أنت والد عاملة أو تخطط لتصبح واحدًا. الأمر الأكثر صعوبة هو أنك والد رائد أعمال أو تخطط لأن تصبح واحدًا. وأنت تشعر بالرهبة ، والتضارب ، والإرهاق - أو الثلاثة - بسبب ما تمر به ، أو بما ينتظرنا. تشعر وكأنك وحدك.
كيف لا تستطيع؟
يسير كل والد في طريقه الخاص. كل رائد أعمال في رحلة فريدة. وبالتالي لا يوجد أبوين يعملان لحسابهما الخاص ، أو أولياء أمور رواد الأعمال ، لديهم تجارب متطابقة.
حتى لو كنت أنت وجارك المجاور يعملان في نفس المجال ، وكلاهما يعملان بالقطعة ، وكلاهما لديه أطفال في العاشرة من العمر ، فستظل تتخذ خيارات مختلفة ، وتقود عائلاتك بطرق مختلفة وتشعر بشكل مختلف تجاه عملك. على الجانب الآخر ، يواجه كل شخص أسميه رجل أعمال صاحب عمل بعض القواسم المشتركة المهمة. إن تربية الأطفال أثناء العمل خارج صاحب عمل عادي أو وظيفة براتب يأتي بطبيعته مع بعض الحقائق والضغوط ونعم ، الإيجابيات أيضًا. سواء كنت رائد أعمال تفكر في توسيع نطاق عائلتك أو كان أحد الوالدين يفكر في الخروج بمفردك ، فمن الأفكار الذكية أن تعرف ما هي بالضبط - لمعرفة ما تنوي القيام به. لماذا القيادة معصوب العينين بينما يمكنك الحصول على رؤية واضحة ورائعة للطريق أمامك؟
سنقدم لك بعض الحقائق المهمة حول الأبوة في تنظيم المشاريع مباشرة من المصدر. تأتي هذه الحقائق من مجموعة متنوعة من الأمهات والآباء الموجودين هناك ، والذين سيخبروننا بما يرغبون في معرفته سابقًا. بعد الاستماع إلى أفضل النصائح التي يقدمونها ، ستتاح لك الفرصة لطرح بعض الأسئلة الصعبة على نفسك — تلك التي ستساعدك على تحسين خططك الريادية وتحسين ثقتك بنفسك.
الحقيقة رقم 1:يمكن لريادة الأعمال والأبوة والأمومة عكس بعضهما البعض.
ويمكنهم القيام بذلك عمليا وعاطفيا. كلاهما يستهلك الكثير ، خاصة في البداية.
الحقيقة رقم 2:لا يوجد وقت مثالي مطلقًا لتصبح أبًا رائد أعمال.
سيتعين عليك تحديد ما إذا كنت ستتخذ الخطوة ومتى تقوم بها — بدون مدح أو إذن. لا يوجد وقت مثالي أو صحيح لتوسيع أسرتك أو تولي المزيد في العمل أو نقل الوظائف. وينطبق الشيء نفسه هنا. إذا كنت تبحث عن النافذة الذهبية للفرص لتصبح رائد أعمال من الوالدين العامل ، فستبحث لفترة طويلة. وازن بين الإيجابيات والسلبيات بعناية ، ثم قم بإجراء مكالمتك الخاصة. كن واثقًا في اختيارك لأنك لست بحاجة إلى الكثير من التشجيع وربما لن تحصل عليه.
الحقيقة رقم 3:نموذج عملك مهم.
لا يتعلق الأمر فقط بالحصول على تلك المهارة القابلة للتسويق أو الفكرة الرائعة. أنت بحاجة إلى خطة إيرادات - خطة تأخذ الأبوة والأمومة في الاعتبار. أساسي كما يبدو:اعرف كيف ستكسب المال. لا تفترض أنه نظرًا لأنك تعمل لحسابك الخاص ، فإن وضعك سيكون صديقًا للآباء. كن صريحًا مع نفسك بشأن مقدار الوقت الذي تريده مع الأطفال ، وقم بإدارة تدفق الدخل وهياكل التكلفة بعناية للسماح لك بالقيام بذلك.
الحقيقة رقم 4:الأنظمة والبنية التحتية ضرورية.
