إن نقص العمالة ، و "الاستقالة الكبرى" بعد الوباء ، والركود الوشيك هي مجرد أشياء قليلة تجعل سوق العمل اليوم صعبًا بشكل فريد.
ومع ذلك ، حتى في مواجهة التراجع الاقتصادي المحتمل ، هناك 11.3 مليون وظيفة مفتوحة في عام 2022 - أي 1.9 وظيفة لكل فرد يبحث عن واحدة.
هذه العوامل تجعل من الوقت المناسب أن تكون مرشحًا. ومع ذلك ، يمكنهم أيضًا إنشاء بعض المواقف المحرجة - عندما يكون لديك فرص متعددة على الطاولة ، فإن تعلم كيفية رفض عرض عمل يعد مهارة مهمة.
ربما تكون قد استثمرت أسابيع في عملية مقابلة شاقة ، وعلى الرغم من أنك تستمتع بالشركة وثقافتها ، فإن الوظيفة المحتملة ليست مناسبة. أو ربما تجري مقابلة صارمة لكن شركتك الحالية عرضت تعديلًا للراتب لا يمكنك رفضه.
ومع ذلك ، فإن الوظائف طويلة ، والحياة لا يمكن التنبؤ بها - على المدى القصير والطويل. احتفظ دائمًا بعقلية العلاقة بدلاً من التعامل. عند رفض عرض ما ، يجب على الباحثين عن عمل مراعاة هذه الاعتبارات.
كيفية رفض عرض عمل بأدب
لذلك ، وجدت نفسك في وضع تحتاج فيه إلى رفض وظيفة. دعنا نتعرف على بعض الخطوات التي يجب أن تظل في صدارة اهتماماتنا عند رفض عرض عمل بأدب - ومهني -.
1. تأكد من أنك تريد رفض العرض
الخطوة الأولى (وربما الأكثر أهمية):تأكد من أنك تريد أن تقول لا. يعد تغيير الوظائف حدثًا مهمًا في الحياة - والقرار ليس دائمًا سهلاً.
ضع في اعتبارك جميع العوامل التي تعني أن تقول لا لعرض العمل ، على سبيل المثال:
- هل سيرتفع راتبك أو راتبك بشكل ملحوظ؟
- كيف سيؤثر القبول (أو الرفض) على صحتك العقلية ورفاهيتك؟
- ماذا عن مرونة مكان العمل أو خيارات العمل عن بُعد أو العمل المختلط؟
- هل ترى نفسك تنمو داخل المنظمة؟
- ما مدى توافق قيمك مع قيم الشركة؟
عندما قمت مؤخرًا بتقييم تغيير مهني ، كتبت جميع الإيجابيات والسلبيات والأشياء التي أحتاجها في حياتي - الشخصية والمهنية. لقد ساعدت في رؤية تقييم على الورق لتكون قادرًا على اتخاذ قرار بشأن ما إذا كان الدور مناسبًا لي أم لا.
قد تفكر في العمل وجهًا لوجه مع مدرب. يمكن للمدرب أن يرشدك خلال عملية اتخاذ القرار الخاصة بك وأن يتحدى تفكيرك بطرق لم تكن لتتخيلها.
من خلال التدريب الشخصي ، يمكنك أن تقرر بثقة. بعد كل شيء ، تجلب مهنة جديدة مجموعة جديدة كاملة من التحديات والفرص.
تأكد من أنك تريد أن تقول لا قبل أن ترفض. نادرًا ما يكون هناك مجال للمناورة إذا غيرت رأيك.
2. أظهر التقدير والامتنان
إجراء المقابلات هو عملية ضخمة تستغرق وقتًا طويلاً. من المحتمل أن العديد من الأشخاص قد استثمروا الكثير من الوقت خلال عملية المقابلة. يتطلب التوظيف الكثير من العمل - من مراجعة خطابات الغلاف إلى لجان المقابلات إلى فحص عينات المشاريع. الشركة العارضة متحمسة لك ومتشوقة (ومتفرجة) للانضمام إلى الفريق.
قم بقيادة انحرافك بعلامة تقدير وامتنان. تأكد من شكر فريق التوظيف وفريق التوظيف على وقتهم وتفكيرهم.
إنها ليست فكرة سيئة على الإطلاق أن تكرر ما تعلمته من هذه العملية. من خلال مشاركة امتنانك ومعرفة ما تعلمته ، فإنك تشير إلى الشركة بأنك انتهزت هذه الفرصة على محمل الجد.
3. اترك باب الشبكات مفتوحًا
من بين أفضل النصائح التي تلقيتها من معلم ما على الإطلاق ما يلي:"لن تعرف أبدًا متى ستتقاطع طرقك في المستقبل".
في بعض الأحيان ، التوقيت هو كل شيء. على سبيل المثال ، يمكنك إجراء مقابلة مع شركة أحلامك للحصول على دور لست متحمسًا للغاية بشأنه. أو أنك تراقب موقعًا مختلفًا في منطقة أو موقع آخر.
