العمل مع مدرب مهني له العديد من الفوائد. لكن مفهوم التدريب المهني لا يزال جديدًا نسبيًا.
قوتنا العاملة العالمية سريعة التغير ، حيث تتمحور الوظائف في لحظة. تعمل العديد من الشركات على اكتشاف كيفية الحفاظ على مرونة القوى العاملة لديها وقابليتها للتكيف. في الوقت نفسه ، تتغير احتياجات الموظفين أيضًا بسرعة. في ظل مناخ اقتصادي متقلب ، تبحث كل من الشركات والموظفين عن طرق للوصول إلى هذا المكان الجميل.
بعد الوصول إلى مليون جلسة تدريب ، وجدت BetterUp رؤى مهمة حول عملية التدريب المهني. يعد النمو الوظيفي أمرًا شخصيًا للغاية - ومع ذلك تميل المسارات إلى وجود أرضية مشتركة. يريد الناس التوجيه أثناء نموهم في حياتهم المهنية ، وخاصة القادة. ولكي ينتج القادة فرقًا رائعة ، يحتاج القادة أيضًا إلى الشعور بالرضا.
يساعد التدريب المهني كلاً من المنظمات والموظفين على التنقل في التطوير الوظيفي والتنظيمي. دعونا نتحدث عن ماهية التدريب المهني وما يفعله المدربون المهنيون. سنتحدث أيضًا عن فوائد التدريب - وما الذي تتوقعه من مدربك المهني.
ما هو التدريب المهني؟
أولاً ، لنبدأ بتحديد ما نعنيه بالتدريب المهني.
ما هو التدريب المهني؟
التدريب المهني هو عندما يعمل المدرب والموظف بشكل فردي للمساعدة في الوصول إلى الأهداف المهنية والإمكانات الكاملة. يساعد المدربون المهنيون في التخطيط الوظيفي والتغييرات المهنية والمشورة المهنية والقرارات المهنية الأخرى.
في BetterUp ، نفكر في التدريب المهني كنهج استباقي لبناء اللياقة العقلية لموظفيك. يُعد التدريب المهني أداة ذات عقلية مستقبلية للمساعدة في إطلاق الإمكانات الكاملة للقوى العاملة لديك.
نظرًا لأن كل رحلة مهنية فريدة من نوعها ، يقوم المدرب المهني بتخصيص نهجهم للمساعدة في ملاءمة المستفيد. وفقًا لتقرير الاتحاد الدولي للتدريب في يوليو 2022 ، هناك أكثر من 44000 مدرب معتمد يعملون في جميع أنحاء العالم.
يتم تدريب المدربين لتغطية مجموعة من موضوعات التدريب المهني. دعنا ندخل في مزيد من التفاصيل حول ما يفعله المدرب الوظيفي - وكيف يمكنه مساعدة مؤسستك وموظفيك.
ماذا يفعل المدرب الوظيفي؟
لا يمتلك المدرب الوظيفي وصفًا وظيفيًا واحدًا يناسب الجميع. ذلك لأن كل رحلة مهنية فريدة وتتطلب دعمًا شخصيًا. يشبه المسار الوظيفي للشخص بصمة الإصبع - فلا توجد رحلتان متماثلتان.
لكن عندما ننظر إلى المسؤوليات الرئيسية للمدرب المهني ، هناك بعض أوجه التشابه. في BetterUp ، يتم تدريب المدربين لدينا على تغطية عدد من موضوعات التطوير المهني. فيما يلي بعض الأشياء التي يقوم بها المدرب المهني:
- التنقل في التحولات المهنية
- تقديم المشورة المهنية
- مساعدة الباحثين عن عمل في مهارات مقابلات العمل (بما في ذلك ممارسة المقابلات الوهمية)
- افحص نتائج التقييم الوظيفي وقدم التوجيه
- المساعدة في التخطيط الوظيفي
- المساعدة في تحديد الأهداف المهنية والأهداف المهنية طويلة المدى
- اكتشف خيارات وفرص وظيفية جديدة
- تقديم المشورة حول كيفية بناء علامتك التجارية الشخصية
- ابحث عن التوازن بين العمل والحياة من خلال حدود الإعدادات وفحص الأولويات
- المساعدة في عملية البحث عن وظيفة
- ابحث عن موطئ قدم في دور جديد أو وظيفة جديدة
- اكتشف طرقًا لتحسين المهارات أو تحسين المهارات في الوظيفة الحالية
- تحديد استراتيجيات جديدة لتعزيز التطوير الوظيفي
في نهاية اليوم ، يساعدك المدرب المهني أنت أو موظفيك في العثور على الوظيفة التي يحبونها. في بعض الأحيان ، يكون هذا هو فحص الدور الحالي وإيجاد طرق لتحسين المهارات أو إعادة المهارات داخل المؤسسة. في أوقات أخرى ، يتم إنشاء مسار وظيفي جديد تمامًا يتوافق مع هدفك من العمل.
