بالنسبة لي ، على الأقل ، فإن أحد الجوانب الأكثر إثارة للاهتمام في نفسية الإنسان هو القدرة على التعرف على أخطاء الآخرين التي لا نراها في أنفسنا.

لذلك كنت ممتنًا الأسبوع الماضي عندما أرسل لي أحد الأصدقاء رسالة نصية ليسألني عما إذا كنت أعلم أن بعض أفعالي الأخيرة يمكن اعتبارها فخرًا.

كنت قد حضرت إلى اجتماع متأخرًا ولم أفكر في أي شيء ، ولكن كلما نظرت في الأمر ، أدركت أنه كان يجب علي القيام بعمل أفضل بكثير في الاعتذار ، والأهم من ذلك ، أن أكون في الوقت المحدد.

لقد استغرقت وقتًا للتفكير في نفسي حتى أتمكن من فهم الخطأ الذي ارتكبته بشكل أفضل وكيف لا أفعله مرة أخرى. أعلم أنه في بعض الأحيان يمكن أن يساء فهم أفعالنا من قبل الآخرين ، لكني لا أحب أن أتركها للصدفة. أعلم أنه لا يمكننا إرضاء الجميع أو تلبية توقعات الجميع بشأن ما يجب علينا القيام به ، ولكن يجب علينا أيضًا أن نفهم واجبنا كقادة لنكون أفضل مثال يمكن أن نكونه لمن حولنا.

أخبرني المطران تي دي جاكس أن كل شيء يبدأ بالتواضع. إنه على حق. القدرة على الاتصال ومناقشة وجهات النظر المختلفة دون الشعور بالهجوم الشخصي هو ما يسمح بالنمو الهائل. إذا لم نتمكن من القيام بذلك كقادة ، فإنه يعكس عقدة التفوق. هذا ليس جيدًا.

أنا بالتأكيد لا أريد من العاملين في مؤسستي أن يتهموني بالتصرف وكأنني متفوق عليهم. لكني أعلم أنه يمكن أن يحدث بالصدفة. فيما يلي بعض الأشياء الأساسية التي يجب الانتباه إليها للحفاظ على عقدة التفوق.

1. أنت لست أفضل.

لا تكن متأكدا من أنك أفضل من أي شخص آخر. يمكنك التعلم من الجميع تمامًا إذا استمعت باهتمام. نتشارك جميعًا في حقيقة أننا بشر ، وكوننا بشرًا نتشارك نفس المشاعر والتجارب والتحديات. كلنا جيدون في شيء وسيئون في شيء آخر.

2. أنت بحاجة إلى ملاحظات.

لا تفترض أبدًا أنك لست بحاجة إلى تعليقات لتتوسع. من الأفضل أن تعتقد أنه يوجد دائمًا مجال للتحسين. النقد هو فطور الأبطال. تعتاد على إخبارك الأشخاص بما يعتقدون أنه يجب عليك وما لا يجب عليك فعله. تأكد من وضع قيمك في مكانها الصحيح حتى تعرف ما هو مهم بالنسبة لك وما يجب أن تعمل عليه دائمًا لتحسين نفسك.

3. لا حاجة إلى الإعجاب.

لا ينبغي لأحد أن يشعر بأنه مجبر على الإعجاب بك. إذا فعلوا ذلك ، عاملهم دائمًا باحترام. الإعجاب شيء لا يجب أن تسعى إليه باهتمام.

4. أنت وليست هم.

لا تفترض أن الناس يسيئون فهمك. اتخذ النهج الذي قد تكون أنت الشخص الذي يتعامل مع الموقف بطريقة تتطلب قدرًا أقل من الأنا والمزيد من التواضع.

5. خذ وقتك في الاستماع.

إذا لم تتفاعل بنشاط مع الناس ، فسوف يُنظر إليك بالتأكيد على أنك عبث ومغرور. خصص دائمًا وقتًا للتحدث مع الناس ورؤيتهم وجهاً لوجه. خاصة إذا كنت شخصيًا وأنت وسط حشد من الناس. ابذل قصارى جهدك دائمًا لمخاطبة أكبر عدد ممكن من الأشخاص. إذا رأيتني شخصيًا في أي وقت ، فسترى أنني أبذل قصارى جهدي للتحدث معك والنظر إليك في عينيك. أريد أن أعترف بوجودك وأنك مهم بالنسبة لي في تلك اللحظة.

6. اظهر.

احضر اجتماعاتك واحضر في الوقت المحدد. عندما لا تفعل ذلك ، قد يبدأ الناس في التفكير في أنك تشعر أنك جيد جدًا بالنسبة لهم. غالبًا ما يكون لدي جدول مزدحم ، لذلك أعمل على هذا الجدول. إذا كنت لا تحترم وقت الآخرين ، فسوف يفترضون على الفور أنك لا تحترمهم.

إذا أخذت شيئًا واحدًا بعيدًا عن هذا ، فيرجى تذكر أنه لا بأس من أن ينتقدك الناس. هذه هي الطريقة التي ننمو بها.

خذ وقتًا للتفكير في هويتك وكيف تؤثر أفعالك على الآخرين. بعد القيام بهذا الغوص العميق ، أدركت أن أفعالي كانت خاطئة ، وتغيرت بسرعة كبيرة.

عادة ما يكون التصرف بشكل متفوق أو إظهار خصائص أخرى لعقد التفوق وسيلة لإخفاء أو إخفاء مشاعر الدونية. إلى حد ما ، نحن جميعًا نفخر بأنفسنا ولدينا جميعًا غرور. لكن كقادة ، يجب أن نتأكد من إبقاء هذا الجانب من أنفسنا تحت المراقبة وأن نكون على دراية بأفعالنا والطريقة التي نتحدث بها مع الناس.