بدونهم ، ستقضي الكثير من الوقت بعيدًا عن الأطفال. يمكن لكونك رئيسك الخاص أن يجلب لك قدرًا هائلاً من الحرية والمرونة والتركيز على قضايا الصورة الكبيرة. كما أنه يحمل مسؤولية التعامل مع جميع العمليات الأساسية:تكنولوجيا المعلومات ، وإعداد التقارير الضريبية - كل البنية التحتية التي قد تكون من المسلمات بها عند العمل لدى شخص آخر أو داخل مؤسسة أكبر. ما لم تكن واقعيًا ومبدعًا ومنضبطًا بشأن هذه المطالب ، فقد تصبح ساحقة.
الحقيقة رقم 5:شاهد البنسات.
بصفتك رائد أعمال والدًا عاملًا ، سترغب في مضاعفة اهتمامك بالتكاليف والإنفاق. عندما تعمل في مؤسسة أكبر ، قد تكون الميزانية ضيقة ، لكنها تظل أموال الشركة ، وليس أموالك. عندما تعمل لنفسك ، عادة ما يتلاشى هذا التمييز:يمكن أن تصبح أموالك الشخصية والعملية مرتبطة بشكل لا ينفصم. وهذا يعني اتباع نهج مدروس للغاية ، سواء لإنفاق الأموال أو توفيرها.
الحقيقة رقم 6:حقق النمو بالسرعة الصحيحة.
كن متعمدا وحاسما بشأن ماهية ذلك. إن قصة "هو أو هي أسس شركة وباعها بعد ذلك بعامين مقابل زيليونز" مقنعة. من منا لا يريد هذا النوع من النجاح السريع أو النقد؟ بصفتك أحد الوالدين ، قد تجد أن النمو السريع يعمل ضدك ، مما يؤدي إلى قضاء وقت إضافي بعيدًا عن المنزل ، والإجهاد أو الإرهاق. حدد نواياك للنمو والتزم بها.
الحقيقة رقم 7:المزايا الملائمة للعائلة ليست حصرية للشركات الكبيرة.
قد تكون قادرًا على (إعادة) إنشاء بعضها بنفسك. خطة الرعاية الاحتياطية للشركة ، وغرفة الرضاعة ، وشبكة الآباء العاملين - كلها مزايا رائعة. ولكن لا يجب أن تكون هذه الامتيازات هي التي تقرر المسار الوظيفي إذا كان بإمكانك العثور على دعم مماثل أو بنائه في شركة ريادية أو من خلال العمل لنفسك.
الحقيقة رقم 8:ستحتاج إلى عائلتك وقريتك للمساعدة في تربية هذا الطفل أيضًا.
كن واقعيًا بشأن الدعم الذي تحتاجه ومبدعًا في كيفية الحصول عليه. كلما حصلت على المزيد من المساعدة ، كان ذلك أفضل. فكر خارج الصندوق ولكن بشكل منهجي حول من يمكنه مد يد العون.
الحقيقة رقم 9:قد تكتسب المرونة معنى جديدًا ومختلفًا ، أو تتطلب نهجًا جديدًا تمامًا ، أو تكون بعيدة المنال.
في الواقع ، قد تضطر إلى العمل أكثر. ريادة الأعمال ليست - أكرر ، ليست - أرض الحليب والعسل عندما يتعلق الأمر بإدارة الوقت والتوتر. عندما تكون رئيسًا ، فأنت مسؤول ، وعندما تكون مسؤولاً ، يتعين عليك عادةً بذل الكثير من الجهد المبذول. نعم ، قد تكون هناك جوانب إيجابية ، ولكن فكر في تفاصيل كيفية تأثير مهنة ريادة الأعمال عليك وعلى وضع أسرتك.
الحقيقة رقم 10:بشرى سارة:عليك أن تضع الحدود. الأخبار السيئة:قد يكون ذلك صعبًا جدًا.
في مؤسسة أكبر ، أو عندما تعمل لحساب شخص آخر ، يتم تمييز مفاتيح التشغيل والإيقاف بشكل أكثر وضوحًا. الآن قد تكون أكثر ضبابية أو ديناميكية أو يصعب العثور عليها. سيتعين عليك تعيينها بدون إرشادات أو سابقة أو موافقة صريحة من أي شخص آخر.
الحقيقة رقم 11:قد يكون أخذ إجازة صعبًا.
أو قد يحمل بعض العواقب الحقيقية للغاية. من الصعب أن تكون متوقفًا عن العمل عندما تكون مسؤولاً عن الحد الأدنى للمساءلة أو لا توجد إجازة مدفوعة الأجر ، ولكن يمكنك تجربة فترات راحة مختلفة عن تلك التي اعتدت عليها.
