هل سمعت عبارة "اللطف:مررها"؟ انضم المؤلف والمتحدث الرئيسي ومدرب النجاح Simon T. Bailey إلى In the Details تستضيف كارين ألين لمناقشة قيمة التعاون ، وكيفية تحقيق النجاح في مكان العمل ، وكيف تغلب على الإخفاقات والتحديات وكيف يمكن للرجال النهوض بالمرأة ودعمها.
تمرير اللطف
عندما كان سايمون يبني علامته التجارية كرائد أعمال ، كان لديه العديد من المرشدين الذين لم يكتفوا بتقديم يد المساعدة له فحسب ، بل قدموا له أيضًا صدقة. أدت مساعدتهم ومعرفتهم إلى خفض منحنى التعلم ، وأظهروا له الأخطاء التي يجب تجنبها وساعدته في تحديد الأشياء الرئيسية التي يجب القيام بها. في حين أنه أضاف بالتأكيد نكهته الخاصة إلى تعليماتهم ، إلا أنه يتذكر دائمًا مدى لطف هؤلاء الأشخاص وجعلها نقطة لنقلها إلى الآخرين ، دون قيود. يا له من درس عظيم يمكننا جميعًا دمجه في حياتنا.
كيفية تحقيق النجاح
قدم سايمون ثلاث نصائح لإيجاد النجاح في أي مهنة تسعى إليها. أولاً ، قم بتطوير القدرة على التعلم وإلغاء التعلم وإعادة التعلم. سواء كان ذلك يتعلق بقراءة إضافية أو دراسة نماذج أعمال مختلفة ، لا تقبل الوضع الراهن. ثانيًا ، لا تخافوا من الفشل. يمكن أن يكون الفشل فرصة أخرى لإعادة الابتكار. أخيرًا ، أحط نفسك بأفراد أذكى منك. سيساعدك ذلك على رؤية الأشياء بشكل مختلف وتكون قادرًا على تحريك نفسك في اتجاه جديد.
كن مصادقًا عليك
يعتقد سايمون أن واحدة من أكبر إخفاقاته حدثت عندما بدأ حديثه الرئيسي. في البداية ، صاغ أسلوبه على غرار متحدث مشهور ، ووجد أنه بمحاولة تقليده بدلاً من أن يكون على طبيعته ، لم يكن قادرًا على الوصول إلى المستوى التالي. من المهم التخلص من عدم الأصالة لأن كونك على طبيعتك سيحقق لك أكبر قدر من النجاح.
تعاون ، لا تنافس
عندما يكون لديك عقلية توسعية أو وفيرة ، فأنت تتيح مساحة للتعاون والبناء على عمل الآخرين ، مما ينتج عنه تأثير مضاعف أكبر. إذا كنت تشعر أن الآخرين يشاركون نفس الرسالة بالفعل ، فابحث عن مقطع يلقى صدى معك واتجه إليه في اتجاه مختلف. سيكون تفسيرك أو تفاعلك مع المواد فريدًا بالنسبة لك ، وبينما ستمنح الفضل في العمل أو الشخص الملهم ، ستتمكن من إضافة توابلك الخاصة إليه. كلما تعاونت مع الآخرين بدلاً من التنافس معهم ، زاد انتعاش الجميع. ستزيد الإنتاجية وإنجاز المهام بسرعة أكبر لأنه يمكنك الاستفادة من العقول في الوقت الحالي.
كيف يمكن للمرأة أن تنجح في العمل
مع وجود العديد من أماكن العمل التي لا يزال الرجال يهيمنون عليها ، تعتقد سيمون أنه من الضروري للمرأة أن تجد رجلًا في العمل يؤمن بها ويمكنه أن يعمل كمدافع أو حليف أو راعي لها. لا يتعلق الأمر بك أو بهم. يتعلق الأمر بكيفية مساعدة حليفك في توسيع نطاق مصداقيته ورؤيته لك. من المهم أيضًا أن تظل دائمًا في حوار وتطلب التعليقات ، وتخبر الآخرين كيف ساعدك هذا الشخص في معالجة مشكلات مكان العمل و / أو التقدم. قد تفكر في الحصول على استخلاص المعلومات بعد التجارب الرئيسية لتحديد ما قمت به بشكل جيد وما الذي ستفعله بشكل مختلف في المرة القادمة.
كيف يمكن أن يصبح الرجال حليفًا
هناك العديد من الطرق التي يمكن للرجل أن يعمل بها كمدافعين عن المرأة في العمل. أولاً ، من المهم أن ينتبه الرجال ويتساءلون عن الاجتماعات التي لا يوجد فيها نساء حول الطاولة. إذا كان فريقك يقدم عطاءً لعقد أو فرصة ، فراقب ما إذا كانت النساء جزءًا من العطاء أم لا. من المهم أيضًا السؤال عما إذا كانت المرأة تحصل على أجر عادل أو على قدم المساواة مع نظرائها من الذكور ، حيث إنها تجلب الكفاءة والذكاء والخبرة لأدوارها. يمكن للرجال أيضًا أن يسألوا النساء في مكان العمل عن أفضل طريقة لمساعدتهن على المضي قدمًا في أعمالهن.
يجب أن تكون دائمًا محترمًا لبعضكما البعض ؛ يتلقى الرجال والنساء المعلومات وينقلونها بشكل مختلف. تذكر أن الشخص لا يراك في كثير من الأحيان كما أنت ، ولكن بالأحرى كما هو ، أو من وجهة نظره. من خلال العمل معًا ، وتقدير مساهمات الجميع ، وتوجيه بعضكما البعض ، ستعمل على تعزيز أهداف مؤسستك وأهدافك المهنية الشخصية أيضًا.
ضع في اعتبارك بناء دائرة ثقة مع أفراد من أجناس مختلفة ، وناقش قضايا الأزرار الساخنة حيث تعمل وتعيش. فكر فيما يمكنك فعله للمساعدة في حلها ، وأدرك أنه في حين أن الرجال يمكن أن يكونوا أكثر خطية في تفكيرهم ، فإن النساء غالبًا ما يتبعن نهج 360 درجة. كلاهما ذو قيمة.