من يمكنه الاستفادة من التدريب المهني؟
الجواب القصير؟ يمكن للجميع الاستفادة من التدريب المهني.
الأطول إجابة؟ حسنًا ، كل شخص لديه القدرة على الحفر أعمق للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. في BetterUp ، نحن في مهمة لمساعدة الجميع في كل مكان على العيش بهدف أكبر ووضوح وشغف.
ونحن نعلم أنه لإيقاظ الإمكانات البشرية حقًا ، نحتاج إلى الاعتراف بواقع القوى العاملة اليوم. تدريب الموظفين هو نقطة البداية للاستفادة من إمكانات مؤسستك. من خلال تدريب الموظفين ، يمكنك تعزيز مشاركة الموظف ورفاهيته وإنتاجيته.
نعلم أيضًا أن 55٪ من الموظفين في حالة ضعف. إذا علمنا أن الصحة العقلية متفاوتة ، فهذا يعني أن الموظفين معرضون لخطر الانزلاق على هذا الطيف دون الدعم المناسب. دعنا نتحدث عن العلامات التي تدل على أنه يمكنك الاستفادة من التدريب المهني.
4 علامات تدل على أنه يمكنك الاستفادة من التدريب المهني
1. تشعر أنك عالق
إذا كنت تشعر بأنك عالق ، فأنت لست وحدك. ما كان يُطلق عليه اسم "الاستقالة العظيمة" أشار للعالم إلى أن ملايين الموظفين في كل مكان يريدون التغيير. بينما برد سوق العمل ، لا يزال عالم العمل في حالة تغير مستمر.
لكن حتى في خضم هذا التغيير ، قد تشعر أنك عالق قليلاً في الوحل. إذا شعرت بالركود في حياتك المهنية الحالية ، يمكن أن يساعدك التدريب المهني.
2. لست متأكدًا مما إذا كنت في المهنة المناسبة
بدأت مسيرتي المهنية كمدرس للغة الإنجليزية في المدرسة الثانوية. ولكن إذا اتبعت مسار حياتي المهنية ، فلدي الآن أكثر من عقد من الخبرة في مجال التسويق.
لقد بدأت في مهنة خاطئة بالنسبة لي. ولكي أكون صادقًا ، أتمنى لو كان لدي مدرب محترف في بداية مسيرتي. كان سيساعدني في اتخاذ قرارات غيرت حياتي في وقت سابق من مسيرتي المهنية لمساعدتي في الوصول إلى حيث أردت أن أذهب.
3. تريد توازنًا أفضل بين العمل والحياة ورفاهية عامة
قوتنا العاملة العالمية على شفا أزمة إرهاق. أجرت BetterUp أبحاثًا حول ما يقرب من 175000 عضو لتحديد ما يعنيه حقًا أن تكون راضيًا وتشعر بالرفاهية في الحياة.
المحرك الرئيسي للرضا عن الحياة؟ الرضا الوظيفي. ليس من المستغرب أننا نقضي أكثر من ثلث حياتنا في العمل.
ولكن في دولة أصبح فيها الضعف والإرهاق العالمي أعلى من أي وقت مضى ، يمكن أن يساعد التدريب في كبح الأزمة.
