سواء كنت تعمل في مجال عملك لمدة عامين أو 20 عامًا ، فإن التطوير المهني هو أحد أفضل العادات التي يمكنك تبنيها. في الواقع ، يمكن أن يساعدك التعلم المستمر والفضول اللامتناهي المصاحب للتطوير المهني على الازدهار في حياتك المهنية.
قد تكون عالقًا في عقلية ثابتة إذا كنت تعتقد أنك تعرف كل شيء عن وظيفتك أو صناعتك. هذا يمكن أن يمنعك من الوصول إلى إمكاناتك الكاملة. في المقابل ، تدفعك عقلية النمو إلى تطوير مهارات جديدة ، مما يجعلك أكثر قيمة لفريقك. بالإضافة إلى ذلك ، سيبقيك على اطلاع دائم مع تطور مجال عملك ومسار حياتك المهنية.
دعنا نلقي نظرة على أهمية التطوير المهني ، وكيف يمكنك التطور مهنيًا ، وبعض الأمثلة المفيدة لمساعدتك على البدء.
ما هو التطوير المهني؟
تعريف التطوير المهني هو القيام بأي نشاط يمكنك القيام به لتحسين عملك ، خارج مهامك اليومية العادية. إنه مشابه للتعليم المستمر ، لكن ليس هو نفسه تمامًا. يمكن أن يكون أخذ الفصول أو قراءة أحدث الأبحاث تطوراً مهنياً. وكذلك يمكن التطوع في مشاريع جديدة في دورك الحالي.
يمكن أن يشمل أيضًا التدريب أثناء العمل أو تحسين المهارات الشخصية مثل أن تصبح مستمعًا أفضل. بغض النظر عن الطريقة ، فإن الالتزام بالتطوير المهني يضعك على طريق النمو والرفاهية في العمل.
أهمية التطوير المهني
تتطلب بعض الوظائف في الواقع تطويرًا مهنيًا للموظفين. على سبيل المثال ، يُطلب من المعلمين والمعلمين الآخرين معرفة أحدث التطورات في مجالهم. بهذه الطريقة ، يتم منع المدربين من تمرير معلومات قديمة.
تطلب معظم الولايات أيضًا من الأطباء والممرضات دمج المعرفة الطبية الجديدة في علاجاتهم. يبدأ هذا مبكرًا بالتدريب الذي يتلقونه كمقيمين.
لا تتطلب بعض الصناعات تطويرًا احترافيًا ولكنها تتحرك بسرعة كبيرة بحيث تكون مطلوبة بشكل أساسي على أي حال. تعد هندسة البرمجيات مثالًا جيدًا على ذلك ، مع ظهور مناهج ومكتبات جديدة أسبوعيًا.
بغض النظر عن الصناعة التي تعمل فيها ، فإن التطوير المهني عالي الجودة له مزايا هائلة. يجعلك موظفًا أكثر قيمة ويساعدك على التقدم في مسار حياتك المهنية.
ومع ذلك ، لا يجب أن يكون التطوير المهني مجرد خطوة مهنية. يمكن أن يكون ممتعًا أيضًا. إذا كنت عالقًا في مأزق ، فإن تعلم مهارات جديدة يمكن أن يذكرك بسبب اختيارك لوظيفتك في المقام الأول.
5 فوائد للتطوير المهني
دعونا نستكشف بعض مزايا التطوير الوظيفي والمهني بمزيد من التفصيل.
1. قم بتوسيع نطاق التحديات التي يمكنك التعامل معها
لدى بعض الأشخاص طريقة واحدة يستخدمونها لحل كل مشكلة يواجهونها في العمل. لكن هذا يمكن أن يكون نهجا محفوفا بالمخاطر. عاجلاً أم آجلاً ، سيواجهون مشكلة لا يمكن للنهج التعامل معها. فرصة التطوير المهني المناسبة تجعلك أكثر تنوعًا. إنه يضيف أدوات عالية الجودة إلى صندوق الأدوات لديك حتى تتمكن من حل المشكلات بسهولة.