الحقيقة رقم 12:العمل من أجل يمنحك نفسك القدرة على إنشاء نموذج جديد وأفضل للوالدين العاملين.
هذا مفيد لك وللآباء العاملين الآخرين. في صياغة المسار الخاص بك ، يجب أن تكون جزءًا من الحل.
* * *
حسنًا ، لذا فإن عينيك مفتوحتان الآن على نطاق أوسع من حيث الحقائق التي لا مفر منها للآباء الرياديين ، سواء كانت جيدة أو سيئة. تم استبدال أي أفكار أو أفكار مبهمة غامضة بنظرة أكثر تحديدًا وأساسًا ، وربما تم تهدئة بعض مخاوفك ومخاوفك قليلاً أيضًا. لكنك الآن تواجه سؤالًا جديدًا:كيف تنطبق الحقائق التي غطيناها على حياتك وطموحاتك المهنية ومهاراتك وتفضيلاتك وعائلتك؟
سواء كنت قد بدأت للتو في التفكير في أن تصبح أحد الوالدين رائد أعمال أو كنت تمارسها منذ سنوات ، ستساعدك هذه الأسئلة على التفكير في كيفية جعل هذا المسار المهني أفضل لك. افترض أنك تناقش إجاباتك مع صديق أو موجه داعم - شخص لن يهاجمك بسرعة ، أو يضحك أو يحكم ، لكنه لن يأخذ ردك البسيط والسهل على أنه رد أخير أيضًا. تخيل أن هذا الشخص يوصيك قليلاً - يتحداك أن تكون صادقًا وغير متحفظ قدر الإمكان.
إذا كنت ترغب في إجراء هذه المحادثة مع شريك حقيقي في الحياة ، يمكنك ذلك ، ولكن يمكنك أيضًا استخدام تقنية المرشد التخيلي كوسيلة آمنة وفعالة للتفكير في الأشياء بشكل متكرر بنفسك. في كلتا الحالتين ، الهدف هو الحصول على مزيد من الوضوح بشأن ما يعنيه العمل بشكل مستقل وريادة الأعمال في سياق حياتك الخاصة - وما هي القرارات والإجراءات التي قد ترغب في اتخاذها نتيجة لذلك.
أثناء العمل من خلال كل سؤال واختبار الضغط لكل رد من إجاباتك ، قد تتوصل إلى بعض الأفكار الشخصية المحددة:ستحتاج إلى تغيير كيفية التعامل مع احتياجات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بشركتك ، على سبيل المثال ، أو أنك لا تفعل ذلك. تريد العمل لحسابك الخاص حتى بعد دخول التوأم إلى المدرسة. قد تشعر أيضًا أنك تدور ، أو أنه ليس لديك إجابات كاملة على أي من هذه الأسئلة. مهما كان الأمر مقلقًا ، فلا بأس بذلك.
تذكر:رائد الأعمال هو ببساطة الشخص الذي ينظم ويدير شركة ، ويتحمل المسؤولية والمخاطر للقيام بذلك. بصفتك والدًا رائدًا في مجال الأعمال ، لا يتعين عليك أن تكون قادرًا على رؤية المستقبل ، أو أن يكون لديك إجابات مثالية على كل سؤال محتمل ، أو أن تكون حياتك كلها مقيدة بدقة وتعلوها قوس. عليك ببساطة أن تكون على استعداد لتنظيم وتوجيه حياتك المهنية والعائلية ، وتحمل مسؤولية القيام بذلك. عند التفكير في أسئلة التحدي ، هذا هو بالضبط ما فعلته للتو.
الآن ، سواء كنت تعمل بالفعل لساعات طويلة في شركة ناشئة ، أو تفكر فقط في تعليق لوحة خشبية خاصة بك أو قررت عدم السير في طريق ريادة الأعمال بعد كل شيء ، فهناك طرق قوية للجمع بين حياتك المهنية الفريدة وحياتك مع الناس في المنزل.
أعيد طبعه بإذن من Harvard Business Review Press. مقتطف من Workparent:الدليل الكامل للنجاح في الوظيفة ، والبقاء صادقًا مع نفسك ، وتربية أطفال سعداء بقلم ديزي داولينج. حقوق الطبع والنشر 2021 Daisy Dowling. كل الحقوق محفوظة.
ظهر هذا المقال في الأصل في عدد يوليو / أغسطس 2021 من مجلة SUCCESS.
