يعد العثور على الكلمات أو الإيماءات الصحيحة عند فقدان زميل أمرًا صعبًا ، في أحسن الأحوال ، وهناك موقف كثير منا ليس متأكدًا تمامًا من كيفية التعامل معه. حتى لو لم تكن قريبًا ، فإن توديع زميل في العمل هو لفتة مؤثرة ، ومن المؤكد أنهم سيقدرونها.
يمكن لأي شخص أن يقول وداعًا ، لكن القليل منهم يعرف كيف يودع بعناية. نحن هنا للمساعدة. فيما يلي كيفية التنقل في المواقف الصعبة عند فقدان أحد زملائك المفضلين أو حتى الذين لا تفضلهم.
تنمية علاقات العمل
لا شيء يجعل من السهل أن تقول وداعًا لزميلك في العمل الذي أصبحت تقدره بطريقة أسهل. تقضي ساعات لا تحصى في بناء علاقات عمل جيدة مع أعضاء فريقك ، ثم يختفون.
حتى لو حصلوا على وظيفة أحلامهم وكنت متحمسًا لهم ، فمن الطبيعي أن تشعر بقليل من الإحباط. بعد كل شيء ، فإن فقدان صديق في العمل ليس بالأمر السهل. لكنها عادة جيدة وخطوة عطوفة لتوديعك والتفكير فيها.
يعتبر الوداع جزءًا من أي تجربة عمل (أو حياة) وهي فرصة مثالية لأتمنى لزميلك المفضل - أو الشخص الذي يصعب العمل معه - أفضل ما لديك أثناء الشروع في مغامرته التالية.
لماذا من المهم أن نقول وداعًا؟
يريد الجميع أن يشعر بالتقدير ، ليشعر بأنهم تركوا بصمة في مكان ما قبل التنقل في عملية الإقلاع عن العمل والانتقال إلى وظيفة جديدة.
بصرف النظر عن أهمية الحفاظ على العلاقات المهنية ، فإن قول وداعًا يعطي إحساسًا بالانتهاء ، لك ولزميلك الذي يغادر. هنا تحصل على فرصة للتعبير عن امتنانك لكل ما فعله هذا الشخص. إنها فرصة أخيرة للتعبير عن مدى امتنانك لما قدموه للفريق أو لك شخصيًا.
أظهرت الدراسات أن الأشخاص الذين يحصلون على توديع مناسب لديهم انتقال أسهل وأكثر إيجابية إلى دورهم الجديد. وداعًا لأصدقائك في العمل ، كما اتضح ، هو في الواقع أحد أفضل الأشياء التي يمكنك القيام بها لبدء وظيفة جديدة بالقدم اليمنى. وأنت مدين بزملائنا في إعدادهم لتحقيق النجاح.
ما هي أفضل طريقة لتوديع زميل في العمل؟
الناس يحبون أن يعرفوا العمل الجاد هو موضع تقدير. سواء كنت تقدم مشروعًا جماعيًا ، أو تعرض مهارات قيادية قوية ، أو تذهب إلى أبعد من ذلك في مهمة محددة ، فهذه هي الأشياء التي يجب أن تقر بها. عند التفكير في ما سيقوله عندما يترك شخص ما وظيفته ، فإن التعرف على ما أنجزه أو كيف ألهمك هو مكان آمن للبدء.
قد يبدو العثور على أفضل طريقة للتعبير عن وداعك أمرًا صعبًا ، لكن لا يجب أن يكون كذلك. فيما يلي أربع طرق لتوسيع نطاق رسالة وداعك المهنية والمتحركة:
1. أرسل بطاقة أو هدية
بطاقة وداع بسيطة أو هدية تقول الكثير. لديك الفرصة لكتابة ملاحظة وداع صغيرة خاصة بك أو مشاركة زملاء آخرين في العمل. إنها أيضًا تذكار جميل لزميل العمل المغادر. يمكنهم أخذها معهم أينما ذهبوا بعد ذلك ، وسوف يذكرهم بوقتهم في شركتك.
تعتبر البطاقة أو هدية الوداع في متناول زملاء العمل الذين قد لا تعرفهم جيدًا. ليس من الضروري أن تكون فائقة التخصيص ، لكنها لا تزال ترسل رسالة امتنان - خاصة إذا كان فريقك بأكمله يساهم في ذلك.
2. قلها بنفسك
تريد أن تقول وداعًا شخصيًا إذا كان زميلك في العمل شخصًا مميزًا بالنسبة لك. غالبًا ما تعكس مشاركة رسالة وداع لزميل في العمل على انفراد علاقتكما ؛ إنه شخصي. لا تخف من أن تكون ضعيفًا وشارك ما تشعر به حيال مغادرتهم ، ولكن تجنب إجراء محادثة عنك. هذا وقت صعب بالنسبة لهم. لا تدع مشاعرك تطغى على التبادل.
3. إقامة حفلة وداع
ضع بعض الزخارف واطلب كعكة. اجمع زملائك معًا للضحك والتفكير في الوقت الذي يقضيه هذا الشخص مع الشركة. فك. الاسترخاء. وقبل كل شيء ، استمتع بوقتك معًا. هذه هي اللحظات التي ستفتقدها كثيرًا عندما يرحلون.
سواء كنت في المكتب في غرفة الاستراحة أو المطعم أو الحانة المحلية ، اجمع بعض الأصدقاء معًا واحتفل بمغادرتهم. إذا كنت تعمل عن بُعد ، فستتيح لك ميزة التكبير / التصغير الجماعي أو ليلة الألعاب الافتراضية الاتصال من بعيد. أرسل لهم ذكريات إيجابية عن وقتكما معًا.