2. جدد حماسك لعملك
كان العديد من الأشخاص يعملون في نفس الوظيفة ، أو على الأقل في نفس الصناعة ، منذ تركهم المدرسة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الملل والتوتر والافتقار الخطير للمشاركة. من خلال برامج التعلم الاحترافية ، يمكنك تعلم أساليب جديدة تجعلك متحمسًا للحضور إلى العمل كل يوم.
3. كن أكثر جاذبية للعروض الترويجية
إذا كنت تشارك في التعليم المهني المستمر ، فسوف تُظهر لمديرك أنك مهتم بالأداء الجيد في وظيفتك. نتيجة لذلك ، من المحتمل أن تظهر في أذهانهم عندما يفكرون في من يروجون له.
افترض أن اثنين من المرشحين يتقدمان لشغل منصب إدارة هندسية. يعتقد المرء أنهم يعرفون كل شيء ، والآخر يدرك أن هناك دائمًا المزيد لنتعلمه. من المرجح أن يختار مديرو التوظيف المرشح الثاني بناءً على كيفية تعاملهم مع كل من العمل والإدارة.
4. ابق على اطلاع على اتجاهات المجال
أصبحت البرمجيات الآن جزءًا من كل صناعة تقريبًا. ومع الوتيرة السريعة للتطور العلمي في القرن الحادي والعشرين ، تتغير وظائف الجميع بسرعة. إن تخصيص الوقت للتطوير المهني يمكن أن يصنع المعجزات لمساعدتك على مواكبة ذلك.
5. التواصل مع الأشخاص في مجالك
عندما تلتزم بالتطوير المهني ، فإنك تتواصل مع أشخاص آخرين يسلكون نفس المسار الذي سلكته. هذا يوسع شبكتك ، ويسرع من نموك المهني ، ويشجع على التلقيح المتبادل للأفكار.
كيف يفيد التطوير المهني أصحاب العمل
إذا كنت صاحب عمل ، فإن توفير فرص التطوير المهني للموظفين يمكن أن يحقق أرباحًا. من المرجح أن يشارك الموظفون الذين يشاركون في التعليم المستمر في عملهم - وهذا مفيد للأعمال. ناهيك عن أن معدلات الاحتفاظ بالموظفين تزداد عند انخراط العمال.
في سوق العمل التنافسي اليوم ، يعد هذا أكثر أهمية من أي وقت مضى - لا يزال العمال يستقيلون بأعداد كبيرة. الاخبار الجيدة؟ يمكن أن يساعد التطوير المهني. في الواقع ، وفقًا لإحدى الدراسات ، قال 94٪ من الموظفين إنهم سيبقون مع صاحب العمل الحالي إذا استثمروا في تطوير حياتهم المهنية.
5 خطوات لخطة تطوير احترافي فعالة
الآن بعد أن عرفت سبب أهمية التطوير المهني ، عليك أن تعرف من أين تبدأ. إليك دليلك لإنشاء أفضل خطة تطوير احترافي تناسب احتياجاتك.
1. حدد مكانك
خطوتك الأولى هي تقييم واجبات وظيفتك الحالية وما هي المهارات التي تستخدمها لتنفيذها. ضع قائمة بالعديد من المهام التي يمكنك التفكير فيها. ما هي بعض المجالات التي تشعر أنك يمكن أن تتحسن فيها؟ لماذا تشعر بهذه الطريقة؟
2. حدد أهدافك
بعد ذلك ، اكتشف كيف سيبدو النجاح في خطة التطوير المهني الخاصة بك. متى ستعتبر نفسك قد تحسنت بشكل ملموس في أحد مجالات مشكلتك؟ ما الفائدة التي تأمل في جنيها من هذا التحسين؟
حاول إنشاء هدف محدد بعتبة إنجاز قابلة للقياس. "الحصول على إتقان جافا سكريبت" ليس هدفًا مفيدًا. يعد "إنشاء موقع ويب قابل للتقديم باستخدام شفرة JavaScript الأصلية" أفضل بكثير.