حافظ على باب التواصل مفتوحًا عندما ترفض عرض عمل. من الجيد أن تعرض البقاء على اتصال على LinkedIn ، على سبيل المثال. يمكنك أيضًا إعادة تأكيد اهتمامك بالشركة ولكن يمكنك القول أن المنصب لم يكن مناسبًا. ليس من الجرأة أن تقول إنك مهتم بالأدوار المستقبلية (إذا كان هذا هو الحال) التي قد تكون أكثر انسجامًا مع XYZ.
مهما كان الأمر ، انظر إلى الفرصة على أنها شبكة شبكية للفرص المستقبلية. لا يعني مجرد قولك "لا" لأحد المناصب الآن أنه يجب عليك الابتعاد عن الشركة تمامًا.
4. اشرح قرارك
لن تكفي عبارة بسيطة "أنا أرفض هذه الفرصة". خاصة إذا كنت مهتمًا بالحفاظ على باب التواصل مفتوحًا ، فمن المهم شرح قرارك. هذا صحيح بشكل خاص إذا تمت محاذاة كل شيء باستثناء الدور الفعلي - قد تظهر أدوار جديدة.
يمكنك التحلي بالشفافية ولكنك لست بحاجة أيضًا إلى مشاركة التفاصيل. على سبيل المثال ، لنفترض أنك ترفض دورًا ما لأنك تلقيت عرضًا آخر مع حزمة مكافآت أفضل ومرونة وفرص نمو.
من الجيد مشاركة هذه المعلومات مع صاحب عمل محتمل - ولكن إذا كانت لديك أسباب خاصة لقول لا ، فيمكنك ترك ذلك خارج تفسيرك.
في بعض النواحي ، قد لا تعرف الشركات حتى أن عروض العمل الخاصة بها لا تتراكم مع الآخرين في السوق بدون هذه التعليقات الملموسة. من المهم أن تفهم الشركات المنطق المنطقي وراء تراجعها. من خلال جمع هذه البيانات ، يمكنهم في الواقع أخذ الملاحظات لتعديل ممارسات التوظيف الخاصة بهم.
3 أمثلة للبريد الإلكتروني لرفض عرض عمل برشاقة
إذا كنت قد اتخذت قرارك بشأن رفض عرض ما ، فإن الخطوة التالية هي إخبارهم بقرارك. بالنسبة للعديد من الأشخاص ، قد يشمل ذلك مزيجًا من البريد الإلكتروني والمكالمة الهاتفية أو عرض محادثة أعمق.
ومع ذلك ، فإن الكثير من الناس مشغولون. يتيح البريد الإلكتروني البسيط لمدير التوظيف أن يعرف على الفور أنه يحتاج إلى إبقاء المنصب مفتوحًا ودفع المرشحين الآخرين إلى الأمام.
اعتمادًا على السيناريو ، سيبدو البريد الإلكتروني للرفض مختلفًا. فيما يلي 3 قوالب لخطابات رفض عرض العمل للمساعدة في صياغة بريدك الإلكتروني.
إذا كان العرض لا يساعدك في تحقيق أهدافك المهنية
مرحبًا <اسم الشخص الذي قدم العرض> ،
شكرًا لك على العرض السخي للعمل بصفتك <منصب> لشركة <شركة>. لقد استمتعت بمعرفة المزيد عن الدور والمؤسسة وثقافة الشركة.
بعد دراسة متأنية ، توصلت إلى قرار صعب. لسوء الحظ ، لا بد لي من رفض هذه الفرصة ، رغم أنها مثيرة للاهتمام. أهدافي وتطلعاتي المهنية هي <إدراج>. لقد قبلت منصبًا آخر يتوافق بشكل أكبر مع أهداف حياتي المهنية.
أقدر بصدق العرض وأريد أن أعرب عن امتناني لإتاحة الفرصة لي للقاء فريقك. ولكن بعد دراسة متأنية ، أعرف أن هذه الفرصة ليست مناسبة لمسار حياتي المهنية.
أتمنى لكم كل التوفيق في العثور على المرشح المناسب لهذا الدور. يرجى البقاء على اتصال إذا تم فتح منصب آخر مع وضع <أدخل الأهداف المهنية> في الاعتبار.
مع أطيب التمنيات ،
<اسمك>
إذا كنت مهتمًا بالشركة - ولكن ليس الدور
مرحبًا <اسم الشخص الذي قدم العرض> ،
شكرًا لك على إتاحة الفرصة لك للعمل كـ <موقف> لشركة <الشركة>. لقد استمتعت بمعرفة المزيد عن الدور والمؤسسة وثقافة الشركة.
بعد دراسة متأنية ، توصلت إلى قرار صعب. لسوء الحظ ، لا بد لي من رفض هذه الفرصة في هذا الوقت. أنا مهتم بشكل لا يصدق بـ <اسم الشركة> ولكن المنصب نفسه لا يبدو أنه مناسب لأهداف حياتي المهنية.
آمل أن أدير مسيرتي المهنية في اتجاه <أدخل التفاصيل>. على الرغم من أنني أحب العمل لدى شركة <اسم الشركة> ، إلا أنني أرغب في أن يتم النظر إلي في المستقبل للحصول على دور يتماشى بشكل أفضل مع تطلعاتي المهنية.