4. تريد أن تتعلم أشياء جديدة وتنمو في حياتك المهنية
يريد الموظفون التعلم والنمو في حياتهم المهنية. ولكن من أجل اتباع مسارات التعلم ، يحتاج الموظفون إلى فهم كيفية التطوير المهني بشكل أفضل.
إذا كنت ترغب في استعراض عقلك وتعلم مهارات جديدة ، فهذه علامة على استعدادك للعمل مع مدرب مهني.
التدريب المهني مقابل الإرشاد المهني
إذا كنت تبحث عن المدرب المناسب ، فربما تكون قد تعثرت في الإرشاد المهني. إذن ، ما هو الفرق بين الإرشاد المهني والتدريب المهني؟
أولاً ، دعونا نفكر في ما نعرفه عن التدريب. في BetterUp ، نفكر في التدريب باعتباره نهجًا استباقيًا لبناء اللياقة العقلية. إنه المستقبل للأمام ، مع التركيز على أشياء تتعلق بوظائفنا ومستقبلنا. إنها تساعدنا على بناء المهارات التي نحتاجها للوصول إلى المستوى التالي. إنها علاقة طويلة الأمد تقوم على نفسها.
يمكن أن تعكس الإرشاد المهني بعض جوانب التدريب المهني. يمكن لكل من المستشار المهني والمدرب المهني التركيز على بناء المهارات والقدرات. لكن قد يركز المستشار المهني أيضًا على الخبرات السابقة والهدف المباشر التالي. على سبيل المثال ، قد يساعد المستشار الوظيفي في مقابلة وهمية للوصول إلى مقابلة العمل التالية. لكن المستشار المهني ، على عكس المدرب ، قد لا يكون قادرًا على التفكير لمدة خمس أو عشر سنوات في المستقبل.
8 فوائد للتدريب المهني
درست BetterUp Labs فوائد التدريب في مكان العمل. فيما يلي بعض فوائد التدريب المهني.
- تقليل الإرهاق. في المتوسط ، أبلغ أعضاء BetterUp عن انخفاض بنسبة 19٪ في الإرهاق.
- انخفاض في الضعف. يرى أعضاء BetterUp انخفاضًا بنسبة 38 ٪ في المعاناة في الأشهر الثلاثة الأولى مع مدرب.
- زيادة الوعي الذاتي والفعالية الذاتية. في إحدى الدراسات ، أشار بحث BetterUp إلى زيادة في القدرة على التنقيب. على وجه التحديد ، وجدت هذه الدراسة زيادة في الوعي الذاتي والفعالية الذاتية والتواصل الاجتماعي والتنظيم العاطفي. كما وجد انخفاضًا في التوتر وزيادة في إدارة الإجهاد.
- زيادة المرونة. المرونة هي المفتاح ، خاصة في عالم العمل سريع التغير. اكتشف BetterUp أن التدريب يزيد من مرونة فريقك. وجدت بياناتنا أيضًا أن مستوى مرونة قائدك له تأثير كبير على مرونة الفريق بشكل عام أيضًا.
- زيادة اللياقة العقلية. من بين الأشخاص الذين بدأوا في الشعور بالعجز ، سيحسن 77٪ من حالتهم الصحية بشكل ملحوظ خلال 3-4 أشهر.
- أكثر إنتاجية. مع زيادة اللياقة العقلية تأتي مجموعة من الفوائد. الموظفون الذين يزدهرون يقودون فرقًا أكثر إنتاجية بنسبة 31٪.
- استبقاء أفضل للموظفين. بالإضافة إلى زيادة الإنتاجية ، فإن القادة الناجحون يرغبون أكثر في الاحتفاظ بفرقهم. في الواقع ، تشير تقارير البيانات الخاصة بنا إلى أن التقارير المباشرة تقل احتمالية مغادرتها طوعًا للموظفين الذين يتمتعون بالازدهار بنسبة 78٪.
- تركيز محسن. يساعدك التدريب أيضًا على تحسين تركيزك. هذا مهم بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بالوصول إلى أهدافك وتحقيقها.