3. تحديد الموارد
حدد نوع برامج التطوير المهني أو الموارد التي ستوصلك إلى أهدافك. يمكنك تحديد مؤسسة التطوير المهني الرائدة في مجال عملك. أو يمكنك معرفة مبادرات وشراكات التطوير المهني المتاحة لك بالفعل من خلال شركتك.
4. بناء نظام دعم
حان الوقت الآن للبحث عن بعض الموجهين الذين يمكنهم دعمك وتحميلك المسؤولية. من المرجح جدًا أن تحقق أهدافك إذا كان هناك أشخاص آخرون في مكتبك وفي مجالك يدعمونك. يمكن للزملاء وزملاء العمل متشابهين التفكير أيضًا تقديم المشورة المهنية على طول الطريق.
5. راجع خطتك بانتظام
قد لا تكون الخطة التي تبدأ بها هي التي تجعلك تعبر خط النهاية. في فترات زمنية محددة ، اسأل نفسك عما إذا كانت خطتك تعمل من أجلك. هل تشعر أنك أقرب إلى هدفك؟ هل تحتفظ بالمعلومات الجديدة التي تتعلمها؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فقد تحتاج إلى إعادة تقييم أهدافك أو أساليبك.
حقق أقصى استفادة من التطوير المهني
لا يستحق الاستثمار في التطوير المهني وقتك إلا إذا قمت بذلك بشكل صحيح. فيما يلي أربع طرق لتعظيم خبراتك التعليمية.
1. اعرف ما تريد تحقيقه
قبل محاولة التطوير المهني ، يجب أن تكون قادرًا على تحديد ما تريد القيام به بالضبط ولماذا تفعل ذلك. ستحدد خارطة طريقك للتطوير الوظيفي والأسباب التي تدفعك إلى متابعتها المواد التي تتفاعل معها وكيف تتعامل معها.
2. اكتشف أنواع مختلفة من التدريب
قد تكون مرتاحًا لتطوير مهاراتك من خلال التعلم الموجه ذاتيًا أو التدريب عبر الإنترنت. ولكن من الجيد أيضًا تجربة الفصول الجماعية والتدريب الفردي إذا كانت لديك الفرصة. يعد الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك طريقة ممتازة للعمل على تطويرك المهني والشخصي.
3. انتبه وتدوين الملاحظات
كلما بذلت جهدًا أكبر لتطويرك المهني ، ستتعلم أكثر. عندما تقوم بتدوين الملاحظات ، فإنك تستمع بنشاط أكبر إلى المواد الصفية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك زيادة قيمة برامجك التدريبية إلى الحد الأقصى إذا قمت بتدوين الملاحظات التي يمكنك الرجوع إليها لاحقًا.
4. بناء مجتمع التعلم
ابحث عن أشخاص في دورات التطوير المهني المشابهة لدورتك. يمكن أن تجعلك مجموعات التشكيل مسؤولاً عن تحقيق المعالم. يمكن أن تساعدك مناقشات الأقران على فهم المفاهيم التي قد تفوتك بخلاف ذلك. وفي النهاية ، يمكن أن تكون برامج التطوير المهني مكانًا رائعًا لبناء شبكتك.
التطوير المهني حسب المجال
إذا كنت تعرف الشهادات والموارد المتاحة لمجال عملك المحدد ، فيمكن أن يساعدك ذلك في تحديد أهداف التطوير المهني الخاصة بك. يمكن أن يساعدك البحث عن مؤسسات الصناعة ذات الصلة بك في العثور على هذه الموارد المحددة. ومع ذلك ، إليك بعض الأمثلة لتبدأ بها.
- إذا كنت ممارسًا طبيًا ، فيمكنك طلب التوجيه من رابطة الكليات الطبية الأمريكية (AAMC).
- يمكن أن تساعد الرابطة الوطنية لتعليم الأطفال الصغار (NAEYC) في توجيه التطوير المهني للمعلمين الذين يقومون بتدريس مرحلة الطفولة المبكرة حتى المدرسة الثانوية.
- إذا كنت تعمل في مجال التسويق ، يمكنك العثور على فرص التطوير المهني والشهادات والأحداث عبر American Marketing Association (AMA).