4. إرسال بريد إلكتروني أو رسالة
تتطلب بيئات العمل عن بُعد أن تكون مبدعًا. ربما لا يمكنك الاجتماع وجهًا لوجه ، ولكن لا يزال بإمكانك أن تتمنى الأفضل لزميلك في العمل. تعد رسالة الوداع الإلكترونية أو رسالة Slack بديلاً قويًا للاجتماع وجهًا لوجه ، ولكن يمكنك أيضًا ترتيب مكالمة فيديو إذا كنت قريبًا.
يمكنك أيضًا إطلاق بريد إلكتروني شخصي. لا حرج في إسقاط بضع فقرات في البريد الوارد لشخص ما توضح بالتفصيل ما استمتعت به في وقتكما معًا وما الذي ستفتقده عند رحيلهما. إنها أيضًا طريقة رائعة لتبادل معلومات الاتصال للبقاء على اتصال.
15 طريقة لتوديع زميل في العمل
عند التفكير في كيفية توديع زملائك في العمل ، لا داعي لأن تكون مبدعًا جدًا. كل هذه المواقف تتعلق بالتعبير عن مشاعرك والتمني لشخص ما التوفيق ، وليس الإيماءات المبهرجة. يميل الإيجاز إلى أن يكون أكثر تأثيرًا في المواقف العاطفية.
إذا واجهتك مشكلة ، فإليك 15 رسالة يمكنك تعديلها لزميلك المغادر.
- "سأفتقد رؤيتك في المكتب. أتمنى لك كل التوفيق مع شركتك الجديدة ومساعيك المستقبلية!"
- "حظًا سعيدًا في وظيفتك الجديدة! لقد كنت دائمًا عضوًا رائعًا في الفريق للعمل معك والعمل معه. سأفتقد سلوكك الإيجابي وقصصك المضحكة."
- "شكرًا لك على كونك جزءًا مهمًا من فريقنا في السنوات القليلة الماضية. لم يكن بإمكاننا تحقيق ما فعلناه بدونك!"
- "وظيفتك الجديدة محظوظة بوجود مثل هذا العامل الجاد مثلك. لقد علمتني مهاراتك في حل المشكلات الكثير عن الصناعة وألهمتني لتحسين عملي. سنفتقدك!
- "القادة العظماء مثلك يؤثرون في مكان عملهم ، ومن الواضح أنك لمست الكثير من الأشخاص. شكرًا لتفانيك وعملك الجاد."
- "لن أنسى أبدًا مدى صبرك وتفهمك معي عندما بدأت العمل هنا لأول مرة. أنا أقدر لطفك على مدار السنين وتفانيك في رفاهية الموظف. اعتن بنفسك!
- "كان العمل مع أحد أعضاء الفريق مثلك مثيرًا للاهتمام - لقد تعلمت الكثير. حظًا سعيدًا في منصبك الجديد. أعلم أنك ستعلمهم العديد من الأشياء المهمة كما فعلت هنا ! "
- "سأفكر دائمًا فيك عندما نواجه مشاكل مع Zoom لأنك كنت دائمًا الشخص الذي تتصل به للحصول على المساعدة التقنية! شكرًا لك على وجودك الرائع. أتمنى لك حظًا سعيدًا في الانتقال إلى الأمام. "
- "أعضاء الفريق العظماء مثلك يجعلون العمل في وردية الليل أسهل! شكرًا على كل مساعدتك."
- "اعتني بنفسك. لا أطيق الانتظار لأرى ما ستفعله في الفصل التالي من حياتك المهنية! أتمنى لك كل خير."
- "سأفتقدك عندما آخذ استراحات الغداء. لقد عرفت دائمًا كيف تحفزني وتحافظ على معنويات عالية."
- "لقد كنت معلمًا رائعًا بالنسبة لي هذا العام الماضي ، وسأقدر دائمًا الوقت الذي استغرقته لمساعدتي في فهم الأشياء والنمو. سأفتقدك."
- "كوني رفاقي في مكتب معك علمني الكثير! أنا ممتن لأخلاقيات العمل القوية والإلهام. شكرًا لك على كل الأوقات الرائعة."
- "استمر في العمل الرائع في وظيفتك الجديدة! أعلم أنك ستستمر في تحفيز الآخرين للوصول إلى أهدافهم وأن تكون قدوة إيجابية. سنفتقد لطفك."
- "قادتنا قيادتك الشجاعة خلال اللحظات الصعبة ، وتأكدت دائمًا أن الصحة العقلية للجميع على ما يرام. شكرًا لك ، وسأفتقدك كثيرًا."
للمستقبل:نصائح يجب مراعاتها عند قول وداعًا
إن وداع زميل في العمل ليس بالأمر السهل. غالبًا ما يقدم زملاؤنا مساهمات ذات مغزى في حياتنا ، حتى لو عرفناهم لفترة قصيرة فقط. هؤلاء هم الأشخاص خارج عائلتنا المباشرة أو رفقاء السكن الذين نقضي معظم الوقت معهم ، بعد كل شيء.
عند توديع زميل ، إليك بعض الاعتبارات الأخيرة.
- حافظ على رسالتك إيجابية وراقية
- تبادل معلومات الاتصال ، مثل أرقام الهواتف أو الملفات الشخصية على LinkedIn ، للبقاء على اتصال
- لا تصنع رسالة طويلة جدًا أو خارج الموضوع
- لا تخف من أن تكون ضعيفًا
بغض النظر عما تقوله أو كيف تقوله ، سيقدر زميلك السابق الذي سيصبح قريبًا أنك استغرقت الوقت للتواصل معه. لذلك لا تخجل - أرسل أطيب تمنياتك برسالة الوداع هذه.