كيف يقارن التدريب المهني بأنواع التدريب الأخرى؟
هناك الكثير من أنواع التدريب. في بعض الأحيان ، يمكن أن تتداخل خدمات التدريب المهني مع أنواع أخرى من التدريب. في أوقات أخرى ، يمكن أن يكون التدريب المهني مختلفًا تمامًا عن مسارات التدريب الأخرى. دعونا نوضح بعض أنواع التدريب الشائعة والاختلافات الرئيسية.
تدريب مدى الحياة
يميل مدرب الحياة إلى النظر في جميع جوانب حياة الشخص. في حين أن بعض المدربين المهنيين قد يكونون مدربين معتمدين للحياة ، فإن التدريب على الحياة أوسع نطاقاً.
يركز التدريب المهني على التطوير المهني. يتخصص المدربون المهنيون في طرق تعزيز الرحلة المهنية للشخص.
التدريب التنفيذي والقيادي
التدريب التنفيذي هو نوع آخر من التدريب الذي يركز على تطوير المديرين التنفيذيين على مستوى C. في كثير من الأحيان ، يقوم التدريب التنفيذي بإعداد الأفراد للمناصب القيادية رفيعة المستوى.
إنه يختلف عن التدريب على القيادة حيث أن التدريب التنفيذي محجوز للمناصب ذات المستوى C. التدريب على القيادة متاح على نطاق واسع لأي قائد في الشركة. إنها حاجة متاحة ومطلوبة لأي مؤسسة.
هناك الكثير من التداخل بين التدريب المهني والقيادة والتدريب التنفيذي. لكن من المهم ملاحظة أنه ليس كل المدربين المهنيين مدربون قياديون أو تنفيذيون.
تدريب العلاقات
تدريب العلاقات هو نوع آخر من التدريب يختلف عن التدريب المهني. بالطبع ، هناك الكثير من أنواع العلاقات المختلفة في حياتك المهنية. علاقة المدير والموظف ، والعلاقة بين الزملاء ، وحتى العلاقة بين العميل والعميل.
لكن يميل مدربي العلاقات إلى التركيز على العلاقات الشخصية بدلاً من العلاقات المهنية. قد يكون المدرب المهني على دراية جيدة بكيفية التنقل وتقوية الروابط. لكن التدريب المهني لن يركز بالضرورة على حياتك الشخصية.
ما يمكن توقعه من جلسة التدريب المهني
كن مستعدًا لإجراء تقييم وظيفي
من الشائع أنه قبل إجراء أول جلسة تدريب مهني لك ، ستخضع لتقييم. في BetterUp ، نستخدم شيئًا يسمى تقييم الشخص الكامل (WPA). متجذرًا في علم النفس الإيجابي ، يقيس WPA القدرات والسلوكيات والعقليات الأساسية. إنها نظرة شاملة لحالتك العامة الحالية.
ولكن على عكس العديد من التقييمات المهنية الأخرى ، يأخذ WPA في الاعتبار شيئًا مهمًا:نفسك بالكامل. يقيس الأشياء التي لا تتوقعها في التقييم الوظيفي ، مثل الراحة والتعاطف مع الذات والنشاط البدني. لماذا ا؟ لأن هذه المكونات الرئيسية تساعد في التأثير على كيفية ظهورنا في حياتنا المهنية أيضًا.
توقع التحدث عن الأهداف طويلة المدى وقصيرة المدى
سيرغب مدربك المهني في معرفة معنى أهدافك. لا بأس إذا لم يتم تحديد أهدافك المهنية لجلسة التدريب المهني الخاصة بك. في الواقع ، هذا ما يوجد من أجله المدرب.
لكنهم سيرغبون في تكوين فكرة عن تطلعاتك المهنية ، حتى لو لم تكن متأكدًا مما هي عليه. حتى لو تحدثت فقط عن المهارات والإمكانيات التي ترغب في بنائها ، يمكن أن يساعدك ذلك في البدء.
توقع مناقشة التحديات أو العقبات في حياتك المهنية الحالية
من المحتمل أن يكون هناك نوع من العوائق التي تواجهها حاليًا. قد يكون عرضًا تقديميًا قادمًا أو اجتماعًا كبيرًا. أو قد تشعر وكأنك في وظيفة مسدودة. قد تكون مستعدًا لتغيير مهنتك أو تعلم أنك لست على المسار الوظيفي الصحيح.
