ولكن التغيير الوظيفي في سن الخمسين له فوائد عديدة. فيما يلي خمس نصائح لأخذها معك أثناء استكشاف خيارات وظيفية جديدة:

1. حدِّث سيرتك الذاتية لتعكس جميع إنجازاتك ومهاراتك.
2. انضم إلى وسائل التواصل الاجتماعي وأنشئ ملفًا شخصيًا على LinkedIn للبقاء على اتصال.
3. ضع في اعتبارك جميع الخيارات المتاحة أمامك بعناية.
4. خذ رفضك بخطوة وابقَ متحمسًا.
5. استمع إلى النصائح والدعم من الأصدقاء والأفراد في المجال.

أنت تتحكم في حياتك الحالية والمستقبلية وتجري تغييرات للأفضل ، ولهذا يجب أن تفخر بنفسك. أنت تفعل هذا من أجلك ، وليس من أجل أي شخص آخر.

إذا كنت تخطط لتغيير كبير ، فلا داعي للقيام بذلك بمفردك. يمكن أن يوفر BetterUp التوجيه الذي تحتاجه لتطوير مهاراتك لتشعر بالثقة أثناء البحث عن وظيفة وتتفوق في منصبك الجديد.