أقدر بصدق العرض وأريد أن أعرب عن امتناني لإتاحة الفرصة لي للقاء فريقك. أتمنى لكم كل التوفيق في العثور على المرشح المناسب لهذا المنصب.
مع أطيب التحيات ،
<اسمك>
إذا قبلت عرضًا أفضل
مرحبًا <اسم الشخص الذي قدم العرض> ،
شكرًا لك على إتاحة الفرصة لك للعمل كـ <موقف> لشركة <الشركة>. لقد استمتعت بمعرفة المزيد عن الدور والمؤسسة وثقافة الشركة.
بعد دراسة متأنية ، توصلت إلى قرار صعب. لسوء الحظ ، لا بد لي من رفض هذه الفرصة في هذا الوقت. لقد تلقيت عرضًا أفضل لا يمكنني رفضه. على الرغم من اهتمامي الشديد بـ <اسم الشركة> ، فقد قبلت عرضًا آخر مع <أدخل أسبابًا مثل الدفع والمرونة والتقدم الوظيفي>.
أقدر بصدق العرض وأريد أن أعرب عن امتناني لإتاحة الفرصة لي للقاء فريقك. أتمنى لكم كل التوفيق في العثور على المرشح المناسب لهذا المنصب.
مع أطيب التمنيات ،
<اسمك>
كيفية رفض عرض عمل عندما لا يكون الوقت مناسبًا
كما ذكرنا سابقًا ، التوقيت هو كل شيء.
عندما نذهب إلى العمل ، نظهر كأشخاص كاملين. يمكن أن تكون الحياة الشخصية فوضوية. البحث عن وظيفة هو عملية شاقة وفوضوية. وأحيانًا لا يكون إجراء تغيير مهني كبير هو القرار الصحيح بالنسبة لك.
أولاً ، قم بإشراك نظام الدعم الخاص بك للحصول على المشورة المهنية وجمع التعليقات. بالنسبة للبعض ، قد يكون مرشدًا أو زميلًا في الفريق. بالنسبة للآخرين ، قد تعمل مع مدرب تطوير شخصي ومهني.
بمجرد أن تحدد أن التوقيت ليس مناسبًا ، فلا بأس بذلك.
أولاً ، تأكد من التزامك بالشفافية بشأن العلاقة التي ترغب في الحفاظ عليها. نأمل ، في هذه المرحلة من عملية البحث عن وظيفة ، أن تكون قد قمت ببناء علاقة قوية إما مع فريق التوظيف أو مدير التوظيف (أو كليهما).
عبر عن امتنانك وتقديرك لاستثمارهم في العلاقة. اذكر أنك تود الاستمرار في الحفاظ على العلاقة. تواصل مع الشخص (الأشخاص) على LinkedIn.
تأكد من تسجيل الوصول بين الحين والآخر مع المجند و / أو مدير التوظيف لمعرفة كيف تسير الأمور. عبر عن اهتمامك بالشركة والفريق - وكرر التأكيد على أنه من خلال الوظيفة المناسبة والتوقيت المناسب ، ستكون جاهزًا لتحقيق القفزة.
لا يعني رفض عرض عمل دائمًا أن الباب مغلق تمامًا. إنها رقصة صعبة. ولكن في رسالة البريد الإلكتروني المرفوضة ، كرر مهاراتك القابلة للتحويل والقيم الأساسية والأهداف المهنية العامة.
ضع في اعتبارك منظور المنظمة المقدمة. يكاد يكون من المؤكد أنهم يرغبون في توظيف شخص سيرغب في البقاء مع الشركة لفترة زمنية طويلة.
من المحتمل أيضًا أنهم يرغبون في توظيف شخص يريد أن ينمو داخل المؤسسة. إنهم يريدون أي موظف جديد أن يضيف قيمة بطرق ذات مغزى.
تأكد من إعادة تأكيد اهتمامك بالفرص المستقبلية حتى تظل في قمة اهتمامات الشركة. لكن اربطها بما يريده المتبادل. يمكنك أيضًا العمل مع مدربك أو مرشدك للحصول على أفضل نصيحة مهنية خاصة بموقفك.
خطوتك التالية متاحة
مسار حياتك المهنية هو لك. وعملية التوظيف - ومقابلة العمل - ليست بالأمر السهل التغلب عليه.
يجب أن تشعر بالفخر لأنك حصلت على فرصة عمل ، حتى لو لم تكن مناسبة لك. أي صاحب عمل محتمل سيكون محظوظًا لوجودك في فريقه.
التوافق مع قيمك وتطلعاتك واحتياجاتك العملية أمر بالغ الأهمية للنجاح في أي دور. والخبر السار هو أنك تعرف المزيد حول ما تبحث عنه أثناء إجراء عملية البحث عن وظيفة.
عندما تقوم بتقييم فرصة عمل ، ضع في اعتبارك دور المدرب أو أي إرشادات موضوعية أخرى. مع الدعم المخصص من BetterUp ، يمكنك أن تشعر بالثقة في قرارك.
