إن تطورك كقائد يبدأ الآن أينما كنت في هذه اللحظة بالذات. ليس عليك أن تكون رئيسًا لشركة تبلغ قيمتها مليار دولار لتكون قائدًا. يمكنك أن تبدأ بعلاقاتك الحالية أو عائلتك وأصدقائك أو جمعياتك المجتمعية أو مدرستك أو مكان عملك. يمكن أن يؤدي تطوير مهاراتك القيادية إلى إعدادك لمواجهة تحديات أكبر في المستقبل.
إذا طلبت منك التفكير في القادة الذين أعجبت بهم وأولئك الذين كان لهم تأثير على حياتك ، فمن سيتبادر إلى الذهن؟ ماذا عن والديك أو معلمك أو مدربك الذي كان له تأثير كبير عليك؟ أو ربما مرشد في العمل؟
بالنسبة لمعظمنا ، تعتبر القيادة مسألة يومية تتعلق بكيفية سعينا لبذل قصارى جهدنا ، وكذلك كيف نجعل الآخرين يبذلون قصارى جهدهم. تتضمن القيادة مسؤولياتنا في العمل أو في المجتمع أو في الكنيسة أو في عائلاتنا.
غالبًا ما يكون القادة العظماء حولنا في كل مكان. في كثير من الأحيان ، يكون الأشخاص الأقرب إلينا هم من يقومون بأعمال عظيمة بإمكانيات قليلة. توجد بذور العظمة في أي منا يسعى للقيادة ، حتى في أكثر الأعمال تواضعًا.
من المحتمل جدًا ، حتى الآن ، أنك لم تعتبر نفسك قائدًا من أي نوع. سواء كان الأمر كذلك ، قد تفاجأ بمعرفة عدد الطرق التي يمكنك بها أن تكون قائدًا بالفعل ، خاصة لأولئك الأقرب إليك. يمكنك أن تكون قائدًا لمجموعة أو ربما شخصًا أو شخصين فقط. قد يكون ذلك في عملك أو في مصلحة خاصة لديك أو ربما جودة العلاقة التي تربطك بشخص ما ، مثل أطفالك أو أحبائك. هناك أشخاص من حولك ينظرون إليك ويؤمنون بك كنموذج يحتذى به وكقائد.
صدقني عندما أقول إنك بالفعل قائد بطرق قد لا تكون على دراية كاملة بها. لا تقلل أبدًا من تأثيرك على حياة الآخرين.
"القدرة التي نتمتع بها لجعل عالمنا أفضل تبدأ بالطريقة التي نعيش بها حياتنا."
دعني أؤكد لك أن هذه هي اللحظة التي تمتلك فيها قوة هائلة للمساعدة في تشكيل حياة الآخرين ، خاصة إذا اخترت أن تكون قدوة يحتذى بها. لا تنس هذا أبدًا:مرة واحدة على الأقل كل يوم ، حاول أن تسأل نفسك ما إذا كانت حياتك تقدم مثالًا جيدًا للآخرين ليتبعوه. هذا جزء من المساهمة التي يمكنك تقديمها لتغيير حياة الآخرين للأفضل. تبدأ القدرة التي لدينا على تحسين عالمنا بالطريقة التي نعيش بها حياتنا والمثال الذي نضعه للآخرين. فكر في الكيفية التي قد تشير بها رؤيتك للمستقبل الطريق للآخرين. فكر في الأشخاص الذين قد تكون لهم نموذجًا يحتذى به وبأي الطرق التي تعين لهم بها قدوة.
لتوسيع قدراتك كقائد ، كن من النوع الذي يريد الآخرون اتباعه. يجب أن تثبت الصفات القيادية التي ينجذب إليها الآخرون ومن المرجح أن يحذو حذوها. يجب أن يكون القادة قادرين على توصيل رؤاهم للمستقبل للآخرين.
ليس عليك أن تكون خطيبًا ساحرًا حتى تكون قائدًا جيدًا ، ولكن يجب أن تكون قادرًا على التعبير عن أفكارك بوضوح ، وبطريقة منظمة ، والتحدث بقوة كافية بحيث يفهم مستمعوك أنك تعني ما تقول.
لن يساعدك تطوير كفاءة عادات الاستماع الجيدة على سماع المزيد فحسب ، بل سيساعدك على فهم المعلومات المنقولة إليك بشكل كامل. لا شيء يعزز سمعتك كقائد أكثر من كونك على استعداد للاستماع. تذكر أن الاستماع ، وليس التقليد ، هو حقًا أخلص أشكال الإطراء.
لقد قمت بتطوير قائمة بالعديد من السمات الأخرى المحددة في القادة الجيدين والتي أريد أن أنقلها إليكم. أثناء قراءة كل منها ، ضع في اعتبارك أي منها ينطبق عليك بالفعل وأولئك الذين ترغب في تقديمهم:
قائد جيد ...
- يتحمل المسؤولية ويتعامل معها بجدية.
- يسعى إلى الآخرين ويستمع إليهم ، لكنه يتخذ قراراته بنفسه.
- يريد أن يترك العالم أفضل مما يجده.
- له اهتمام حقيقي بالآخرين:أفراحهم وأحزانهم وآمالهم وآلامهم واحتياجاتهم ومخاوفهم.
- يتعلم من الماضي ، لكنه يركز على المستقبل.
- يهدف إلى خدمة الآخرين.
- يتوقع الأفضل من الآخرين ، من نفسه أو نفسها.
- يتعلم من قدوة ، لكنه يعرف من يكون.
- يعرف قوة "نعم" و "لا" ومتى يقول ذلك.
- يعرف كيفية تحديد الأهداف ومتابعتها.
- يكرس نفسه لعمله وتحقيق الأهداف.
- لا يردعه المنتقدون أو الرافضون
- يعترف بالأخطاء ويقبل بالفشل ويتعلم منها ويمضي قدمًا.
- ليس دائمًا على حق ، ولكنه على صواب أكثر من خطأ.
- يضفي النبرة الأخلاقية على مؤسسته.
- صادق ويسعى جاهداً ليكون منصفًا.
- متحمس ومتفائل لتحقيق النجاح.
- يحفز الآخرين بالثقة والإيمان به.
دائمًا ما يكون الطلب على القادة أكبر من العرض لأن معظمهم يفضلون القيادة على القيادة. الفرص دائما في متناول اليد. القادة العظام مدفوعون بأغراض أكبر من المصلحة الذاتية.
أخيرًا ، تذكر أن القادة يعدون الآخرين لتولي أدوارهم. يريدون أن تكون رؤيتهم مستدامة. علق أحدهم ذات مرة على روي ، ابن أخ والت ديزني ، أنه من العار أن عمه لم يعيش طويلا بما يكفي ليرى كل ما بدأه. أجاب روي ديزني ، "سيدي ، كان عمي أول من رأى كل هذا. نحن فقط نبني الرؤية التي كانت لديه منذ سنوات.
روبرت ستوبيرج رجل أعمال ومتحدث ومستشار ومؤلف من أكثر الكتب مبيعًا ، بما في ذلك 12 من أسرار الحياة ، خلق مصيرك النهائي و بيع وازداد ثراء. Stuberg متخصص في مساعدة الأشخاص في العثور على مواهبهم الفريدة وتطبيقها - الشيء الوحيد الذي من المفترض أن يفعلوه.
تم نشر هذه المشاركة في الأصل في كانون الثاني (يناير) 2009. وقد تم تحديثها منذ ذلك الحين للتأكد من دقتها وحداثتها.
تصوير @ bea.revay / Shutterstock