- إذا كنت كاتبًا أو محررًا مستقلاً ، فيمكنك المشاركة في التدريبات والأحداث من خلال الرابطة الوطنية للكتاب والمحررين المستقلين (NAIWE).
-
إذا كنت تعمل في مجال التمويل ، فعليك بالتأكيد التفكير في جمعية الإدارة المالية ، التي لديها الكثير من موارد التطوير المهني.
6 أمثلة على التطوير المهني
دعنا نلقي نظرة على ستة أمثلة للتطوير المهني للمساعدة في إلهامك في رحلة التطوير الوظيفي الخاصة بك.
1. التطوع لمزيد من المشاريع
مدّد منطقة الراحة الخاصة بك. اطلب من زملائك معرفة ما إذا كان يمكنك المساعدة في المشاريع التي لا تشارك فيها عادةً. لنفترض أنك تكتب نسخة من موقع الويب ولكنك تريد معرفة المزيد عن التصميم. يمكنك أن تطلب من أحد مصممي الويب التابعين لشركتك العمل معك لمدة ساعة. يمكنك المساهمة بكفاءاتك الخاصة أثناء التعلم منها.
2. طلب التعليقات
من أبسط طرق التطوير المهني أن تطلب من الأشخاص الذين تعمل معهم مساعدتك على التحسين - ليس فقط رؤسائك ، بل زملائك وأي مرؤوسين أيضًا. التعليقات هي طريقة سريعة وفعالة من حيث التكلفة للبقاء على المسار الصحيح نحو أهدافك.
إذا كنت تحاول التطور كمدير ، على سبيل المثال ، يمكنك أن تسأل أعضاء فريقك بانتظام ، "ما هو أكبر خطأ أرتكبه الآن؟"
3. خذ دورة عبر الإنترنت
تقدم الكثير من المؤسسات دروسًا في التعليم المستمر يمكنك أن تأخذها وأنت مرتاح في منزلك. يمكن أن تساعدك فرص التعلم عبر الإنترنت هذه على توسيع كفاءاتك وتحسين أدائك في دورك الحالي. للبدء ، حاول التحقق من كتالوجات الدورات التدريبية في LinkedIn Learning و Coursera و Masterclass و Udemy.
4. أجرِ بحثًا وقدم نتائجك
لا يجب أن يقتصر البحث على الأكاديميين والمعلمين. ابحث عن شيء في مجال عملك يثير فضولك ، ابحث عنه أو اختبره ، ثم اعرض نتائجك على زملائك.
5. اقرأ الكتب
الكتب الجيدة هي مثل رموز الغش للتطوير المهني. إذا وجدت الشخص المناسب في الوقت المناسب ، فمن المدهش مدى جودة ذلك. على سبيل المثال ، نُشر كتاب فريد بروكس "The Mythical Man-Month" في عام 1975 ، وما زال يقرأه على نطاق واسع مديرو مشاريع البرمجيات. إليك بعض كتب القيادة الأخرى التي نحبها.
6. احصل على التدريب
في النهاية ، ليس هناك بديل عن التدريب الشخصي. يمكن لمدرب الأعمال ، على سبيل المثال ، مساعدتك في وضع خطة فعالة للتغلب على عقبات العمل. يعمل تدريب BetterUp مع وضعك الفريد لمساعدتك في الوصول إلى إمكاناتك الكاملة مع إعطاء الأولوية لصحتك العقلية.
البدء في التطوير المهني
لوضع كل ذلك معًا:التطوير المهني يتعلق ببناء مهاراتك وتحسين عملك. يتعلق الأمر بفهم أن معرفة وظيفتك أكثر من مجرد القيام بها. إذا تم التعامل معها بحكمة ، يمكن أن تؤتي فرص التعلم المهني ثمارها.
لقد أنشأنا BetterUp لجعل هذه الفرص أكثر سهولة. سواء كنت تبحث عن تدريب فردي أو تسعى إلى جعل التطوير جزءًا أساسيًا من عملك ، فلدينا الحل المناسب لك. اطلب عرضًا مخصصًا اليوم.