فكر في عقباتك الحالية. من المحتمل أن يكون هذا شيئًا يمكنك توقع مناقشته في أول جلسة تدريب مهنية لك.
كيف تستعد لجلسة تدريب مهني
انعكاس
إذا كنت مستعدًا للشروع في رحلة التدريب المهني ، فاضغط على إيقاف مؤقت. توقف وفكر في ما أوصلك إلى ما أنت عليه اليوم.
من خلال التفكير في رحلتك المهنية ، ستكون أكثر استعدادًا لتقييم حالتك الحالية. ابدأ بلحظة توقف لمساعدتك على ترسيخ كيانك الحالي.
تبني عقلية النمو
دعونا نواجه الأمر:التدريب يدور حول التغيير. يتطلب الأمر استعدادًا للنمو لإجراء تغييرات ذات مغزى في السلوك والعقلية.
استفد من عقلية النمو الخاصة بك قبل جلستك الأولى. من المحتمل أن يتحداك مدربك المهني للخروج من منطقة راحتك - ولا بأس بذلك.
الالتزام بالعمل
تمامًا مثل تبني عقلية النمو ، من المهم أيضًا الالتزام بالعمل. يتطلب أي نوع من التطوير الشخصي والمهني النية والوعي والالتزام.
كما يقولون ، يستغرق التانغو شخصين. يمكن لمدربك أن يساعدك في إمدادك بالإرشاد والتوجيه والدعم الذي تحتاجه. لكنك تحتاج إلى الاستثمار في العمل لبناء المهارات للوصول إلى إمكاناتك الكاملة.
ما هي الأسئلة الشائعة حول التدريب المهني
دعنا نجيب على بعض الأسئلة الأخيرة حول التدريب المهني.
ما هي تكلفة التدريب المهني؟
ما هي تكلفة التدريب المهني بالضبط؟ هذا سؤال جيد. الجواب المختصر هو أنه يختلف. اعتمادًا على بعض العوامل ، يتقاضى المدربون المهنيون في أي مكان من 50 دولارًا إلى 250 دولارًا في الساعة. تلعب الخبرة وطول الجلسة والشهادات دورًا في التكلفة.
ما الذي يجعل المدرب الوظيفي جيداً؟
المدرب الجيد هو شخصي ويعتمد على احتياجات الفرد. لكن بشكل عام ، يتمتع المدرب المهني الجيد بالصفات التالية:
- مستمع جيد ونشط
- محاور قوي
- ملتزمون بالتطوير والنمو
- تتبنى عقلية النمو
- معتمد من مؤسسة مثل الاتحاد الدولي للتدريب و / أو BetterUp
- يقدم نصائح مهنية مخصصة
- تحديات أمام الكاشين للتعلم والنمو والالتزام بتغييرات السلوك
هل يساعدك التدريب المهني في العثور على وظيفة؟
نعم ، يمكن للمدربين المهنيين مساعدتك في العثور على وظيفة. لكن من المهم أن تعرف أن العمل مع مدرب محترف لن يكون الحل السحري لتلقي عروض العمل.
يساعدك المدرب المهني على بناء المهارات والقدرات لتحسين مهارات البحث عن عمل. يمكنهم مساعدتك في كتابة خطاب تغطية ، ومراجعة سيرتك الذاتية ، وممارسة مهارات المقابلة.
ابدأ العمل مع مدرب محترف
يمكن أن يكون التدريب الافتراضي هو الفرق بين السقوط والازدهار. في مكان العمل اليوم ، ساعد التدريب الرقمي في إطلاق العنان لإمكانات ملايين الأفراد. ومع التوسع في الابتكارات في مجال التدريب فقط ، فإنه من الأصول العظيمة أن تمتلكها في مجموعة أدوات التطوير المهني الخاصة بك.
ضع في اعتبارك كيف يمكن لـ BetterUp مساعدتك في رحلة التطوير المهني الخاصة بك. سواء كنت موظفًا يبحث عن دعم أو مؤسسة تبحث عن طرق لتحسين مهارات القوى العاملة لديك ، يمكن لـ BetterUp مساعدتك.
